崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
職位描述 1、負(fù)責(zé)消防車日常管理和維護(hù)保養(yǎng)、清潔工作； 2、駕駛消防車執(zhí)行滅火任務(wù)； 3、根據(jù)部門安排開展火災(zāi)隱患的排查和治理工作； 4、掌握消防相關(guān)知識，熟悉常見消防器材的使用方法。 薪資待遇： 1、上崗次月繳納社會保險(xiǎn)。 2、提供冷暖空調(diào)宿舍，兩葷兩素的伙食標(biāo)準(zhǔn)，有餐后水果。 3、高溫補(bǔ)貼，加班費(fèi)。 工作制度:上滿60天（在當(dāng)?shù)赜行菹ⅲB續(xù)休假20天（帶薪）。 工作地點(diǎn):青島、煙臺、內(nèi)蒙、上海、天津、武漢、廣西、海南等駐外消防隊(duì)（站）
要求:高中以上學(xué)歷，18-26周歲，170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.6 以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作任務(wù):執(zhí)勤戰(zhàn)備、滅火救援、消防設(shè)施檢查、火災(zāi)隱患排除 工作輕松，自由時(shí)間多,每年將近100天的帶薪假，疫情不斷薪 待遇：月薪4000-7000元/月，逐年遞增，單位繳納六險(xiǎn) 工作制度:上滿60天（在當(dāng)?shù)赜行菹ⅲB續(xù)休假20天（帶薪）。 工作地點(diǎn):青島、龍口、內(nèi)蒙、上海、天津、武漢、廣西、海南等駐外消防隊(duì)（站）
一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺運(yùn)營與內(nèi)容輸出 平臺管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號（微信公眾號、抖音、快手、視頻號、小紅書、B 站、行業(yè)垂直平臺等）的日常運(yùn)營，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢、應(yīng)用場景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識科普）； 視覺支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶評論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號活躍度和粉絲粘性（如針對 B 端客戶的詢價(jià)咨詢、針對 C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
1. 市場調(diào)研與策略規(guī)劃 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手及目標(biāo)客戶需求，撰寫市場調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)產(chǎn)品定位、營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 參與制定年度 / 季度企劃方案（如品牌推廣計(jì)劃、新品上市方案、促銷活動(dòng)策略等），結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品特性（如工業(yè)設(shè)備、建材、食品加工等）設(shè)計(jì)落地路徑。 2. 品牌與內(nèi)容企劃 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象維護(hù)與升級，制定品牌傳播方案（如官網(wǎng)、宣傳冊、視頻廣告等內(nèi)容策劃）； 策劃產(chǎn)品包裝、宣傳物料（海報(bào)、手冊、展會物料等）的創(chuàng)意方案，確保與品牌調(diào)性一致； 協(xié)調(diào)新媒體、線下活動(dòng)、行業(yè)展會等多渠道的品牌露出，例如結(jié)合抖音 / 視頻號等平臺設(shè)計(jì)輕量化傳播內(nèi)容（如產(chǎn)品演示視頻、工廠生產(chǎn)...
學(xué)歷要求：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、崗位職責(zé) 1.需求分析與計(jì)劃制定 對接生產(chǎn)、倉儲、研發(fā)等部門，收集月度/季度物料需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、庫存水平、交貨周期制定采購計(jì)劃清單（原材料、包裝材料、設(shè)備配件等）。 運(yùn)用MRP（物料需求計(jì)劃）邏輯分解生產(chǎn)計(jì)劃，明確各物料的采購數(shù)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免斷料或庫存積壓。 定期更新《采購需求表》，標(biāo)注緊急需求、替代物料方案，同步給采購執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 2.數(shù)據(jù)處理與跨部門協(xié)同 維護(hù)ERP系統(tǒng)中的物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如編碼、規(guī)格、供應(yīng)商信息），確保BOM（物料清單）與實(shí)際生產(chǎn)需求一致。 分析采購計(jì)劃執(zhí)行率、庫存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，...
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購操作流程，具備有效的商務(wù)談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場供求信息調(diào)查、商品采購活動(dòng)，保證經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場 供應(yīng)商洽談 2.負(fù)責(zé)商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5.整合采購需求，有效控制采購成本 地址：黃河路與長慶...
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動(dòng)三輪車（交押金用公司的車）工資無底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點(diǎn)：建業(yè)壹號城邦附近 報(bào)名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
螞蟻項(xiàng)目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)對螞蟻項(xiàng)目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時(shí)還款，維護(hù)客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細(xì)記錄還款過程和信息; 3、及時(shí)登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個(gè)人情況，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達(dá)能力。 年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：無責(zé)底...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 繳納社保，定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過節(jié)福利
招聘： 濮陽市區(qū)，招聘店內(nèi)銷售/團(tuán)購管理，2名， 女，年齡25-55歲， 待遇：3000+提成，［紅包］［紅包］， 初中以上文化程度， 日常工作比較輕松［轉(zhuǎn)圈］ 不耽誤接送孩子。 月休四天， 待遇優(yōu)厚 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)~11:30下午2點(diǎn)~5點(diǎn)。 電:一七六零三八九六二9??9??
安檢員（五險(xiǎn)一金，包吃包住，上一休一） 工作內(nèi)容： 1、在站內(nèi)通過儀器對進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查， 2、維持站內(nèi)秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識別方法。 二、應(yīng)聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病； 3、中專及以上學(xué)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日（加班按三倍工資）及15天年假； 3、免費(fèi)提供...
1、負(fù)責(zé)為高鐵、動(dòng)車上的旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，負(fù)責(zé) 旅客的餐食、 水果、特產(chǎn)、百貨等售賣服務(wù)工作； 2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作； 3、解答旅客的問題； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助列車長做好安全工作； 5、 處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 招聘條件： 1、年齡：18-35周歲以內(nèi) 凈身高：女士155及以上，男168cm及以上，初中及以上學(xué)歷， 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤 痕； 3、身體健康無疾病， 無傳染病、心臟病、一級色盲、 色弱等； 4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)， 吐詞清晰、善于表達(dá)等； 5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運(yùn)服務(wù)工作，政治 審查合格； 6、戶口：不限...
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