1、有相關管理經驗 2、打包外賣，核對訂單，店面衛生 3、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 4、工作地點：綠城路與振興路交叉口往北 恒大悅龍臺東門南側 飯點到 5、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費工作餐
1、負責打包外賣，核對訂單，店面衛生 2、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 3、工作地點：恒豐中央廣場 飯點到 4、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費工作餐
1、主要負責切菜、配菜 2、月休2天 3、年齡18-50周歲 4、工作時間：08:00-13:00 16:30-20:30 5、工作地點在恒豐中央廣場附近
1、熟悉辦公軟件 2、年齡18-35歲 3、熟悉招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、等手續； 4、薪資待遇：底薪+績效+提成+全勤+節日福利+五險 5、有人事工作經驗或銷售經驗者優先
1、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、有相關工作經驗者優先； 5、具有較強的溝通能力及服務意識； 6、班次一:8:00-16:00 班次二:16:00-00:00 班次三00:00-次日8:00
工作內容： 按照系統指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機，會使用智能手機 ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補貼+車輛補助+生日福利+晉升崗位補貼
1. 根據菜品出品單，準確配齊所需食材。 2. 保持食材儲存環境的清潔衛生。 3. 根據廚師要求，及時調整食材數量和搭配。 4. 有相關職位經驗者優先考慮。 員工餐、帶薪培訓、全勤獎、獎金提成等 福利多多，歡迎咨詢~
工作內容： 按照系統指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機，會使用智能手機 ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補貼+車輛補助+生日福利+晉升崗位空間
中餐廳快餐店 面點 主要負責：早餐制作，家常面點（饅頭、包子、餅、粥） 要求：男女不限，18—45歲，有經驗者可適當放寬。 身體健康，會簡單家常面點制作，有無經驗均可，可提供培訓。
有一定的煉膠經驗，能熟練操作密煉機/開煉機，吃苦耐勞，服從領導安排。
公司包吃住工資待遇：8000元。
1、與開發工程師合作開發新產品配方； 2、修訂現有膠料配方以改善工藝與降低成本； 3、建立煉膠的工藝規范，向生產提供支持； 4、向客戶及其它配合工廠提供技術支持； 5、協助分析、解決膠料生產過程中的異常； 6、指導膠料生產的制造工藝，保證膠料質量； 7、評估原材料的成本節約并付與實施； 8、掌握功能性新材料的性能，并應用于橡膠配方的設計； 任職資質： 1、大專以上學歷 ，高分子材料、化工等相關專業； 2、熟悉各種橡膠原材料的應用知識； 3、3年或以上橡膠配方開發工作經驗； 4、熟練掌握橡膠生產的各種工藝；
1、有駕駛執照者優先 2、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團隊協作精神 3、有相關工作經驗或相關專業畢業優先 4、待遇：底薪+提成
招聘 市區業務員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經驗 ，形象好氣質佳 者優先錄用，所有崗位統一每月五號發工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
崗位要求 1：有C1證以及以上駕照均可，年齡18-55男女不限 2：較高服務意識，吃苦，敬業，細致，認真，團隊合作精神，負責任 3：無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較高的安全意識 工作內容：在濮陽市區開4.2米車輛 一個人負責一個的區域，快遞 日用品 食品 牛奶 蔬菜。 公司有車，今天面試明天上崗。 工資周結，月結都可以。 有意向的直接投遞簡歷，稍后聯系您
公司自營倉庫招聘司機 1：配送車型 :面包車 2：配送商品：快遞 日用品 食品 牛奶 蔬菜 操作細節 : 倉庫到點位配送，到倉之后按照單子送貨， 司機規劃好送貨線路。 3：計價方式 : 基本工資+送貨補助 4：結算方式:月結 6：月收:多勞多得 8:工作時間;8.00點到倉完成就好可復跑看司機速度多 勞多得崗位要求 1：有C1證以及以上駕照均可主要駕駛4.2米車輛，年齡22-58男女不限 2：較高服務意識，吃苦，敬業，細致，認真，團隊合作精神，負責任 3：無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較高的安全意識
公司直聘司機，我出車你出人！無任何費用！往濮陽市內和周邊送貨，不裝卸，每天跑1-2趟。 崗位要求： 1、年齡20周歲-55周歲，男女不限，戶籍不限； 2、駕照c1即可主要駕駛4.2米車輛； 3、能吃苦耐勞，踏實穩定。 工作內容： 1：每天工作時間8小時左右。 2：每個月做26天，月休4天，如有事，請假。 3：配送流程，可根據個人情況，自由選擇：有倉庫對倉庫，倉庫對門店，倉庫對商戶等路線。 4：想掙錢多點的我們也有長途專線。 5：公司可統一安排貨車及其他車型。 可以直接投遞簡歷，我們會與您聯系，面試通過，根據住的地方就近安排工作地點。
崗位職責 1. 維護物業服務中心客戶關系，做好日常客戶接待。 2. 負責環境管理、費用收繳，管理業主檔案資料。 3. 處理業主投訴、報事報修及突發事件。 4. 對部門員工工作進行檢查與考核。 任職要求 1. 大學�？茖W歷，40歲以下 2. 三年以上管理工作經驗 3. 責任心強，具備良好溝通表達能力、團隊協作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右，繳納社保，還有完善的培訓與晉升機會 聯系電話：13213936835
1.底薪：5000元/月 2.提成：一千五左右/套 3.現金獎1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯系人：王經理13183175766
1.要求：形象好，氣質佳 2.底薪：3000-4000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯系人：王經理13183175766
1.要求：相關專業大專及以上學歷； 2.工作經驗：要求1年以上相關工作經驗； 3.技能要求：熟練掌握辦公軟件； 4;職業道德和溝通能力：要求具備良好的職業道德、責任心、團隊合作精神和溝通能力； 5福利待遇：年終獎、帶薪年假、7.5小時工作制、單休，； 6工作環境：提供良好的工作環境和便利的交通條件，公司還提供免費早中晚餐。 聯系人：王經理13183175766
1.要求：形象好，氣質佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯系人：王經理13183175766
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業�？萍耙陨蠈W歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
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