工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責(zé)保底2500+提成 工作時間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
年齡要求:25到50歲，男女不限，初中級以上學(xué)歷，服務(wù)熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1、能適應(yīng)外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話：18839357160/0393-8809889
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資4000元-6000元/月 聯(lián)系...
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
福利待遇 1、根據(jù)崗位性質(zhì)，試用期3個月，工資待遇為3000—6000元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設(shè)施，公寓內(nèi)獨(dú)立衛(wèi)生間、提供WiFi、 洗衣機(jī)等生活設(shè)施。 3、繳納五險。 4、豐富的人文活動，如團(tuán)建活動、文藝晚會、知識競賽等。 培養(yǎng)及晉升 1、建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)員工精準(zhǔn)發(fā)展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨(dú)當(dāng)一面； 3、常態(tài)化的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平。
三、福利待遇 : 1、試用期3—6個月，工資待遇：崗位工資+銷售提成，綜合年薪:10—12萬元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設(shè)施，公寓內(nèi)獨(dú)立衛(wèi)生間、提供WiFi等生活設(shè)施。 3、繳納五險一金。 4、豐富的人文活動，如團(tuán)建活動、文藝晚會、知識競賽等。 四、培養(yǎng)及晉升 1、建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)員工精準(zhǔn)發(fā)展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨(dú)當(dāng)一面； 3、常態(tài)化的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平。
初高中英語、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學(xué)生有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費(fèi)+補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪休假
注塑車間產(chǎn)品挑揀，兩班倒，每半個月休息兩天。 要求：18-40歲，男女不限
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績效目標(biāo)，負(fù)責(zé)外包設(shè)備預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收，已驗(yàn)收設(shè)備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場設(shè)備故障問題分析及解決方案、提高自動設(shè)備的穩(wěn)定性； 3、提高自動化率及人員節(jié)約率，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備無故障運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)（模具，設(shè)備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉自動化設(shè)備，團(tuán)隊(duì)合作及管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)注塑類模具規(guī)范設(shè)計(jì)，模具預(yù)算預(yù)估，模具裸價核算，模具設(shè)計(jì)評審，模具制造跟進(jìn)及解決技術(shù)問題等工作； 2、維護(hù)模具管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，隨時跟進(jìn)模具狀況，做好備模規(guī)劃，及時支持運(yùn)營生產(chǎn)； 3、管理公司產(chǎn)權(quán)的模具（內(nèi)部和供應(yīng)商），確保模具維護(hù)、修理和更新； 4、對于產(chǎn)權(quán)不屬于公司的模具，提供模具技術(shù)支持。 5、培訓(xùn)供應(yīng)商模具管理與維護(hù)知識。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械理工類專業(yè) 2.3年以上電氣制造企業(yè)模具設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 月均5千以上
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實(shí)，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 為人踏實(shí)能干，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（老業(yè)務(wù)可不用帶貨） 上班地點(diǎn)：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584 工作時間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
C1駕駛證，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路，踏實(shí)肯干即可。 東鵬特飲，健力寶，脈動，紅牛 工作地點(diǎn)：濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口東 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584
吃苦耐勞，聽從安排，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 廠家正編業(yè)務(wù) 高薪+五險 上班地點(diǎn)： 地址一：濮陽縣揮公大道與工業(yè)路交叉口東南角 18939382388 地址二：濮陽縣106汽車瑞璞小鎮(zhèn)對面
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 上班地點(diǎn)：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584 工作時間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作； 2.與家長和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 3.促進(jìn)家長與教師的溝通，保持三方互動； 4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)； 5.針對學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績。 二、任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣； 3.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)...
要求： 1 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2 工作態(tài)度積極，有責(zé)任心； 3.英語專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)知識過硬； 4.本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求全職老師，能保證工作的穩(wěn)定性，有過教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.英語口語能力較好。
1 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2 工作態(tài)度積極，有責(zé)任心； 3.優(yōu)先考慮理科專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識過硬； 4.本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求全職老師，能保證工作的穩(wěn)定性，有過帶課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！ 工作時間 無需坐班，根據(jù)學(xué)生上課時間上班。 一旦錄用，待遇從優(yōu)！ 聯(lián)系人：董老師 聯(lián)系電話：0393-7777308
1 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2 工作態(tài)度積極，有責(zé)任心。 3.對應(yīng)學(xué)科的師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)知識過硬 4.本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求全職老師，能保證工作的穩(wěn)定性，有過帶畢業(yè)班的優(yōu)先考慮！ 5.持有教師資格證！ 工作時間： 無需坐班，根據(jù)學(xué)生上課時間安排上班時間。
招10人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限 不需要你東奔西跑，室內(nèi)辦公，環(huán)境好，氛圍輕松，工作簡單，上手快!老員工手把手教會出單，開開心心就能拿到萬元以上收入 崗位職責(zé): 不招短期 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會。 2、維護(hù)老客戶，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力，有電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 任職資格： 1、25-40有較強(qiáng)的親和力，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 2、有流暢的表達(dá)能力，能夠熟練的與客戶溝通 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+高提成+獎金 工作時間：8:30-12:0...
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