1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
薪資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+日常激勵(lì)+團(tuán)建無(wú)責(zé)底薪2300+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成 綜合薪資3600-5000
招聘要求：大專以上學(xué)歷，女，年齡25--35周歲以內(nèi)，從事過(guò)人事工作優(yōu)先、 上班時(shí)間：8:30-11:55 、13:35-18:00月休6天 薪資待遇：綜合薪資4000 其他福利:1.工齡獎(jiǎng)（3個(gè)月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎(jiǎng); 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司招聘、給甲方提供消防檢查資料、公司檔案管理、日常公司電腦維護(hù)、薪酬考勤等 聯(lián)系人：王經(jīng)理 13353939168
招聘崗位一：職場(chǎng)經(jīng)理 招聘要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-40周歲以內(nèi)，有過(guò)山東移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)或者職場(chǎng)！ 上班時(shí)間：8:30-11:55 、13:35-18:30（有時(shí)18:00） 月休6天 薪資待遇：5000到6000.試用期1個(gè)月過(guò)后交五險(xiǎn) 其他福利:1.工齡獎(jiǎng)（3個(gè)月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎(jiǎng); 工作內(nèi)容： 1、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 2、制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)分析策略，明確分析目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。3、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程并做好本項(xiàng)目有關(guān)工作的分工與分派; 4、制作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，分析重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，及時(shí)糾正糾偏; 5...
移動(dòng)外呼職場(chǎng)經(jīng)理 人數(shù)： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人員管理、班組指標(biāo)達(dá)成。 崗位內(nèi)容 1、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 2、制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)分析策略，明確分析目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。3、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程并做好本項(xiàng)目有關(guān)工作的分工與分派; 4、制作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，分析重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，及時(shí)糾正糾偏; 5、不定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，了解職場(chǎng)坐席的業(yè)務(wù)掌握及靈活運(yùn)用情況; 6、項(xiàng)目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動(dòng)外呼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)，不需要用自己的手機(jī)號(hào)，也不是0393開(kāi)頭座機(jī)號(hào)，更不需要自己找客戶，系統(tǒng)自動(dòng)一鍵撥號(hào)，好學(xué)，好上手。 上班時(shí)間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時(shí)18:00） 月休6天 有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及外呼培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個(gè)月就可以加工齡 薪資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+日常激勵(lì)+團(tuán)建無(wú)責(zé)底薪2500+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成（成功1條提成3--8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)...
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)，不需要用自己的手機(jī)號(hào)，也不是0393開(kāi)頭座機(jī)號(hào)，更不需要自己找客戶，系統(tǒng)自動(dòng)一鍵撥號(hào)，好學(xué)，好上手。 上班時(shí)間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時(shí)18:00） 月休6天 有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及外呼培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個(gè)月就可以加工齡 薪資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+日常激勵(lì)+團(tuán)建無(wú)責(zé)底薪2500+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成（成功1條提成3--8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)...
年齡20～45周歲，女士，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)，不需要用自己的手機(jī)號(hào)，也不是0393開(kāi)頭座機(jī)號(hào)，更不需要自己找客戶，系統(tǒng)自動(dòng)一鍵撥號(hào)，好學(xué)，好上手，氛圍好，不壓抑 三個(gè)月就可以加工齡，月休6天，月綜合薪資3600～5000元。 上班時(shí)間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時(shí)18:00） 帶薪培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)70元/天（每日培訓(xùn)不超8小時(shí)，培訓(xùn)5-7天）
在線10086移動(dòng)客服20名（月休6天，月綜合薪資3600～5000元） 要求：年齡20～45周歲，女士，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)，不需要用自己的手機(jī)號(hào)，也不是0393開(kāi)頭座機(jī)號(hào)，更不需要自己找客戶，系統(tǒng)自動(dòng)一鍵撥號(hào)，好學(xué)，好上手，氛圍好，不壓抑 三個(gè)月就可以加工齡。 上班時(shí)間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時(shí)18:00） 帶薪培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)70元/天（每日培訓(xùn)不超8小時(shí)，培訓(xùn)5-7天）
年齡18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限，公司可免費(fèi)培訓(xùn)，溝通表達(dá)能力好，做過(guò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
地址：清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子天一建筑材料有限公司院內(nèi)、熟練使用CAD軟件、對(duì)機(jī)械加工有興趣愛(ài)好，能做設(shè)備逆向研發(fā)，待遇面議
要求：年齡35～50歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)對(duì)接理財(cái)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資5000-8000元 地址：濮陽(yáng)市市區(qū)及各個(gè)縣區(qū)
崗位1：車險(xiǎn)和非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗各1人（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)務(wù)的溝通、詢報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)報(bào)批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險(xiǎn)理賠崗1人（負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險(xiǎn)專員（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianli@djbx...
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動(dòng)濮陽(yáng)總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開(kāi)發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實(shí)，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽(yáng)縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 為人踏實(shí)能干，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 月均5千以上
C1駕駛證，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路，踏實(shí)肯干即可。 東鵬特飲，健力寶，脈動(dòng)，紅牛 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣長(zhǎng)慶路與昌盛路交叉口東 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 18939301584
會(huì)騎三輪車，吃苦耐勞，聽(tīng)從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（老業(yè)務(wù)可不用帶貨） 上班地點(diǎn)：長(zhǎng)慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 18939301584 工作時(shí)間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)
吃苦耐勞，聽(tīng)從安排，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 廠家正編業(yè)務(wù) 高薪+五險(xiǎn) 上班地點(diǎn)： 地址一：濮陽(yáng)縣揮公大道與工業(yè)路交叉口東南角 18939382388 地址二：濮陽(yáng)縣106汽車瑞璞小鎮(zhèn)對(duì)面
會(huì)騎三輪車，吃苦耐勞，聽(tīng)從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 上班地點(diǎn)：長(zhǎng)慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 18939301584 工作時(shí)間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、2年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
任資資格：有高低壓電工證、防爆電氣作業(yè)證優(yōu)先錄取。大專以上學(xué)歷，專業(yè)：電氣類，自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化 能適應(yīng)四班三倒制。 工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)公司安全生產(chǎn)文件要求； 2、落實(shí)動(dòng)力車間運(yùn)行電工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)力車間運(yùn)行電工崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行電工崗位日常巡檢、維保、衛(wèi)生等工作； 4、參與制定動(dòng)力車間運(yùn)行電工崗位現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并實(shí)施演練； 5、積極參加運(yùn)行班組安全活動(dòng)，檢查動(dòng)力車間運(yùn)行電工崗位安全生產(chǎn)狀況，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，落實(shí)動(dòng)力車間運(yùn)行電工崗位安全生產(chǎn)整改措施； 6、參與動(dòng)...
任資資格：23-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。1年以上化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容; 1、嚴(yán)格按照工藝卡片和操作規(guī)程進(jìn)行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)MEA精餾塔、OT精餾塔、萃取、共沸塔、1＃2＃流化床的操作；大軟水罐的液位監(jiān)控等工作； 3、認(rèn)真...
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，四級(jí)及以上 2.英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利； 3.性格開(kāi)朗活潑，富有感染力，有愛(ài)心，喜歡與小朋友相處； 4. 有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員維護(hù)和課后家長(zhǎng)溝通。 6.負(fù)責(zé)學(xué)員招生宣傳。
有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工資3000起步，上不封頂。
1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用等因素進(jìn)行定期評(píng)價(jià)考核，確保物料的正常供應(yīng)。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單下推采購(gòu)訂單，以傳真或電郵的方式跟供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，要求其對(duì)訂單上的采購(gòu)信息進(jìn)行確認(rèn)。待供應(yīng)商確認(rèn)回傳公司后，需要對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行存檔保存。如果供應(yīng)商對(duì)訂單的交貨時(shí)間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問(wèn)，需要更改采購(gòu)訂單，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)跟催采購(gòu)訂單的到貨情況。臨近交貨期的前三天，提前跟供應(yīng)商溝通，確認(rèn)供應(yīng)商的物流渠道，以便能夠及時(shí)掌握物流動(dòng)態(tài)。供應(yīng)商分批交貨的，要確認(rèn)每一次的交貨質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間，不間斷跟催，直至整個(gè)訂單的完成。如果供應(yīng)商不能按時(shí)交貨的，則還需要...
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開(kāi)支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問(wèn)題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資4000元-6000元/月 聯(lián)系...
要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，限男性，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
具體工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)推廣、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等 2、負(fù)責(zé)專賣店的運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)人、事、物的管理工作。 3、要求：銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，半天班，人品好雜事少，就業(yè)安排工作。 招聘門店：玉蘭花園店 限女性45歲以下，薪資：工資2000—5000元，有過(guò)快消品超市行業(yè)店面管理的優(yōu)先。 福利待遇：待遇優(yōu)厚，達(dá)到條件提供社保5險(xiǎn)。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！！！
1、吃苦耐勞、對(duì)銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽(yáng)道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對(duì)工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請(qǐng)繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
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