面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,如何從眾多競爭者中脫穎而出?整形,成了很多高校畢業(yè)生眼中,一個獲取求職砝碼的不二選擇。
畢業(yè)學(xué)生:為求職做形象投資
“效果不錯!”昨天,即將畢業(yè)的南京女生王蓉,從南醫(yī)大友誼醫(yī)院做完雙眼皮手術(shù)出來,對著鏡子滿意地的笑了:“就當(dāng)是形象投資吧,我覺得還是很值得的,相信可以在以后的工作中更多的找回來。”
據(jù)了解,這個暑期,在當(dāng)前巨大的就業(yè)壓力下,像王蓉這樣,通過整形來改善形象、意圖增加求職成功率的女大學(xué)生不在少數(shù)。
據(jù)南醫(yī)大友誼醫(yī)院韓國院長、著名面部整形專家樸相根博士介紹,在今年“五一”期間,學(xué)生的整形手術(shù)量就開始明顯增加,在剛剛過去的端午假期,這樣的情況表現(xiàn)得更加明顯:學(xué)生整形的手術(shù)量已經(jīng)占到該院手術(shù)總量的1/3,大多以雙眼皮、隆鼻、改臉型等對面部整形手術(shù)為主。
用人單位:外表是擇才的直接標(biāo)準(zhǔn)
上周六,筆者走訪了長江路、北京東路等人才市場內(nèi)20多家用人單位,絕大多數(shù)單位矢口否認(rèn)會“以貌取人”,但也有不少單位坦言,除學(xué)歷和經(jīng)驗,外表是擇才的直接標(biāo)準(zhǔn)。
“初次見面,用人單位不可能對應(yīng)聘者很了解,學(xué)歷、經(jīng)驗和外表自然就成為擇才最直接的標(biāo)準(zhǔn)。如果應(yīng)聘者在硬件上不分伯仲,外表強的人勝算肯定更大。”正在招聘員工的某公司辦公室主任歐小姐表示:“當(dāng)然,外表不單指外貌,還包括氣質(zhì)、談吐和禮節(jié)等。我們公司就更看重后者。”
畢業(yè)生家長:向求職壓力低頭
“孩子馬上畢業(yè),就要找工作了,求職壓力大呀!整形也算是對現(xiàn)實的一種妥協(xié)吧。”詹女士剛陪女兒李珂到南醫(yī)大友誼醫(yī)院,找韓國專家金柱翰院長做了隆鼻手術(shù)。
隆鼻后的效果,給了詹女士和李珂很大的驚喜。“對手術(shù)效果,我挺滿意的,對著鏡子看了又看,人明顯變得自信了很多。”看得出,李珂對未來信心十足。
整形專家:提升自信但不是萬能
“畢業(yè)前出現(xiàn)整形‘學(xué)生潮’,是主觀心理和客觀時機合力結(jié)合產(chǎn)生的正常結(jié)果。”南醫(yī)大友誼醫(yī)院著名整形專家、美國密歇根大學(xué)整形外科博士后李英春教授表示說。
李英春教授強調(diào),愛美是人的天性,大學(xué)生有著更強的自我支配意識,加上就業(yè)壓力大,渴望通過整形來美化自己的想法,這無可厚非。
“雙眼皮、隆鼻、改臉型等手術(shù),雖然對容貌的改變很直接,能在原有的基礎(chǔ)上很大程度的改善容貌、提升自信,但要提升自己在未來職場上的競爭力,還需要更多的提升自己的內(nèi)在修養(yǎng),這些是無法通過整形實現(xiàn)的。”李英春教授建議說。
見習(xí)記者 唐璐璐 |