崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
1、大專以上學歷優先；教育行業、地產行業優先 醫藥優先 同業優先 2、專業培養體系（免費培訓） 福利待遇： 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎勵 底薪可達6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時間自由
25-55歲 綜合月薪:3萬以上 養老金，公積金，社保 同業優先 教育優先 地產優先 醫藥優先
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有快消行業工作經驗者優先。 2、只招長期踏實能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
任職要求： 1、高中以上學歷， 2、能熟練操作電腦辦公軟件，如EXCEL表格等 3、負責行政部日常部分基本追蹤工作及領導安排的臨時工作 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力 聯系電話：16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的管理應變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業管理工作經驗者優先. 2、只招長期踏實肯干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦，雜事多的請繞行。工資：4000-12000。
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業工作經驗者優先。工資：3000-10000+元
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機軟件操作，思維反應靈敏，踏實肯干不斷上進有工作經驗者優先。工資3000-10000元
1、監督和管理公司內部各業務部門，推進公司各項工作，提升公司業務管理水平； 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業務流程暢通； 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監督生產現場的安全文明施工；檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業人員違章冒險作業； 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況； 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情，...
數據標注員 /AI訓練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經驗不限，學歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學習能力，理解能力強； 3、對工作認真負責，有團隊意識； 4、從事過標注行業優先錄取。 工作內容： 1、接受專業的項目標注規則的培訓學習；免費崗前系統專業培訓 2、根據項目標注規則和要求，使用公司提供的標注軟件在標注平臺上進行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節假日正常休息 4、有社保，大學生可開實習證明
利用公司系統進行打點，拉框，工作簡單易學，多勞多得，收入無上限
1.具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效進行求職者溝通； 2.熟悉各類網絡招聘平臺和工具，具有較強的使用能力； 3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效合作； 4.具有較強的責任心和執行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現場的工作環境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項目管理等相關工作經驗者優先錄用；有環境工程、化學、化工、機械自動化等相關專業者，或有電工、焊工證者優先錄用。 工作區域：重慶、四川、新疆地區各項目部。
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂（可面議），月休4天；45歲以下，男女不限
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
列表
明細
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