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      • 財務(wù)經(jīng)理

        濮陽市盛源石油化工(集團(tuán))有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):10年
        • 學(xué)歷要求:本科
        • 工作地點(diǎn):濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:1萬-1.5萬元

        崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團(tuán)年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系,并組織實(shí)施; 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等; 3、公司日常運(yùn)營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費(fèi)用支出進(jìn)行計劃內(nèi)審批; 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告,并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議; 5、組織修訂年度審計工作計劃,并組織實(shí)施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作; 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式,組織人員培訓(xùn)...

      • 濮陽市盛源石油化工(集團(tuán))有限公 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 1萬-1.5萬元
      • 5天前
      • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團(tuán)年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系,并組織實(shí)施; 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等; 更詳細(xì)...
      • 運(yùn)營總監(jiān)

        七星家居商貿(mào)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):5年
        • 學(xué)歷要求:本科
        • 工作地點(diǎn):濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議

        崗位職責(zé): 1、 根據(jù)實(shí)際情況制定活動計劃及方案; 2、 結(jié)合公司產(chǎn)品賣點(diǎn)及優(yōu)勢精確市場調(diào)研,包括廣告資源、終端渠道、目標(biāo)消費(fèi)者等; 3、 根據(jù)市場情況制定適宜的營銷策略,確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執(zhí)行; 4、 大型活動客戶資源的開發(fā)、搜集及后期跟進(jìn); 5、 跟蹤活動結(jié)果,相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、分析及資料的存檔保存; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      • 七星家居商貿(mào)有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 面議
      • 19天前
      • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)實(shí)際情況制定活動計劃及方案; 2、 結(jié)合公司產(chǎn)品賣點(diǎn)及優(yōu)勢精確市場調(diào)研,包括廣告資源、終端渠道、目標(biāo)消費(fèi)者等; 3、 根據(jù)市場情況制定適宜的營銷策略,確定主題、活動對象的分析與定位、宣傳策劃并執(zhí)行; 4、 大型活動客戶資源的開發(fā)、 更詳細(xì)...
      • 全職校長/副校長

        河南贏學(xué)企業(yè)管理有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):5年
        • 學(xué)歷要求:本科
        • 工作地點(diǎn):濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:1.5萬-2萬元
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 節(jié)日福利
        • 帶薪年假

        全職校長/副校長 崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營,管理教學(xué)、銷售、行政等各部門。 2. 制定年度目標(biāo),優(yōu)化管理制度及成本控制。 3. 對接總部,推動品牌本地化落地。 任職要求: 1. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有校區(qū)運(yùn)營成功案例。 2. 具備戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 薪資:3500元/月 + 2000元(績效) + 利潤分紅。 電話:0393-2080666 13839291929王老師 地址:河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北(濮陽賓館對面)贏學(xué)學(xué)習(xí)中心

      • 河南贏學(xué)企業(yè)管理有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 1.5萬-2萬元
      • 2025-5-15
      • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 全職校長/副校長 崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營,管理教學(xué)、銷售、行政等各部門。 2. 制定年度目標(biāo),優(yōu)化管理制度及成本控制。 3. 對接總部,推動品牌本地化落地。 任職要求: 1. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有校區(qū)運(yùn)營成功案 更詳細(xì)...
      • 集團(tuán)人力資源總監(jiān)

        德眾汽車公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):5年
        • 學(xué)歷要求:本科
        • 工作地點(diǎn):濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議
        • 保險
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 節(jié)日福利
        • 8小時工作制
        • 公費(fèi)培訓(xùn)
        • 公費(fèi)旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補(bǔ)貼
        • 餐補(bǔ)/工作餐

        薪資標(biāo)準(zhǔn):10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系,保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系,識別阻礙組織發(fā)展的問題,協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置,推動組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵等,形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...

      • 德眾汽車公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 面議
      • 2025-4-14
      • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 薪資標(biāo)準(zhǔn):10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系,保障集團(tuán)總體 更詳細(xì)...
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