工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
12小時(shí)工作制，能上夜班，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-.5.30點(diǎn) 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責(zé)保底2500+提成 工作時(shí)間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
崗位:電話客服（不含銷售性質(zhì)） 薪資：無責(zé)2500+績效 時(shí)間:早晨9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)。上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠聘： 1、吹膜工 1 名，18-50歲，男士優(yōu)先，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，工資：產(chǎn)量（2人平分）× 個(gè)人熟練工資系數(shù)，約 3500（保底）-6000元； 2、打包工 1名，22-50歲，男士優(yōu)先，長白班，無需經(jīng)驗(yàn)，力氣活，個(gè)人計(jì)件工資，約 4000-7000元’ 3、分絲工 2名，18-45歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士優(yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 5、縫...
1.業(yè)務(wù)理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助合作企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；關(guān)注合作企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，提供團(tuán)隊(duì)診斷和改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計(jì)劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質(zhì)人才。 ＊ 負(fù)責(zé)人才的選拔、評(píng)估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和支持，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評(píng)估與改進(jìn)：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)和完善績效評(píng)估體系，確保績效評(píng)估的公正性和有效性...
1、辦公室坐班客服，帶薪培訓(xùn)，利用電話和微信聯(lián)系客戶，公司提供客戶資源，不需要自己找客戶，不外出，只需要把意向客戶邀約到公司，經(jīng)理負(fù)責(zé)談單，維護(hù)好客戶關(guān)系。 2、年齡20-45，男女不限，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白無經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生，公司帶薪培訓(xùn)，簡單輕松易上手。 3、上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：30-18：30，雙休，每天7.5小時(shí)，不加班，法定節(jié)假日帶薪休。 4、沒有任務(wù)要求，不強(qiáng)制要求電話量。無責(zé)底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+福利+聚餐旅游，綜合薪資6000以上。
崗位詳情： 1、銀行金融產(chǎn)品助貸專員，公司提供客戶資源，不需要自己跑客戶，辦公室坐班電話銷售，通過電話和微信與客戶溝通，把客戶邀約到公司即可，經(jīng)理談單； 2、公司提供崗前培訓(xùn)，老師一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，上手快無壓力，只需要工作激情和執(zhí)行力； 3、公司主要為中小微企業(yè)、個(gè)體及個(gè)人提供銀行信貸及融資等金融服務(wù)。 任職要求： 1、不要求經(jīng)驗(yàn)，男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-45歲，小白、應(yīng)屆生可做，帶薪培訓(xùn)； 2、干凈整潔，口齒清晰，會(huì)說普通話，不要求口才多好，只要工作踏實(shí)努力，輕松拿高薪； 3、喜歡與人溝通，性格開朗活潑，有激情有干勁； 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+績效+福利+聚餐...
【薪資待遇】 ①薪資范圍：5000-9000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②帶車司機(jī)公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！
【薪資待遇】 ①薪資范圍：4000-6000 ②薪資構(gòu)成：計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！
要求：年齡20-30歲，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)淘寶店鋪的售前售中售后的店鋪的基本維護(hù)，熟練靈活運(yùn)動(dòng)電腦。 上班氛圍輕松活躍，工作老人帶新人，輕松無壓力，不加班！ 7.5小時(shí)工作制、不加班 上六休一周日固定休息月休四天、法定節(jié)假日休息 保底工資 /高提成 按個(gè)人能力多勞多得 工作內(nèi)容輕松好上手 入職有專門的老人帶新
年齡20-30歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求靈活運(yùn)用電腦 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)淘寶店鋪售前售中售后的工作。非電銷，工作內(nèi)容簡單輕松 公司氛圍輕松活躍 ，各種團(tuán)建，節(jié)日福利，社保 上班時(shí)間上午8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一 周日固定休息，節(jié)假日休息 工作地址：中原路跟京開大道交叉口西北角帝豪大廈806 聯(lián)系人：何經(jīng)理 15333923362 薪資待遇 根據(jù)個(gè)人能力 多勞多得！！！ 7.5 小時(shí)工作制 早9晚六 公司地址:河南省濮陽市帝豪大廈806室
注塑車間產(chǎn)品挑揀，兩班倒，每半個(gè)月休息兩天。 要求：18-40歲，男女不限
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