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簡(jiǎn)歷&面試

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如何增加簡(jiǎn)歷的面試機(jī)會(huì)？

發(fā)布日期：2013-9-13 點(diǎn)擊次數(shù)：1338 次

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在網(wǎng)上填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn)，只簡(jiǎn)單填寫(xiě)自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因?yàn)橹挥袕哪愕墓ぷ鹘?jīng)歷和教育經(jīng)歷中，才最能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡(jiǎn)單基本情況，是很難決定讓你前來(lái)面試的。

網(wǎng)上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過(guò)高，不考慮該職位的市場(chǎng)平均工資水平。實(shí)際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機(jī)會(huì)，所以在填寫(xiě)月薪要求時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)最低月薪要求，而不要填寫(xiě)你的最高月薪要求。一個(gè)公司決定求職者的月薪待遇時(shí)，主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平，而不是求職者的個(gè)人要求。

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用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！查看詳情

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推薦職位

職位	薪金要求
物業(yè)秩序班長(zhǎng)	3000-5000元
業(yè)務(wù)員	5000-7000元
包裝工	3000-5000元
企業(yè)顧問(wèn)	5000-7000元
【結(jié)算崗位】社招、	3000-5000元
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員	3000-5000元
收銀員、理貨員	2000-3000元
生鮮熟食理貨員	3000-5000元
小時(shí)工	2000-3000元
面點(diǎn)幫廚	3000-5000元
水產(chǎn)理貨員	3000-5000元
生鮮肉小刀手	3000-5000元
退伍軍人	3000-5000元
車(chē)輛機(jī)械維修工	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
防腐工	7000-1萬(wàn)元
文員，全職會(huì)計(jì)	3000-5000元
小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師	2000-3000元
小學(xué)數(shù)學(xué)教師	3000-5000元
小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師	3000-5000元
暑假工	2000-3000元
催收客服（五險(xiǎn)）	5000-7000元
公司餐廳服務(wù)員	3000-5000元
客服	3000-5000元
彩票店店員	3000-5000元
罐區(qū)操作工	5000-7000元
水暖工程師	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
辦公室銷(xiāo)售+五險(xiǎn)一	3000-5000元
辦公室咨詢(xún)客服+五	3000-5000元
烹飪實(shí)訓(xùn)老師（有廚	5000-7000元
汽修理論老師（新能	5000-7000元
機(jī)械制圖/液壓與氣	5000-7000元
vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù)	5000-7000元
電話(huà)招商客服（五險(xiǎn)	3000-5000元
售后專(zhuān)員（督導(dǎo)專(zhuān)員	3000-5000元
孟軻新村招電話(huà)銷(xiāo)售	3000-5000元
106國(guó)道,東環(huán)工	2000-3000元
電話(huà)聊天員30人	3000-5000元
土建施工工長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
物業(yè)小區(qū)保潔	2000-3000元
工程采購(gòu)員	5000-7000元

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