崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
崗位要求： 保險(xiǎn)行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽(yáng)2025年4月開業(yè) 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險(xiǎn)二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動(dòng)合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
1、男性，工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施； ...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長(zhǎng)：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤(rùn)...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
1.有二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)及管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)際市場(chǎng)的能力，心態(tài)陽(yáng)光，富有激情，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 2.具有良好的表達(dá)溝通和管理團(tuán)隊(duì)的能力。 3.善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉B2B平臺(tái)，SEO優(yōu)化，有電子商務(wù)推廣平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、熟悉單證流程，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)邀加盟。 4.公司定期參加廣交會(huì)和國(guó)際展會(huì)，要求口語熟練，有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間,并吸收德行兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工為德潤(rùn)事業(yè)合伙人。 6.待遇：基本工資+銷售提成+績(jī)效考核+崗位工資+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+過...
要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件； 3、具有良好的道德品質(zhì)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資：4000-12000元
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
工作內(nèi)容： 1、上好館內(nèi)安排的每一節(jié)瑜伽課程； 2、認(rèn)真做好與會(huì)員之間的連接溝通，做好維護(hù)； 3、配合館內(nèi)行政店務(wù)工作； 4、配合館內(nèi)的瑜伽課程宣傳推廣； 要求： 1、歡迎剛學(xué)完教培想帶課的老師； 2、形象氣質(zhì)好； 3、有親和力、溝通能力強(qiáng)；
因?yàn)楣緮U(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強(qiáng)的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場(chǎng)管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿
年齡22～45歲，男女不限，溝通表達(dá)能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶，有電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 綜合薪資：2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時(shí) 上午：8:30–12:00 下午：14:00–18:00
崗位詳情： 1、銀行金融產(chǎn)品助貸專員，公司提供客戶資源，不需要自己跑客戶，辦公室坐班電話銷售，通過電話和微信與客戶溝通，把客戶邀約到公司即可，經(jīng)理談單； 2、公司提供崗前培訓(xùn)，老師一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，上手快無壓力，只需要工作激情和執(zhí)行力； 3、公司主要為中小微企業(yè)、個(gè)體及個(gè)人提供銀行信貸及融資等金融服務(wù)。 任職要求： 1、不要求經(jīng)驗(yàn)，男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-45歲，小白、應(yīng)屆生可做，帶薪培訓(xùn)； 2、干凈整潔，口齒清晰，會(huì)說普通話，不要求口才多好，只要工作踏實(shí)努力，輕松拿高薪； 3、喜歡與人溝通，性格開朗活潑，有激情有干勁； 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效+福利+聚餐旅游，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放...
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
業(yè)務(wù)經(jīng)理10名 要求：1.年齡40歲以內(nèi)，溝通能力強(qiáng)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產(chǎn)品，8小時(shí)工作制，單休。 工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節(jié)假日 薪資待遇： 無責(zé)底薪2500+提成獎(jiǎng)金綜合月薪8000元+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 電話：13137338099 孫經(jīng)理 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)中原路和平巷3號(hào)院（開發(fā)區(qū)公安局南）
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局，了解客戶需求和購(gòu)買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績(jī)效2000+提成
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
18至50歲男工，需要有叉車證
崗位要求: 具備1年快銷品/酒類銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉白酒行業(yè)運(yùn)作模式；具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)、談判及客情維護(hù)能力； 底薪3500+績(jī)效1000+提成
職位內(nèi)容： 1. 參與制定和完善項(xiàng)目有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、工程施工、外協(xié)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則并協(xié)助組織貫徹實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司承建的各類工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工重、難點(diǎn)技術(shù)方案審核、總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問題； 3.做好日常工作，包括制定、監(jiān)控和調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料，供項(xiàng)目經(jīng)理分析和決策使用； 5. 組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的會(huì)議和溝通工作； 6. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)展和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；限土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度...
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