崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
年齡18-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，早上9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午1：30-5:30，月休4天。底薪3000+提成+獎金。
1. 學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)知識：掌握基礎(chǔ)會計(jì)、稅法、成本會計(jì)等理論知識，了解制造業(yè)財(cái)務(wù) 崗位職責(zé): 1.管理和核對公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務(wù)的準(zhǔn)確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)的合法性和準(zhǔn)確性； 4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易，并及時編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)有高度的責(zé)任心； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會等活動； 良好...
1、具備人力資源管理師證書； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)管理人員招聘工作并保證招聘進(jìn)度； 4、具備員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位待遇：
全職招聘：銷售精英，【社群團(tuán)購管理】2名。 待遇:無責(zé)底薪3000+提成，月休四天 工作時間:上午8點(diǎn)~11:30，下午2點(diǎn)~5點(diǎn)。 年齡：25-55周歲，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:油田特修廠，油田興華街 電:一七六零三八九六二9??9??
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢欲望。 我是一家集生產(chǎn)銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩(wěn)定性高，紅潤商貿(mào)是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯(lián)系15138511908 直接電話聯(lián)系 沒有時間取看和回復(fù)簡歷
1、本科及以上學(xué)歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯(lián)系電話：15138511908 4、工作時間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
1.高中學(xué)歷以上，形象端莊大方（有無經(jīng)驗(yàn)均可，有相關(guān)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳） 2.服務(wù)意識強(qiáng)，喜歡與人打交道，誠實(shí)守信， 3.熱情，勤快、愛心、耐心，恒心 4.熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、
薪資：保底3000 時間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)半，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
薪資：保底3000 時間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)半，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)習(xí)期3500元，實(shí)習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個月或...
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 4、有2年以上社會經(jīng)驗(yàn)和辦公市場推廣。 5、月薪4000—6000，以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、月薪4000-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)
倉庫保管職位具體要求： 崗位職責(zé): 1、依據(jù)倉庫管理制度，做好產(chǎn)品的入庫、儲存、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作； 2、做好倉庫賬目管理，做到賬物相符； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、掌握基本office辦公軟件，能操作電腦，打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 6、有2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 7、以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話：李經(jīng)理 18539318096 17630437889
1、有白酒經(jīng)驗(yàn)銷售優(yōu)先；工作積極熱情；工資3000-10000； 2、會開車，熟悉濮陽市內(nèi)道路。 3、善于溝通、不斷創(chuàng)新有進(jìn)取心 誠邀到公司面議!
1、負(fù)責(zé)京開道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識，想掙錢，工作踏實(shí)。 2、只招長期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
1、能吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長期工，觀望的請繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)意識，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識，只招長期踏實(shí)肯干的家人，觀望的請繞行。
1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:有保姆月嫂育嬰師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護(hù)工、育嬰師的工作內(nèi)容，可以根據(jù)客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協(xié)助完成其服務(wù)簡歷的制作。 6、能力要求:上進(jìn)心、執(zhí)行力、責(zé)任感, 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
人力資源專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1、性別：不限； 2、年齡：18-40歲； 3、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；&＃160; 4、知識要求：具備較強(qiáng)的溝通技能，具備較強(qiáng)的市場開拓能力。 5、能力要求：人力資源專業(yè)優(yōu)先。從事過人事相關(guān)工作優(yōu)先。從事過銷售工作優(yōu)先。從事過保險(xiǎn)相關(guān)工作的優(yōu)先。積極收集、整理和分析市場行情實(shí)時信息動態(tài)。能夠及時回復(fù)出險(xiǎn)相關(guān)各項(xiàng)事宜，能夠及時具體的處理相關(guān)應(yīng)急事件。 6、技能：了解客戶的需求和滿意度，及時解決客戶的問題和投訴。&＃160; 7、其他：總結(jié)整理業(yè)務(wù)開展的方式方法，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通與交流。
1.業(yè)務(wù)理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助合作企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；關(guān)注合作企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，提供團(tuán)隊(duì)診斷和改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計(jì)劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質(zhì)人才。 ＊ 負(fù)責(zé)人才的選拔、評估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和支持，幫助員工提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評估與改進(jìn)：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行求職者溝通； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺和工具，具有較強(qiáng)的使用能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識人士加入或推薦相關(guān)資源及優(yōu)秀人員!
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