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簡(jiǎn)歷&面試

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四招教你沉著應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷“污點(diǎn)”

發(fā)布日期：2013-8-8 點(diǎn)擊次數(shù)：1157 次

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     跳槽不順，簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“空白期”，該怎么填補(bǔ)這塊“天窗”？創(chuàng)業(yè)失敗，重回職場(chǎng)，這段經(jīng)歷該不該寫到簡(jiǎn)歷上去？被公司“勸退”，求職時(shí)的“背景調(diào)查”讓人抬不起頭；曾經(jīng)是個(gè)“跳蚤族”，三年換了6次工作的經(jīng)歷如何在簡(jiǎn)歷中有技巧性地“洗白”？……面對(duì)簡(jiǎn)歷中的種種瑕疵，如何沉著應(yīng)對(duì)？

職業(yè)空白尷尬的“真空”期
    瑕疵指數(shù)：★
    逆轉(zhuǎn)難度：★

    我至今都記得那位HR看我的眼神，他低頭看著我的簡(jiǎn)歷，然后用紅筆在上面重重地劃了一道。他追問(wèn)我那半年空白期，我不覺(jué)一愣，隨口編了個(gè)理由搪塞過(guò)去。結(jié)果，前半場(chǎng)開(kāi)局順利的面試卻在解釋這半年的“真空”期翻了船……

    旁觀者清：在大多數(shù)面試官眼中，職業(yè)空白期并不可怕，可怕的是應(yīng)聘者沒(méi)有從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及缺乏正確看待職業(yè)瑕疵的態(tài)度，如：回避、掩蓋、撒謊等。正視職業(yè)空白期，坦誠(chéng)地表明自己的心態(tài)，說(shuō)服HR自己對(duì)將來(lái)的職業(yè)生涯已有了新的規(guī)劃。

創(chuàng)業(yè)失敗 “雞首”難成“鳳尾”
    瑕疵指數(shù)：★★
    逆轉(zhuǎn)難度：★★★

    “你還打算東山再起嗎？”坐在大班臺(tái)后面的廣告部老總冷不丁地問(wèn)了一句。我一時(shí)無(wú)語(yǔ)。此刻，太多的解釋反而顯得矯情。

    曾經(jīng)，我也是坐在大班臺(tái)后面的那個(gè)人；曾經(jīng)，我也躊躇滿志，怎料到一場(chǎng)金融危機(jī)讓我為之奮斗了兩年之久的公司最終淹沒(méi)在中小企業(yè)倒閉潮中。

    痛定思痛，我決心回頭上岸。我給不少公司發(fā)了簡(jiǎn)歷，對(duì)我感興趣的倒有幾家，可是，一提到這段創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，對(duì)方的態(tài)度就變得模糊起來(lái)……

    旁觀者清：對(duì)于有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者，大多數(shù)企業(yè)面試官會(huì)擔(dān)心求職者是出于在企業(yè)內(nèi)短期“鍍金”；或者是將企業(yè)作為跳板，以緩解經(jīng)濟(jì)壓力？……基于此，建議有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者將求職重點(diǎn)聚焦在與之前創(chuàng)業(yè)關(guān)聯(lián)不大的行業(yè)，以降低或消除面試官的擔(dān)心。

跳槽上癮換工作就像換衣服
    瑕疵指數(shù)：★★★
    逆轉(zhuǎn)難度：★★★★

    當(dāng)一個(gè)新的機(jī)會(huì)擺在眼前，我總是抵擋不住誘惑。工作三年，我已經(jīng)為六任老板打過(guò)工。身邊的朋友都說(shuō)我跳槽上癮，他們說(shuō)沒(méi)有完美的工作，可我卻不這么認(rèn)為，既然不完美那就當(dāng)然要跳咯。

    眼下，我想往另一個(gè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，但是不少公司都要求兩到三年的工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷那關(guān)難過(guò)啊！就算萬(wàn)幸得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，HR也往往對(duì)著我的簡(jiǎn)歷大皺眉頭：“三年……六個(gè)公司……”然后給我一個(gè)意味深長(zhǎng)的笑容。

    旁觀者清：辭職絕對(duì)不是一份工作的結(jié)束那么簡(jiǎn)單，而是職業(yè)生涯的延續(xù)和升遷！

    “跳蚤族”們面臨的問(wèn)題是：缺乏完整、連貫的職業(yè)發(fā)展思路，無(wú)法辨別機(jī)會(huì)和陷阱，往往因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)而跳槽，職業(yè)“機(jī)體”嚴(yán)重受損，因此，這類人的簡(jiǎn)歷需要花費(fèi)足夠長(zhǎng)的時(shí)間、相當(dāng)大的自我約束才能得以調(diào)整。建議“跳蚤族”先找一份與自己興趣相關(guān)的工作，踏踏實(shí)實(shí)地工作個(gè)三年五載的。

曾遭勸退 “污點(diǎn)”如何“洗刷”
    瑕疵指數(shù)：★★★★
    逆轉(zhuǎn)難度：★★★★★

    為了圖一時(shí)“痛快”，我讓自己的職業(yè)生涯從此有了“污點(diǎn)”。因?yàn)椴粷M公司的一些制度和流程，我發(fā)帖自爆了“公司的黑幕和管理不善”，該帖很快成為了熱帖，被各大bbs轉(zhuǎn)載。其實(shí)我只是抱怨了公司食堂伙食差、報(bào)銷和出差墊付流程不人性化，我沒(méi)想到會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。后來(lái)，人事部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我談話并勸退我。接下來(lái)，我面試了好幾家公司，卻栽在了背景調(diào)查上。“曾遭勸退”這四個(gè)字像一座大山壓得我喘不過(guò)氣來(lái)。

    旁觀者清：從企業(yè)面試官的角度看，這位求職者的職業(yè)心態(tài)尚未成熟，在整個(gè)事件中的行為表現(xiàn)不夠冷靜和審慎，希望他能從這一事件中吸取教訓(xùn)，并以成熟的心態(tài)“修補(bǔ)”履歷上的瑕疵。

    依目前的市場(chǎng)情況看，建議這位求職者選擇到尚未引進(jìn)背景調(diào)查程序的中小型公司工作，通過(guò)2—3年成熟、穩(wěn)健的工作歷練來(lái)“洗白”過(guò)往的“污點(diǎn)”。

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推薦職位

職位	薪金要求
施工經(jīng)理	7000-1萬(wàn)元
濱湖灣維修工	3000-5000元
注塑工	5000-7000元
小區(qū)外圍保潔5名	2000-3000元
水晶直播運(yùn)營(yíng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
地庫(kù)保潔員	2000-3000元
推廣員	3000-5000元
電工	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
銷售顧問(wèn)	5000-7000元
帶貨主播	5000-7000元
產(chǎn)后恢復(fù)師	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
急招主播2名，薪資	5000-7000元
中醫(yī)院保安	1000-2000元
南樂(lè)縣人民醫(yī)院保潔	1000-2000元
業(yè)務(wù)員	5000-7000元
包裝工	3000-5000元
企業(yè)顧問(wèn)	5000-7000元
【結(jié)算崗位】社招、	3000-5000元
銷售業(yè)務(wù)員	3000-5000元
收銀員、理貨員	2000-3000元
生鮮熟食理貨員	3000-5000元
小時(shí)工	2000-3000元
面點(diǎn)幫廚	3000-5000元
水產(chǎn)理貨員	3000-5000元
生鮮肉小刀手	3000-5000元
退伍軍人	3000-5000元
車輛機(jī)械維修工	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
防腐工	7000-1萬(wàn)元
小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師	2000-3000元
小學(xué)數(shù)學(xué)教師	3000-5000元
小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險(xiǎn)）	5000-7000元
公司餐廳服務(wù)員	3000-5000元
客服	3000-5000元
彩票店店員	3000-5000元
罐區(qū)操作工	5000-7000元
水暖工程師	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
辦公室銷售+五險(xiǎn)一	3000-5000元
辦公室咨詢客服+五	3000-5000元

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