崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
面議
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
1. 2年以上鍋爐工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備鍋爐操作相關(guān)證書 3.鍋爐操作及日常維護(hù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，自覺(jué)搞好生產(chǎn)裝置的操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向班組長(zhǎng)報(bào)告。 2、做好崗位操作，控制好工藝參數(shù)，加強(qiáng)巡回檢查。 3、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)和工藝管線、儀器儀表的使用管理，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；準(zhǔn)確、細(xì)致地填寫操作記錄，報(bào)表齊全，記錄準(zhǔn)確完整。 4、維護(hù)裝置平臺(tái)及操作室的環(huán)境衛(wèi)生。 5、做好班組長(zhǎng)安排的其他工作。
隨訂單到客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝模塊化流水線設(shè)備、能看懂圖紙（公司培訓(xùn)）、會(huì)開(kāi)車、適應(yīng)出差、工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心
地址：清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子天一建筑材料有限公司院內(nèi)、熟練使用CAD軟件、對(duì)機(jī)械加工有興趣愛(ài)好，能做設(shè)備逆向研發(fā)，待遇面議
熟練使用二保焊、能看懂圖紙、工作認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心、適應(yīng)出差者優(yōu)先！
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，四級(jí)及以上 2.英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利； 3.性格開(kāi)朗活潑，富有感染力，有愛(ài)心，喜歡與小朋友相處； 4. 有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員維護(hù)和課后家長(zhǎng)溝通。 6.負(fù)責(zé)學(xué)員招生宣傳。
有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工資3000起步，上不封頂。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開(kāi)支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問(wèn)題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資4000元-6000元/月 聯(lián)系...
溫馨提示：限男性,化工相關(guān)專業(yè) 1、日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù) 2、文件資料管理：對(duì)各類文件、資料進(jìn)行分類、歸檔、整理和保管，便于查詢和使用，同時(shí)做好文件的收發(fā)、傳閱和存檔工作。 3、協(xié)調(diào)溝通工作：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，傳達(dá)上級(jí)指示和通知，反饋基層意見(jiàn)和建議，促進(jìn)部門間的協(xié)作與溝通。 4、其他相關(guān)等工作。
要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，限男性，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、維護(hù)和監(jiān)控局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 任職資格： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟...
面議，提前電話聯(lián)系：16639328977 1、具有從事化工專業(yè)電儀3年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2、有電工及儀表證件 3、高中及以上學(xué)歷 4、能處理電線路及儀表方面故障（SIS/DCS/GDS等化工自動(dòng)化方面的操作、摘除、報(bào)警恢復(fù)事宜）
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)； 2、維保檢查：做好現(xiàn)場(chǎng)巡檢和安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。對(duì)本崗位現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，搞好設(shè)備的維護(hù)工作； 3、協(xié)同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩(wěn)生產(chǎn)； 4、技改反饋：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋，及時(shí)向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡45歲以下，高中及以上學(xué)歷，化工類、化學(xué)類、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉化工生產(chǎn)線工藝控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)分析解決問(wèn)題的能力； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、理解能力強(qiáng)，具備良好的管理潛能，有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力； 4、1-3年化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘： 1、吹膜工 1 名，18-50歲，男士?jī)?yōu)先，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，工資：產(chǎn)量（2人平分）× 個(gè)人熟練工資系數(shù)，約 3500（保底）-6000元； 2、打包工 1名，22-50歲，男士?jī)?yōu)先，長(zhǎng)白班，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，力氣活，個(gè)人計(jì)件工資，約 4000-7000元’ 3、分絲工 2名，18-45歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士?jī)?yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 5、縫...
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營(yíng)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對(duì)接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資3000-5000元/月。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機(jī)電工程、機(jī)械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+外出補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+工齡工資+交五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號(hào)）
1、能適應(yīng)外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話：18839357160/0393-8809889
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場(chǎng)管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
福利待遇 1、根據(jù)崗位性質(zhì)，試用期3個(gè)月，工資待遇為3000—6000元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設(shè)施，公寓內(nèi)獨(dú)立衛(wèi)生間、提供WiFi、 洗衣機(jī)等生活設(shè)施。 3、繳納五險(xiǎn)。 4、豐富的人文活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等。 培養(yǎng)及晉升 1、建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)員工精準(zhǔn)發(fā)展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長(zhǎng)，獨(dú)當(dāng)一面； 3、常態(tài)化的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平。
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