濮陽城市發展投資集團有限公司

2023年社會公開招聘公告

因工作需要，濮陽城市發展投資集團有限公司下屬子公司面向社會公開招聘英才，現公告如下：

一、企業介紹

濮陽城市發展投資集團有限公司，為2020年注冊成立的國有獨資公司，注冊資本金20億元。集團公司職能定位為“城市建設綜合服務運營商”，主要從事經營性城市基礎設施建設及城市開發的投融資，城市基礎設施的維護、管理、運營，承擔促進城鄉基礎設施連通共享均衡發展，實現社會效益和經濟效益協同發展的任務。

濮陽城發置業有限公司，成立于2021年，注冊資本金1億元。主要經營范圍包括房地產開發、物業管理、房地產咨詢、房地產經紀、房地產評估、住房租賃、園林景觀綠化工程、體育場地設施工程施工、土地整治服務、土地調查評估服務、市場營銷策劃、咨詢策劃服務、工程管理服務等。

濮陽城發運營有限公司，成立于2021年，注冊資本金1000萬元。主要經營范圍包括市政設施管理、環境衛生公共設施安裝服務、污水處理及其再生利用、園林綠化工程施工、非常規水源利用技術研發、建筑廢棄物再生技術研發、城市生活垃圾經營性服務等。

濮陽城發新能源汽車服務有限公司，成立于2022年，注冊資本金1000萬元。主營范圍包括小微型客車租賃經營服務、網絡預約出租汽車經營服務、共享自行車服務等。

二、招聘類別和崗位

本次招聘設置11個崗位，共計12人。

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（二）事業心和責任感強，具有較強的團隊精神；

（三）具有扎實的專業知識基礎，學習能力強，具有勝任崗位工作需要的能力和素質；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

四、有下列情形之一的，不得應聘

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（三）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）對國有企業違規投資經營負相關責任，被認定為禁入限制的人員；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（六）與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員；

（七）法律、法規及有關政策規定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、綜合評估（筆試、面試等）、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）發布公告。濮陽人才網（m.x771001.net）、黃河人才網（www.huanghehr.com）及其相關公眾號等渠道公開發布。

（二）報名。本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員在規定的時間內登錄黃河人才網（www.huanghehr.com），搜索“濮陽城發投集團”并在相應崗位下投遞簡歷。

報名時間：2023年1月17日8:00至2023年1月30日18:00，逾期不再受理。

（三）資格初審。

1.資格初審：根據崗位條件進行初步審核后，采取以電子郵件或短信形式通知初審合格的應聘人員，如超時未回復，視為自動放棄，后果由應聘人員個人承擔。

2.初審期內未接到電子郵件或短信通知的，表示初審未通過。對初審意見有異議的，應及時與招聘機構或招聘單位聯系。報考資料不全或不符合要求的，應按要求及時補充并提交。

3.各招聘崗位通過資格初審人數和崗位招聘人員數量比例應達到3∶1，達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人員數量直至取消該崗位。

（四）綜合評估及資格復審。

筆試、面試綜合成績實行百分制，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。筆試和面試具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，按照不同崗位分別出題，內容為履行崗位職責所要求的基本素質和專業知識等相關內容。

2.資格復審。根據筆試成績，按照進入面試人數和崗位招聘人員數3∶1的比例，從高分到低分確定進入資格復審人選。根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審時，應聘人員攜帶以下材料：

（1）本人有效二代身份證(或處有效期內二代臨時身份證)，原件及復印件各1份;

（2）畢業證書、學歷證書、學歷認證報告、職稱（職業資格）證書，原件及復印件各1份。

經資格復審后，退回材料原件，留存復印件；因資格復審不符合要求出現人員缺額的，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。

3.面試。

（1）面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和專業技能。

（2）參加面試的人員需攜帶身份證原件。

（五）背景調查。通過綜合評估成績排名，按照1:1的比例確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人員組織開展背景調查，考察內容主要為政治素質、工作經歷、遵紀守法等情況。

（六）體檢。體檢參照公務員錄用相關體檢標準。放棄體檢者或體檢不合格者，取消錄用資格，出現的缺額從應聘人員中按照綜合評估成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示。擬錄用人員名單通過黃河人才網站及公眾號公示5個工作日。公示期間有異議的，經查實影響錄用的，取消錄用資格，出現的缺額，從應聘人員中按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）錄用。公示期滿后，無異議的擬任人選，按照有關規定辦理錄用手續。

六、薪酬待遇

按照企業相關薪酬制度執行。

七、其他事項

（一）每人只能申報一個崗位，重復投遞無效，根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

（二）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以公告為準。

（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消其應聘資格。

（四）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式和郵箱，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，后果自負。

（五）本次招聘由濮陽城市發展投資集團有限公司委托濮陽人才發展集團全權負責，招聘工作中實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0393- 6685366

咨詢手機：133 3371 8203

報名郵箱：py_rcfz@163.com

監督電話：183 3802 2776

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2023年1月16日