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      網絡職客“求職難”
      發布日期:2012-11-22   點擊次數:1277
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      互聯網的興起,讓一大批新興職業俏然走紅。通過互聯網平臺的操作,使得一些人真正成了“坐家”,坐在家里就可以自由工作,收入還頗為不菲。職客只是其中之一。

      想當初,如果不想借助外力,人們找個工作就得天天起早貪黑地跑各種招聘會,各種人才市場,招聘報紙也得隨身攜帶。假如想依靠職業中介,一方面要警惕不要上當受騙,另一方面也不知道何時才能找到適合自己的工作,需一天幾個電話打去中介詢問。

      隨著互聯網絡的越來越便利,網上求職和網上招聘也越來越盛興起來,職業中介也跟緊時代步伐,趨于網絡化,從而使得“職客”這樣一個特別的行業慢慢興旺起來,繼而在整個互聯網絡上也流行起了“網絡職客”。

      職客,俗稱的職場經紀人。是一個新興的、時尚的、富有挑戰性的職業,介于高端的獵頭和低端的職介之間,可稱之為“大眾獵頭”。職客的收入完全視個人的能力與愿意付出的努力而定,做得好的話,收入非常可觀,屬于高薪職業。 

      目前的從業人員非常稀少,而且多以兼職的方式存在,市場需缺極大。想要做一個成功的職客,必須擁有完善的信息,交際廣泛,利用自己的信息和人脈通過互聯網給求職者介紹工作,同時收取一定費用。

      從目前情況來看,職客不設門檻,單人可以自己完成,也可以幾個人合作一起完成。做職客很簡單,只需在相關網站上注冊基本的個人資料,然后就可以等待求職者了。一般的求職者并不會在價格上理論,他們更多關心的還是結果和質量。很多賦閑在家的人士,只要有相關信息都可以利用網絡來進行工作。

      就像許多人在求職過程中找關系、托熟人幫忙一樣,事成之后給予對方相應的一些報酬,網絡職客幫求職者聯系工作亦屬同樣性質,只不過前者或許是認識的人,后者是陌生人。但網絡職客幫忙找到求職者滿意工作的機率則大大高于前者,因網絡職客信息量豐富。

      職客負擔著的是求職者和用人單位雙方交予自己的責任,面對著無數條信息,怎么從中選擇出有價值、真實有用的信息,完全靠職客來判斷。因為職客網站要求只有求職者找到合適崗位,并且上班,職客才能拿到酬金,這就要求職客要與用人單位有良好的關系。所以,職客與用人單位間的人際關系是最最重要的。
       
      據現在職客的發展態勢來看,此新興行業很快將風靡整個互聯網,各自的信息和人脈得以充分的利用和運用。網上消息有稱,職客的未來發展將與醫生、律師、理財顧問一樣,成為家庭四大顧問之一。 


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