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      帶“刺”的簡歷受青睞
      發布日期:2012-12-5   點擊次數:1416
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      “我很希望到貴企業工作,從我長期對貴公司的關注中發現,貴公司在市場表現上過于常規化,穩重有余,創新不足……”近日,記者在采訪中了解到,諸如此類的帶“刺兒”求職簡歷,頗能吸引用人單位的眼球。

        上周,張先生在向他向往已久的一家大型合資企業投出求職簡歷后,很快接到對方的面試邀請。雙方一見面,負責招聘的人力資源部負責人就笑道:“雖然你在簡歷中毫不諱言地指出了我們的不足,而且有些用詞還挺尖銳,但我們仍很樂意看到。今天特地邀請你來繼續挑刺!”在輕松愉悅的氛圍中,張先生憑借著他豐富的積累和到位的理解作了一番系統的闡述。面試結束后,人力資源部負責人決定讓他進入下一輪復試:“小伙子,說得好。 

        “多數求職者在向自己心儀的公司投遞簡歷時,都喜歡花上大量的篇幅大獻溢美之詞。作為求職者,你可能認為大擺客套非常必要,但往往不然”,武漢錦繡人才顧問有限公司總經理認為,有針對性向企業挑“刺兒”的求職者,往往更受青睞。

        采訪中,深諳此道的求職者們也表示,在采用此法時,不妨巧妙賣下關子,比如要對方“如聞其詳,得須面談”等。


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