天津臨港碼頭好工作 國企碼頭直簽合同，本月底面試（10個名額）港口摘掛鉤工人 負(fù)責(zé)港口機(jī)械吊裝時(shí)輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無紋身無犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補(bǔ)助+計(jì)件工資+加班費(fèi)+年終補(bǔ)助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長期合同 聯(lián)系河南濮陽潤航人力，濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
航空票務(wù)作為航空客運(yùn)行業(yè)前沿的崗位，在航空客運(yùn)行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書。 二、薪資：實(shí)習(xí)期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補(bǔ)）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費(fèi)五年服務(wù)。 三、招生對象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學(xué)歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費(fèi)480元 學(xué)員崗前實(shí)訓(xùn)待遇： 六個月借崗實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
大學(xué)生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機(jī)會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬 四、報(bào)名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
核電項(xiàng)目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項(xiàng)目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險(xiǎn)，共六險(xiǎn);工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長白班，...
要求： 1.大專及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)28-55歲，具備儀表自動化專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2. 具備良好的計(jì)劃、組織和管理能力； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5. 具備一定的外語（英語/俄語）讀寫能力。 二、專業(yè)技能要求 1. 掌握各種辦公軟件，熟練使用與工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如CAD，AutoCAD，Revit，Project等；熟練使用辦公機(jī)具，如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影機(jī)、照相機(jī)等； 2. 熟悉本專業(yè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠參與編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)自編制儀表自動化專項(xiàng)施工方案； 3. 具備圖紙會審能力，能夠...
崗位要求 土建工作經(jīng)驗(yàn)側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學(xué)歷，油建工程或相關(guān)石油或化工方面專業(yè)；至少有3年以上的土木工程設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備石油油建長輸管道等工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐施工經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉石油油田工程建設(shè)和施工流程，具備大型土木工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.曾參與過多個項(xiàng)目的全過程管理，具備項(xiàng)目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如，AutoCAD，Revit等； 6.熟悉土建工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和施工方案的制定； 7.身體健康，能出國可長駐現(xiàn)場。
崗位要求： 石油化工行業(yè)或其它工業(yè)領(lǐng)域地面建設(shè)安裝現(xiàn)場工藝管道工程師3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面負(fù)責(zé)工藝安裝現(xiàn)場技術(shù)管理能力，了解行業(yè)規(guī)范，能熟練使用各種辦公軟件及CAD制圖，要能適應(yīng)長期出差，工作地方為公司目前項(xiàng)目基地（哈薩克斯坦），身體健康，責(zé)任心強(qiáng)！
崗位要求： 造價(jià)預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面；要求有工作經(jīng)驗(yàn)至少2年 1.要求大專及本科以上學(xué)歷，專工程類、工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)至少兩年。需要熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件（比如算量及套價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)）、CAD、Office等軟件能夠編制工程預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)完成專業(yè)工程的造價(jià)管理工作，編制/審核初步概算、施工圖預(yù)算及工料分析。石油地面工程建設(shè)的概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核等工作。。 4.綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有耐心可長期在辦公室坐得住的人員。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 ...
要求： 1.主要制作鈦鎂鋁合金加工，切割，組角。 2.身體健康，無不良嗜好 3.踏實(shí)肯干，有責(zé)任心 4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資：3000-6000 中午管飯
要求： 1.溝通能力強(qiáng)，熱情 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資：底薪2500+提成
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關(guān)系，規(guī)避用員工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)文化與員工滿意度。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、績效考核； 3、協(xié)助人事經(jīng)理做好員工勞動關(guān)系的維護(hù)工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
1、根據(jù)公司運(yùn)營模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘需求： 年齡：20 - 50周歲 性別：男士 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 要求：有高、低壓電工證，石油化工電工經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作時(shí)間：正常8小時(shí)（有值班）有事可調(diào)休。 入職提供食宿，繳納五險(xiǎn)。
人力資源專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1、性別:不限， 2、年齡:25-45歲 3、學(xué)歷:�？埔陨蠈W(xué)歷 4、經(jīng)歷:有保姆月嫂育嬰師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護(hù)工、育嬰師的工作內(nèi)容，可以根據(jù)客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協(xié)助完成其服務(wù)簡歷的制作。 6、能力要求:上進(jìn)心、執(zhí)行力、責(zé)任感, 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
任職要求 1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認(rèn)識字，會使用導(dǎo)航。 工作時(shí)間：兼職，一單一結(jié)。
1、性別：不限； 2、年齡：18-40歲； 3、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；&＃160; 4、知識要求：具備較強(qiáng)的溝通技能，具備較強(qiáng)的市場開拓能力。 5、能力要求：人力資源專業(yè)優(yōu)先。從事過人事相關(guān)工作優(yōu)先。從事過銷售工作優(yōu)先。從事過保險(xiǎn)相關(guān)工作的優(yōu)先。積極收集、整理和分析市場行情實(shí)時(shí)信息動態(tài)。能夠及時(shí)回復(fù)出險(xiǎn)相關(guān)各項(xiàng)事宜，能夠及時(shí)具體的處理相關(guān)應(yīng)急事件。 6、技能：了解客戶的需求和滿意度，及時(shí)解決客戶的問題和投訴。&＃160; 7、其他：總結(jié)整理業(yè)務(wù)開展的方式方法，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通與交流。
1.業(yè)務(wù)理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助合作企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；關(guān)注合作企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，提供團(tuán)隊(duì)診斷和改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計(jì)劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質(zhì)人才。 ＊ 負(fù)責(zé)人才的選拔、評估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和支持，幫助員工提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評估與改進(jìn)：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)和完善績效評估體系，確�？冃гu估的公正性和有效性...
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉出國勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型：五險(xiǎn) 績效獎金 全勤獎 工作時(shí)間：8.30-12.00 1.30-6.00
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行求職者溝通； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺和工具，具有較強(qiáng)的使用能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學(xué)歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現(xiàn)場的工作環(huán)境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；有環(huán)境工程、化學(xué)、化工、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)者，或有電工、焊工證者優(yōu)先錄用。 工作區(qū)域：重慶、四川、新疆地區(qū)各項(xiàng)目部。
1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認(rèn)識字，會使用導(dǎo)航。 工作時(shí)間：兼職，一單一結(jié)。
有施工方水電安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電安裝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及各程序與安裝要點(diǎn)，掌握水.電.暖等專業(yè)知識，熟悉設(shè)計(jì)要求和驗(yàn)收規(guī)范，40歲以下，包吃住
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市先誠人力資源服務(wù)有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫ICP備18033828號-5
  
|
列表
明細(xì)
