主要工作： 1、跟進(jìn)潛在的客戶安排預(yù)約時(shí)間，邀約客戶上門體驗(yàn)課程 2、接待客戶根據(jù)客戶需為寶寶推薦相應(yīng)的課程，完成當(dāng)月銷售指標(biāo) 3、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶 4、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng) 5、為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展規(guī)劃 6.接受公司全方位培訓(xùn)，小白也能培訓(xùn)成銷售精英 薪資3000-10000
職位要求： -熟練使用辦公軟件 - 學(xué)歷食品、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)的技術(shù) - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有食品化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 具備良好的心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與實(shí)驗(yàn)室和相關(guān)部門有效地溝通合作； - 熟練掌握食品檢測(cè)的基本原理和方法，了解食品安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)食品的檢驗(yàn)檢測(cè)，按照國(guó)家規(guī)定的檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確； - 維護(hù)和升級(jí)檢測(cè)方法，了解最新的食品檢驗(yàn)技術(shù)，提高檢測(cè)水平； - 協(xié)助完成樣品的采集和送檢工作，確保樣品采集和送檢的規(guī)范化和及時(shí)性； - 參與食品安全的排查和處理，...
薪資待遇： 實(shí)習(xí)期底薪3000，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000 工作時(shí)間：09:00---18：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-30歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練使用電腦； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2.1-3年藥店工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的執(zhí)行 4.較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng) 不提供住宿
崗位職責(zé)與要求： 1 .開發(fā)新客戶，按計(jì)劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場(chǎng)情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
要求: 年齡：28 - 50歲 有電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有5年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)輪、值班工作。 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。 入職繳納保險(xiǎn)，提供食宿。
招聘要求：20-40歲之間，有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：4000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1.門店管理，員工培訓(xùn)。 2.拓展.開發(fā)新客戶，銷售公司代理房源（一手房源.二手房源.租賃），完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)! 2.洗盤洗客，房堪，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，朋友圈，帶看，談單，簽單及售后跟單服務(wù)。 3.促進(jìn)房產(chǎn)成交。 任職資格：1.高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.年齡要求：30-40周歲。 3.有強(qiáng)烈的野心，能吃苦耐勞，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，并善于挖掘和利用社會(huì)資源。
崗位要求： 1、性別要求男，初中以上文化，20-50周歲； 2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)不良嗜好； 3、具有電工維修資格證，高低壓電工證，有自動(dòng)化控制、弱電安裝維修、無(wú)負(fù)壓供水及中央空調(diào)維修管理工作經(jīng)驗(yàn)或上崗證者優(yōu)先。
1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
1、有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、有談判技巧 3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì) 4、偶爾適應(yīng)外出 5、待遇面議
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
招聘客服專員： 工作職責(zé)；通過(guò)電話接聽和在線回復(fù)的形式 收集客戶在使用過(guò)程中存在的問(wèn)題 并協(xié)助客戶處理問(wèn)題 工作時(shí)間；8小時(shí)工作制 ，輪班輪休，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)時(shí)間一般為8-24點(diǎn)，個(gè)人輪班（早中晚等班次，晚班有補(bǔ)貼），作五休二，輪休。 要求；高中學(xué)歷以上，部分項(xiàng)目要求大專，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，能接受晚班。 公司規(guī)模大，制度全，晉升空間足。
售后客服專員 一、工作時(shí)間及待遇： 一天八小時(shí)，做五休二，繳納社保 2200無(wú)責(zé)綜合底薪（基本+全勤） 穩(wěn)定成熟后 綜合月薪3500-- 6000+，績(jī)效上不封頂 二、工作內(nèi)容： 通過(guò)在線解答/外呼等方式，處理訂單物流跟蹤、退換貨、退款等問(wèn)題 無(wú)銷售性質(zhì)，主要在線打字回復(fù)，坐班輕松 三、崗位要求： 1、熟練使用office辦公軟件，打字熟練 2、年齡20-33歲，中專及以上學(xué)歷 3、能接受排班制，排班時(shí)間8：00-24：00之間 4、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 四、晉升通道： 一線員工-項(xiàng)目班組長(zhǎng) 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營(yíng)主管 ...
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，到班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在線打字回復(fù)及接聽來(lái)電，并解決用戶問(wèn)題 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長(zhǎng) 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營(yíng)主管 工作地址：濮陽(yáng)市清豐縣文化路與106國(guó)道交叉口廉政教育館二樓
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，早8-晚12點(diǎn)，分早/中/晚班，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋，（底薪1800，全勤200，餐補(bǔ)200，車補(bǔ)200，崗位津貼300）+績(jī)效 3、節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在10086平臺(tái)上只需接聽回復(fù)客戶的問(wèn)題，比如查詢?cè)捹M(fèi)，流量，套餐等，不需要打電話外呼，沒(méi)有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡20-33歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長(zhǎng) 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營(yíng)主管 地址：濮陽(yáng)市華龍區(qū)黃河路與長(zhǎng)慶路...
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 工作內(nèi)容： 在高德地圖打車平臺(tái)，負(fù)責(zé)在線打字或接聽司機(jī)與乘客咨詢的問(wèn)題，比如導(dǎo)航、線路、發(fā)票使用平臺(tái)遇到的問(wèn)題，進(jìn)行查詢回復(fù)，給用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒(méi)有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作（電腦打字40字每分鐘以上） 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長(zhǎng) 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營(yíng)主管 工作地址：濮陽(yáng)市清豐縣文化路與106國(guó)道交叉口廉政教育館二樓
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學(xué)歷，有體能特長(zhǎng)及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮，自備交通工具 崗位職責(zé)：主要擔(dān)任濮陽(yáng)五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn)：八小時(shí)工作制，雙休，具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，綜合月薪4500+
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學(xué)歷，有體能特長(zhǎng)及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮，自備交通工具 崗位職責(zé)：主要擔(dān)任濮陽(yáng)五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn)：八小時(shí)工作制，雙休，具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，綜合月薪4500+
年齡22-40歲，女士，高中以上學(xué)歷，會(huì)拍攝剪輯視頻、直播等相關(guān)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
年齡22-35歲，女士，底薪3000元，勤快踏實(shí)，手腳麻利，有店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求： 男女不限，年齡25-45歲，學(xué)歷大專以上，三年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 1、能夠獨(dú)立拓展市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理； 3、品牌銷售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作； 4、對(duì)展廳銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 5、相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟悉； 6、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇：4000-10000元
崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過(guò)期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
（1）接待前來(lái)就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)生的信任感； （2）維護(hù)診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號(hào)、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進(jìn)行相應(yīng)科室的檢查，收費(fèi)，治療及輸液用藥，銜接各個(gè)科室，確保檢查和治療的順利進(jìn)行。 （4）與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問(wèn)，提供必要的支持和安慰； （5）準(zhǔn)確了解患者用意，恰當(dāng)引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強(qiáng)與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ②責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，臨床或護(hù)理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)客服咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉男科，婦科咨詢，有商務(wù)通操作及電話咨詢經(jīng)驗(yàn)。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強(qiáng)，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標(biāo)準(zhǔn)。 5、善于把握交談對(duì)象的心理活動(dòng)，有較強(qiáng)的洞察力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢患者，預(yù)約患者到診并進(jìn)行回訪 2、負(fù)責(zé)電話咨詢的患者，預(yù)約就診 3、與門診的對(duì)接工作 薪酬福利： 1.提供免費(fèi)的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環(huán)境（免費(fèi)），...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
崗位職責(zé)： 1、按照廠家及集團(tuán)銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標(biāo)； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有駕照并且1年以上實(shí)際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問(wèn)保持密切溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況，提出修改、新增維修項(xiàng)目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測(cè)與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)配合意識(shí)。
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