本公司是濮陽本地企業，招聘長期穩定員工，女士優先。 1：上班時間.夏：8：00-19.00 冬7:30-18：00：（公司負責午餐）,如遇特殊情況，加班另算加班費。 2：公司主營：動力蘇打酒、 生產廠家，老板為人和善，適合需求長期穩定工作者。 3:有親和力，較強執行力，會開秒叉車者優先考慮。 期待你的加入。
工作內容： 1、設計、優化物流全流程（倉儲、運輸、分揀、配送等）的工藝方案； 2、物流項目的制定與實施，如：精益物流、數字化&自動化項目等； 3、工藝標準化與落地，制定物流工藝標準文件（SOP），建立工藝執行監督機制； 4、數據監控與跨部門協作。 崗位要求： 1、1年以上物流、倉儲相關行業經驗，物流工程、工業工程等相關專業； 2、會熟練應用繪圖軟件，及用EXCEL等工具分析數據，具有較強的邏輯分析能力； 3、具備數學建模、運籌學等專業知識背景優先； 4、有精益或工藝設計經驗優先。
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校，對生產周期合理控制，提高生產效率 4、落實設備、模具保養，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”，確保生產有序進行，現場整潔有序
1.負責公司自動化設備操作工作 2.按照設備保養規程和設備說明書制定保養計劃，并按計劃實施保養工作 3.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，及時處理隱患 要求： 1.中專以上學歷，機電或自動化專業 2.熱愛學習，吃苦耐勞 3.能適應倒班作業
注塑車間產品挑揀，兩班倒，每半個月休息兩天。 要求：18-40歲，男女不限
工作內容： 1、根據部門年度績效目標，負責外包設備預驗收及驗收，已驗收設備的持續跟蹤； 2、現場設備故障問題分析及解決方案、提高自動設備的穩定性； 3、提高自動化率及人員節約率，實現現場設備無故障運行； 4、負責所有固定資產（模具，設備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學歷，有2年以上電氣或制造行業設備管理經驗 2.熟悉自動化設備，團隊合作及管理2年及以上經驗；
隨訂單到客戶現場安裝模塊化流水線設備、能看懂圖紙（公司培訓）、會開車、適應出差、工作踏實認真、有責任心
熟練使用二保焊、能看懂圖紙、工作認真踏實、有責任心、適應出差者優先！
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ，使用廠家拜訪系統，廠家日常管理，工作踏實，表現突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮！
有責任心，有銷售經驗者優先錄用 月均5千以上
C1駕駛證，熟悉鄉鎮道路，踏實肯干即可。 東鵬特飲，健力寶，脈動，紅牛 工作地點：濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口東 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經驗優先錄用（老業務可不用帶貨） 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
要求有帶10人以上團隊管理經驗，為人踏實
吃苦耐勞，聽從安排，有快消品銷售經驗優先錄用 廠家正編業務 高薪+五險 上班地點： 地址一：濮陽縣揮公大道與工業路交叉口東南角 18939382388 地址二：濮陽縣106汽車瑞璞小鎮對面
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經驗優先錄用 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
任資資格：有高低壓電工證、防爆電氣作業證優先錄取。大專以上學歷，專業：電氣類，自動化、機械工程、機電一體化 能適應四班三倒制。 工作職責： 1、貫徹執行公司安全生產管理制度，落實公司安全生產文件要求； 2、落實動力車間運行電工崗位安全生產責任制； 3、嚴格執行動力車間運行電工崗位安全生產操作規程，嚴格落實運行電工崗位日常巡檢、維保、衛生等工作； 4、參與制定動力車間運行電工崗位現場處置方案，并實施演練； 5、積極參加運行班組安全活動，檢查動力車間運行電工崗位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，提出改進安全生產管理的建議，落實動力車間運行電工崗位安全生產整改措施； 6、參與動...
任資資格：23-45歲，全日制大專以上學歷，化學，應用化學等相關專業。1年以上化工企業經驗。 工作內容; 1、嚴格按照工藝卡片和操作規程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統，保證各生產單元的正常運行； 2、負責MEA精餾塔、OT精餾塔、萃取、共沸塔、1＃2＃流化床的操作；大軟水罐的液位監控等工作； 3、認真...
崗位職責： 1、生產管理：嚴格遵守操作規程、勞動紀律，不違章作業； 2、維保檢查：做好現場巡檢和安全檢查工作，發現問題及時匯報。對本崗位現場設備的安全運行負責，搞好設備的維護工作； 3、協同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩生產； 4、技改反饋：對現場情況及時反饋，及時向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡45歲以下，高中及以上學歷，化工類、化學類、設備類等相關專業； 2、熟悉化工生產線工藝控制、現場管理、具有扎實的理論基礎和現場分析解決問題的能力； 3、語言表達能力、溝通能力、理解能力強，具備良好的管理潛能，有很強的自主學習能力； 4、1-3年化工類企業工作經驗...
身體健康、吃苦耐勞、有責任心 薪資：5000元-6000元左右。
1.負責對現有供應商所供材料、交期、價格、服務、信用等因素進行定期評價考核，確保物料的正常供應。 2.根據采購申請單下推采購訂單，以傳真或電郵的方式跟供應商簽訂采購合同，要求其對訂單上的采購信息進行確認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交貨時間或數量等相關信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請示后，得到批準后方可執行。 3.負責跟催采購訂單的到貨情況。臨近交貨期的前三天，提前跟供應商溝通，確認供應商的物流渠道，以便能夠及時掌握物流動態。供應商分批交貨的，要確認每一次的交貨質量、數量和時間，不間斷跟催，直至整個訂單的完成。如果供應商不能按時交貨的，則還需要...
1、熟悉各種檢驗標準，摸清重要品質控制點，分清全檢與抽檢產品以及抽檢的比率、頻次，科學、準確的做好產品檢驗； 2、制定不合格品的預防措施，提出品質改善意見，供現場生產人員參考；3、負責本單位各種檢驗工具、儀器的校驗、維護與保管； 4、負責嚴格按檢驗規程對生產過程中的質量進行檢查與記錄； 5、負責制程產品的首件確認與記錄，并保留樣品；
1.大專以上學歷，有企業管理、經營管理、項目申報工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業資金的申報，申報材料的編制，問題攻關，與政府領導工作的聯系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質；研發項目管管理 6..培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資4000元-6000元/月 聯系...
要求：財務相關專業，限男性，無經驗要求。
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有快消行業工作經驗者優先。 2、只招長期踏實能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
文化程度不限，男女不限，吃苦耐勞，口齒伶俐，溝通能力強，有銷售經驗優先
工作認真，責任心強，溝通交際能力強，要求計算機熟練，有駕駛證！有工作經驗者優先 福利待遇：底薪+提成+餐補+月休4天+法定節假日 月綜合薪資約7000-10000元
要求工作認真負責，吃苦耐勞，思想積極，溝通能力強！ 福利待遇：底薪+獎金提成+午餐費+每個月4天假期+法定節假日 月薪約7000-10000元
崗位職責： 1、全面負責本站安全生產和運行管理工作； 2、負責落實安全生產工作任務，嚴格執行調控中心指令，制定本單位的工作計劃，按照生產計劃安排好本單位的生產和維修工作； 3、負責本單位隱患排查治理工作； 4、全面負責本單位員工的日常管理； 5、負責監管站場圍墻以外上、下游各500米范圍內的線路管道安全，同時全面負責站場及所轄線路區域對外協調工作； 6、負責本單位整體環境衛生監管、后勤保障、治安保衛工作； 7、負責主導本單位應急事件的前期處置； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運、電氣相關專業； 2、有特種設備作業人員R1證，并具...
崗位職責： 1、全面負責本站安全生產和運行管理工作； 2、負責落實安全生產工作任務，按照生產計劃安排好本單位的生產和維修工作； 3、負責牽頭本單位隱患排查治理工作； 4、全面負責本單位員工的日常管理； 5、負責站場及所轄線路區域對外協調工作； 6、牽頭本單位整體環境衛生監管、后勤保障、治安保衛工作； 7、負責主導本單位應急事件的前期處置； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運、機械自動化、電氣相關專業； 2、3年以上長輸管道運行工作經驗，具備輸氣工證、R1證、安全管理A證、應急局安管人員證等資格證，能做好本單位安全生產和技術管理工作...
福利待遇 1、根據崗位性質，試用期3個月，工資待遇為3000—6000元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設施，公寓內獨立衛生間、提供WiFi、 洗衣機等生活設施。 3、繳納五險。 4、豐富的人文活動，如團建活動、文藝晚會、知識競賽等。 培養及晉升 1、建立職業發展規劃，引導員工精準發展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨當一面； 3、常態化的專業培訓，不斷提高員工技能水平。
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豫公網安備 41090202000030號
