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      當(dāng)簡歷摻水遭遇背景調(diào)查
      發(fā)布日期:2013-6-29   點(diǎn)擊次數(shù):2977
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           簡歷有摻水卻遭遇背景調(diào)查,怎么辦?一般不提倡求職者作假,但真事到臨頭了,你可以事前和原公司某個(gè)要好的老同事商量好,留下那位同事公司電話配合你,當(dāng)然這需要你事先做好人脈儲(chǔ)備。

          網(wǎng)友“wyisha”求助

          我去年在1年內(nèi)換了3家單位,都是做了2—3個(gè)月就不做了。所以,每份工作之間的空白期差不多是2個(gè)月。為了簡歷好看點(diǎn),我就把最后2家公司的工作時(shí)間合并在一起了,合計(jì)就有8個(gè)月左右了。可現(xiàn)在有公司通知我去面試,并已經(jīng)告知我會(huì)做背景調(diào)查,我該怎么辦?

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          進(jìn)行背景調(diào)查是招聘中常見的一環(huán),不過基于招聘公司的規(guī)模、公司文化、HR的工作量及招聘崗位的職級(jí)高低,是否真正會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查就未必了。按我個(gè)人有限的所知,主管以下的普通崗位(且不是銀行、保安等很機(jī)要的崗位),會(huì)進(jìn)行很嚴(yán)格背景調(diào)查的機(jī)率很低。而一旦到了經(jīng)理及以上級(jí)別,背景調(diào)查就會(huì)比較嚴(yán)格,甚至不會(huì)按照你留的聯(lián)系人去確認(rèn)。

          一般不提倡作假,但真事到臨頭了,你可以事前和原公司某個(gè)要好的老同事商量好,留下那位同事公司電話配合你,當(dāng)然這需要你事先做好人脈儲(chǔ)備。  


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