崗位要求： 石油化工行業或其它工業領域地面建設安裝現場工藝管道工程師3年以上技術管理工作經驗，具備全面負責工藝安裝現場技術管理能力，了解行業規范，能熟練使用各種辦公軟件及CAD制圖，要能適應長期出差，工作地方為公司目前項目基地（哈薩克斯坦），身體健康，責任心強！
崗位要求： 造價預算的工作經驗側重偏工業建筑或者油建方面；要求有工作經驗至少2年 1.要求大專及本科以上學歷，專工程類、工程造價、預算等相關專業。 2.工作經驗至少兩年。需要熟練掌握廣聯達造價軟件（比如算量及套價、投標報價）、CAD、Office等軟件能夠編制工程預算。 3.負責完成專業工程的造價管理工作，編制/審核初步概算、施工圖預算及工料分析。石油地面工程建設的概算、預算、結算、竣工結（決）算、工程招標標底、投標報價的編制和審核等工作。。 4.綜合素質：責任心強，有敬業精神，有耐心可長期在辦公室坐得住的人員。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力、執行能力和團隊協作意識。 ...
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、根據公司運營模式，督導客戶各店鋪正常運行，予以監督； 2、協助客戶提高行業認知，改善運營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進行溝通，公司提供客戶資源及培訓； 2、踏實勤奮，積極上進，心態好，為人熱情，有電話銷售工作經驗者優先。
招聘需求： 年齡：20 - 50周歲 性別：男士 學歷：中專以上學歷； 要求：有高、低壓電工證，石油化工電工經驗2年以上 工作時間：正常8小時（有值班）有事可調休。 入職提供食宿，繳納五險。
人力資源專業畢業人員優先 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1、性別:不限， 2、年齡:25-45歲 3、學歷:專科以上學歷 4、經歷:有保姆月嫂育嬰師相關從業經驗或相關資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護工、育嬰師的工作內容，可以根據客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協助完成其服務簡歷的制作。 6、能力要求:上進心、執行力、責任感, 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
任職要求 1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認識字，會使用導航。 工作時間：兼職，一單一結。
1、性別：不限； 2、年齡：18-40歲； 3、學歷：高中以上學歷；&＃160; 4、知識要求：具備較強的溝通技能，具備較強的市場開拓能力。 5、能力要求：人力資源專業優先。從事過人事相關工作優先。從事過銷售工作優先。從事過保險相關工作的優先。積極收集、整理和分析市場行情實時信息動態。能夠及時回復出險相關各項事宜，能夠及時具體的處理相關應急事件。 6、技能：了解客戶的需求和滿意度，及時解決客戶的問題和投訴。&＃160; 7、其他：總結整理業務開展的方式方法，進行團隊溝通與交流。
1.業務理解與戰略規劃：深入了解合作企業的規劃和業務需求，提供專業的人力資源戰略支持和建議。 2. 組織架構與團隊建設：協助合作企業進行組織架構設計和優化，確保組織架構與業務戰略相匹配；關注合作企業的團隊建設和人才發展，提供團隊診斷和改進建議，促進團隊協作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業的高素質人才。 ＊ 負責人才的選拔、評估和培養，建立和完善人才梯隊，為企業的發展儲備人才。 ＊ 提供員工職業發展規劃的指導和支持，幫助員工提升個人能力和職業發展。 4. 績效評估與改進：協助企業設計和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源等管理類專業優先; 2、3年以上出國勞務派遣業務工作經驗: 3、熟悉出國勞務派遣相關法律法規。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
1.具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效進行求職者溝通； 2.熟悉各類網絡招聘平臺和工具，具有較強的使用能力； 3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效合作； 4.具有較強的責任心和執行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現場的工作環境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項目管理等相關工作經驗者優先錄用；有環境工程、化學、化工、機械自動化等相關專業者，或有電工、焊工證者優先錄用。 工作區域：重慶、四川、新疆地區各項目部。
1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認識字，會使用導航。 工作時間：兼職，一單一結。
有施工方水電安裝經驗，熟悉水電安裝相關標準及各程序與安裝要點，掌握水.電.暖等專業知識，熟悉設計要求和驗收規范，40歲以下，包吃住
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂（可面議），月休4天；45歲以下，男女不限
50歲以內，身體健康 自備交通工具
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
1.高中及大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬），人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先。 2.卓越的溝通表達能力與談判技巧：能與不同層級的客戶及候選人進行有效溝通。 3.強烈的目標導向與結果驅動：有沖勁，抗壓能力強，渴望成功并追求高收入。 4.積極主動，善于開拓：具備敏銳的市場嗅覺和客戶開發能力。 5.良好的學習能力與適應能力： 能快速掌握人力資源專業知識及公司業務流程。 6.責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神。 加分項：熟悉使用主流招聘網站（如前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、獵聘等）及辦公軟件；在 ［特定行業，如：IT互聯網、制造業、金融等］ 有招聘經驗或客戶資源者...
薪資：4000 待遇：繳納社保，單休，國家法定節假日 試用期三個月
崗位要求： 40歲以下，干凈整潔，身體健康，勤快 崗位職責： 負責餐廳內日常工作，招待，客房衛生清潔等 工作地點：河南浩森生物（濮陽縣先進制造業經濟開發區） 聯系電話：18963567155 13721749631微信同號
要求： 1、大專以上學歷， 2、有外貿單證工作經驗優先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿工作、有強烈的責任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯系電話：18639367817 郝女士
任職資格： 1、高中以上學歷，45歲以下，能適應倒班 2、有相關工作經驗者優先
任職資格： 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優先 工作內容： 1、化工行業生產設備的維修、保養、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
崗位職責 1）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
崗位要求： 1、一年以上電工工作經驗，有電工證，有化工行業電氣設備維修經驗者優先，男。 2、有責任心，肯吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責電氣設備的日常維護和保養，依據公司對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養維護，并作好點檢工作確保設備的有效運轉； 2、合理維護保養設備，使設備處于穩定運行狀態，達到生產設備運轉率目標； 3、參與安全生產工作； 4、負責廠區電氣票證的辦理，現場設備停送電管理。 電話：15239381830 18963...
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明細
豫公網安備 41090202000030號
