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簡歷&面試

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破譯面試官問題背后的潛臺詞

發(fā)布日期：2013-8-20 點擊次數(shù)：1303 次

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在招聘過程中，面試官常常要求職者回答各種各樣的問題，其實，這些問題背后，都潛藏著企業(yè)希望了解的真正內(nèi)容。

1.你了解我們的公司嗎？
潛臺詞：你有多期待這個職位。

    如果你對這家公司沒有足夠的了解，那么你對于自己所申請的職位必然也不會有太大的激情，難以在這個職位上做出成績。所以，回答這個問題的時候最好能夠說出面試公司輝煌的成績，這樣才能讓面試官確認你的確是真的想得到這個職位，而不是隨意投遞的簡歷。

2.你為什么離開原來的公司？
潛臺詞：你能承受的底線在哪里，什么事情會讓你離開。

    這個問題最要不得的答案就是嘰里咕嚕說一堆上個公司的壞話，比如說待遇不好、老板不好相處、人際關(guān)系不好或者是壓力太大等等。這樣的回答會讓人感覺你是屬于那種抱怨型的，沒有承受能力。

3.你為什么應(yīng)聘這個職位？
潛臺詞：這份工作能為你帶來什么，你對這份工作的評價是否和公司想要達到的效果一致。

    面試官最想聽到的答案是你能為公司帶來什么，能在這個崗位上做出什么樣的成績，而不是你想從這個職位上得到什么。所以，在回答這個問題的時候，盡量避免說你喜歡這個職位、這個職位很適合自己這樣的空話，一定要有具體實在的內(nèi)容。

4.面對批評，你是如何解決并且改進的，下一次會有何不同？
潛臺詞：你是否能勇于面對自己的不足，是否能以積極的態(tài)度面對負面的評價？

    回答這樣的問題最好要老老實實，千萬不要說自己沒有被批評的經(jīng)歷，因為每個人都肯定是被批評過的。這個問題回答的重點是在于后半部分，你是怎樣面對和改進自己的不足的。

5.如何看待工作和生活的平衡問題？
潛臺詞：你是否具有自己的獨立價值觀。

    現(xiàn)代人的價值觀與以前的人截然不同，大家都能夠?qū)⒐ぷ髋c生活剝離開，而不是把工作當(dāng)作是生活的全部，幾乎所有的人都不希望工作占用自己的生活時間。回答這個問題的時候，千萬不要以為強調(diào)工作的重要性是對的，因為那只能表明你是一個沒有獨立價值觀的人。只要你明明白白闡述自己的觀點就行了。

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職位	薪金要求
維修工	5000-7000元
市場推廣部	3000-5000元
老城業(yè)務(wù)員	5000-7000元
全職校長/副校長	1.5萬-2萬元
全職招生主管	5000-7000元
全職課程主播	7000-1萬元
專職成交講師	7000-1萬元
前臺	3000-5000元
全職課程顧問	7000-1萬元
專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師	5000-7000元
專職答疑老師（線上	5000-7000元
兼職信息員	2000-3000元
廚師	3000-5000元
店內(nèi)營業(yè)員	3000-5000元
司機一名	3000-5000元
施工方水電安裝工程	7000-1萬元
烤鴨師傅	5000-7000元
環(huán)保人工 2名	2000-3000元
門店導(dǎo)購	3000-5000元
初中物理	3000-5000元
物業(yè)客服管家	3000-5000元
男普工、女普工、生	2000-3000元
吳江電商	5000-7000元
客服專員	3000-5000元
主播	5000-7000元
廣告制作	3000-5000元
45天快遞	5000-7000元
電工	1萬-1.5萬元
司機	7000-1萬元
內(nèi)勤采購	1萬-1.5萬元
專職國內(nèi)外調(diào)度	1.5萬-2萬元
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機修工	7000-1萬元
拍剪師	7000-1萬元
市場部	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
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DCS中控	3000-5000元
業(yè)務(wù)員	3000-5000元
銷售助理	5000-7000元

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