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充電不是跳槽的理由
發布日期:2011-5-14
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隨著招聘市場的需求回溫,職場上不少人又開始考慮如何換一份新的工作了。也有一些人考慮跳槽之后,安排讀書、學習,給自己充充電。但這看似平常的安排中,卻存在著不少問題。充電不是跳槽的理由。
A君畢業于某大學計算機系本科,就職于一家網絡公司,干了5年,覺得工作枯燥,沒有太大發展空間。想自己辦公司,又缺乏資金和勇氣;想到好一點兒的外企應聘,外語又達不到要求。最后,他選擇辭職去讀MBA,認為這樣可為將來辦公司積累知識和人脈,同時可以提高外語水平。可是由于外語的原因,他只考上一個二流MBA學校。兩年的學習雖然增長了不少見識,同時也花光了工作后的積蓄。畢業后,由于缺乏相關管理經驗,他在找工作時遇到了困難,想自己開公司,還是面臨當初同樣的問題,仿佛一切又回到了起點。
當前,充電成為許多人跳槽時冠冕堂皇的理由,MBA、各類證書,或是考研、讀博,吸引了崇尚學習和考試的國人。一提充電,本來難以決定的辭職一下變得容易了,花錢似乎也有了正當理由。這類人的心態通常有如下特點:
1、未來發展目標不明確、充電科目與自身強項聯系并不緊密。以A君為例,學習MBA的確有許多明顯的好處,但是,這些好處是否與他的個人特點和發展方向相一致,是值得思考的。如果坐車的方向與自己的目的地不一致,一切都是枉然,更何況要搭上不菲的時間和金錢。
2、現實工作中存在問題,如性格與工作不匹配,與同事相處不和諧,薪酬福利不夠理想等等,但自己不愿意認真面對。選擇離職充電,可暫時回避現實中的矛盾和困難,但是充電結束后,大多數人仍要面對同樣的問題,而那時由于機會成本的增加,再做選擇只能更加困難。
3、充電后得到某些光環,可以部分滿足個人對成功的向往。很多人在充電后能夠得到令人羨慕的文憑或經驗,但A君幻想通過相對簡單的學業的成功來替代實際的成功感,即通過心理學上的“象征”來獲得心理上虛假的滿足,是不現實的。
每個人都有自我實現的愿望,但如果與行動脫離,與將來發展不一致,所有的行動就是“虛假”的行動,充電只是一種“虛假”的充電,并不能帶來真正的效益,只能稱為“緩兵之計”。延緩直面現實困難和自身弱點的時間,也拖延了獲得成功和滿足的時間。
因此,當你想為了充電而辭職時,還是三思而后行。
首先要問自己:“是不是在逃避什么?”如果你覺得有逃避的成分,那就要進一步問自己:“是什么讓我感到害怕?”是自身能力問題、人際關系問題,還是長遠發展問題?
接著還要問最重要的問題:你最希望獲得什么?是MBA的光環,還是符合自己興趣和能力的核心競爭力?如果是后者,你可以通過哪些途徑達到令你滿意的目標?是在原單位繼續堅持,是更換崗位尋求突破,還是利用業余時間學習必要技能,或是跳槽到更有發展空間的公司?
每一個選擇都有成功和失敗兩種可能。但是,一定不能有逃避的心態。只有這樣,才能最終突破自我,實現自我。
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