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招聘求職小竅門

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不得不看的幾個(gè)求職秘訣

發(fā)布日期：2008-11-27 點(diǎn)擊次數(shù)：923 次

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　　不得不看的幾個(gè)求職秘訣
　　有的人條件一般，但卻頻繁跳槽，成功率很高；有的人自身?xiàng)l件不錯(cuò)，但往往過不了面試關(guān)。看來(lái)在求職、面試中還是有一定的技巧可言。
　　[簡(jiǎn)歷要翔實(shí)]
　　一份簡(jiǎn)歷，好比是產(chǎn)品的廣告和說(shuō)明書求職時(shí)寫好簡(jiǎn)歷非常重要，一份適合職位要求、翔實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得聘用單位面試的機(jī)會(huì)。
　　一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分：個(gè)人基本情況、學(xué)歷情況、工作資歷、求職意向。
　　首先，要介紹個(gè)人基本情況那就是姓名、性別、出生年月和地點(diǎn)、戶口所在地、婚姻狀況等。
　　其次，學(xué)歷情況，應(yīng)包括教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)）語(yǔ)言和電腦掌握的程度等。在校期間（特別是大學(xué)）您到底學(xué)過什么？獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)？參加過與教學(xué)有關(guān)的什么活動(dòng)？課外的愛好有哪些？
　　接下來(lái)的一部分尤為重要--工作經(jīng)歷。包括你所有曾任職單位的名稱（最好有簡(jiǎn)明的業(yè)務(wù)背景介紹）、你所處的位置和職責(zé)，個(gè)人工作成就、個(gè)人培訓(xùn)經(jīng)歷、成功經(jīng)驗(yàn)等。只要有可能，盡量用數(shù)字來(lái)表明你的成績(jī)，說(shuō)到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以定出你轄下的隊(duì)伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)，這些都會(huì)是評(píng)定你能力的標(biāo)準(zhǔn)。
　　最后，說(shuō)明求職意向、申請(qǐng)職位和事業(yè)發(fā)展、工資要求、工作地域等。寫完這些后，不要忘了留下你的通信地址和聯(lián)系方法。最后要做的是調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，檢查用詞和拼寫。最后，把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷拿給你信得過的人看，直到他們點(diǎn)頭為止。
　　[面試要輕松]
　　接到聘用單位面試的通知，您已經(jīng)有了50％的把握，剩下的機(jī)會(huì)要看怎樣臨場(chǎng)發(fā)揮了。面試前，您一定要放松心情，調(diào)整好思路。求職是一種雙向選擇，雙方各有一半主動(dòng)，沒必要緊張拘謹(jǐn)。回答問題要簡(jiǎn)明扼要，舉一反三，但不能喧賓奪主。薪酬和待遇是必談?dòng)址浅Ｃ舾械脑掝}，如何回答得體又表達(dá)自己的要求是個(gè)學(xué)問，最能反映出應(yīng)聘者的素質(zhì)水平。一般情況下您應(yīng)以回答問題為主，別搶話，表現(xiàn)出一種成熟干練，給聘用者以信任感。另外，應(yīng)聘時(shí)的著裝直接反映著一個(gè)人的氣質(zhì)風(fēng)貌，面試前不妨下點(diǎn)功夫，爭(zhēng)取多得"印象分"。一次面試不能決定取舍，聘用者還會(huì)安排多次面試，您這時(shí)千萬(wàn)別心煩，而且每次面試都不能出紕漏，前后面試的說(shuō)法也要保持一致。
　　[重視試用期]
　　目前，各用人單位對(duì)求職者都采用試用期試用期一般不超過3個(gè)月。如果接到試用通知，說(shuō)明在人選競(jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)過關(guān)斬將，取得了初步勝利。這時(shí)要注意的是：試用期不是"保險(xiǎn)箱"，聘用者有權(quán)隨時(shí)"炒魷魚"。有不少求職者就是把握不好試用期而痛失良機(jī)。在試用期中，您要盡快了解和尊重聘用單位的規(guī)章制度，盡快熟悉應(yīng)聘崗位的職責(zé)，盡快記住上下級(jí)關(guān)系和員工姓名。工作中既不能出現(xiàn)一絲馬虎，也不能不遺余力玩命投入把自己今后的能力空間堵死。對(duì)老板交待的事要心有靈犀，觸類旁通。試用期中不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問的不問，尤其是企業(yè)內(nèi)部的事您還不具備打探的資格。
　　記�。涸囉闷谀荒苓m應(yīng)聘用者的要求而不是改變聘用者的要求。
　　如果試用期表現(xiàn)良好，一般都會(huì)提前或按期轉(zhuǎn)正并予以加薪。

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職位	薪金要求
維修工	5000-7000元
市場(chǎng)推廣部	3000-5000元
老城業(yè)務(wù)員	5000-7000元
全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
全職招生主管	5000-7000元
全職課程主播	7000-1萬(wàn)元
專職成交講師	7000-1萬(wàn)元
前臺(tái)	3000-5000元
全職課程顧問	7000-1萬(wàn)元
專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師	5000-7000元
專職答疑老師（線上	5000-7000元
兼職信息員	2000-3000元
廚師	3000-5000元
店內(nèi)營(yíng)業(yè)員	3000-5000元
司機(jī)一名	3000-5000元
施工方水電安裝工程	7000-1萬(wàn)元
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環(huán)保人工 2名	2000-3000元
門店導(dǎo)購(gòu)	3000-5000元
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物業(yè)客服管家	3000-5000元
男普工、女普工、生	2000-3000元
吳江電商	5000-7000元
客服專員	3000-5000元
主播	5000-7000元
公司食堂廚師	2000-3000元
廣告制作	3000-5000元
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電工	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
司機(jī)	7000-1萬(wàn)元
內(nèi)勤采購(gòu)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
專職國(guó)內(nèi)外調(diào)度	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
手機(jī)盒包裝	5000-7000元
機(jī)修工	7000-1萬(wàn)元
拍剪師	7000-1萬(wàn)元
市場(chǎng)部	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
DCS中控	3000-5000元
業(yè)務(wù)員	3000-5000元

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