周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      簡(jiǎn)歷&面試 您的位置:首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷&面試 > 正文
      面試技巧:揭秘面試N個(gè)"死因"
      發(fā)布日期:2009-5-12   點(diǎn)擊次數(shù):1674
      發(fā)送該信息到手機(jī)
      要找到一份好的工作,必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無(wú)法順利通過(guò)最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一次次“死”在 招聘會(huì)面試 場(chǎng)上。

         面試 “死”因一:不切實(shí)際

        敘述人:夏磊,男,23歲

        專業(yè):工科

         面試 崗位:機(jī)械工程師

        夏磊參加了很多的 招聘會(huì) ,大大小小加起來(lái)有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的 招聘會(huì) 上,主考官對(duì)他非常滿意,于是開(kāi)始談最后的薪資。夏磊覺(jué)得今年找工作的情況那么嚴(yán)峻,自己能找到一份就不錯(cuò)了,怎么還能討價(jià)還價(jià)呢?于是他回答:“無(wú)所謂,都可以!”主考官馬上陰沉著臉,請(qǐng)他回去等通知,就再也沒(méi)有了消息。

        點(diǎn)評(píng):薪資是你對(duì)自己水平的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),也是對(duì)你工作滿意程度的回報(bào)。一個(gè)連自己薪資都無(wú)所謂的人,還能期望他對(duì)以后的工作和公司有干勁嗎?

        面試“死”因二:不自信

        敘述人:王潔,女,24歲

        專業(yè):法律

        面試崗位:招商顧問(wèn)

        在招聘會(huì)上,我看上了一個(gè)日商投資的外貿(mào)公司。我特意重新打扮了一番來(lái)給自己增加自信。一排看似威嚴(yán)的人士簇?fù)碇习迥拥娜俗跁?huì)場(chǎng)上方,原來(lái)是日本老板親自面試。一看這架勢(shì),我的心跳不由自主地加速起來(lái)。突然想起學(xué)長(zhǎng)以前的經(jīng)驗(yàn),心里開(kāi)始暗自念著:要謙遜、謙遜……

        主考官的第一個(gè)問(wèn)題就把我嗆住了!拔覀冋械氖菍?茖W(xué)歷,你是本科,怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?”我支支吾吾地回答:“我覺(jué)得你們公司挺好的,也比較適合我的專業(yè)!薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大,平時(shí)要經(jīng)常加班,你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元,其他什么福利也沒(méi)有,能接受嗎?”在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔,我長(zhǎng)長(zhǎng)地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時(shí)刻,主考官面帶微笑地告訴我:“小姑娘,你的條件不錯(cuò),不過(guò)以后再去面試要自信點(diǎn)……”

        點(diǎn)評(píng):缺乏自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想,肯定不受用人單位歡迎。

        面試“死”因三:搶風(fēng)頭

        敘述人:李魁,男,23歲

        專業(yè):國(guó)際貿(mào)易

        應(yīng)聘崗位:營(yíng)銷企劃

        參加學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí),我殺入了一家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場(chǎng),據(jù)說(shuō)投 簡(jiǎn)歷 的就有數(shù)百人,最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時(shí)我們被分成三人一組回答面試官的問(wèn)題,我覺(jué)得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問(wèn)題的時(shí)候,我總是搶在別人前面,比別人多說(shuō)兩句。

        面試官問(wèn):“如果你的同事中有不好溝通的人,你怎么辦?”別人還沒(méi)有說(shuō)話,我就搶著回答:“最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng)。

        ”整個(gè)面試下來(lái),有2/3的問(wèn)題都是我回答的,而且越說(shuō)越順根本忘了要收斂。一個(gè)星期后我收到通知,被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。因?yàn)楣居X(jué)得我不注重團(tuán)體合作精神,太急于表現(xiàn)自己,不是他們需要的人才。

        點(diǎn)評(píng):自信和驕傲有時(shí)就在一線之間,驕傲的人令人生厭,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的概念,不合群,用人單位絕不會(huì)喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。

        面試“死”因四:選地區(qū)

        敘述人:康林,男,22歲

        專業(yè):文科

        面試崗位:經(jīng)理

        “我的首選是出國(guó),其次是留京,再不行就去廣州。”中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院的康林說(shuō)。目前班里45名學(xué)生都還沒(méi)人打算到基層,身邊的同學(xué)動(dòng)過(guò)“去西部”念頭的也不多,大多數(shù)人還是瞄準(zhǔn)了北京、上海等大城市。雖然國(guó)家鼓勵(lì)下基層的政策已為數(shù)不少,然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),優(yōu)惠政策仍難以解除學(xué)生的重重疑慮。“下基層?就算不擔(dān)心收入少,也會(huì)被嘲笑‘沒(méi)本事’。

        尤其是對(duì)于一些來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生,如果不能留在大城市就感到無(wú)顏面對(duì)家人!

        點(diǎn)評(píng):這并不僅僅是“面子”問(wèn)題,基層特別是西部地區(qū)發(fā)展相對(duì)落后,收入水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差別較大,城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換成本過(guò)高,大學(xué)生擔(dān)心“下去容易上來(lái)難”。這里面也有基層本身的觀念問(wèn)題,有對(duì)人才的排擠以及舊有體制問(wèn)題。

        面試“死”因五:學(xué)生氣

        敘述人:杜鵑,女,23歲

        專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)

        面試崗位:外事

        上周,我接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知時(shí),心里既高興又緊張,趕緊跟媽媽交換了一下意見(jiàn):該公司開(kāi)出的各方面條件都很不錯(cuò)。于是,我做了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備,然后去面試。

        除了我,其他闖入面試的都是男生。考場(chǎng)是一個(gè)很小的會(huì)議室,中間是一張圓桌。

        “根據(jù)你的性格特點(diǎn),我們想把你安排在外事部門(mén),不過(guò)戶口方面可能還需要再爭(zhēng)取。”我左思右想,輕輕咬著下唇說(shuō):“要不,我跟爸爸媽媽商量一下!

        主考官也突然愣了一下,“好吧!彼⑿χf(shuō):“不過(guò)要記得,以后你參加面試的時(shí)候,不要說(shuō)‘和爸爸媽媽商量’,因?yàn)檫@樣會(huì)顯得你沒(méi)有主見(jiàn),明白嗎?”

        點(diǎn)評(píng):凡事依靠父母的是學(xué)生,而非職場(chǎng)中人。


      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)才好? (5-23) ·【簡(jiǎn)歷】受HR喜歡的簡(jiǎn)歷制作技巧 (5-23)
      ·【簡(jiǎn)歷】什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷“秘籍”,助你敲開(kāi)職場(chǎng)的第一扇大門(mén) (5-23)
      ·【簡(jiǎn)歷】工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)? (5-23) ·【面試】有簡(jiǎn)歷,為何還要自我介紹? (5-23)
      ·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23)
      ·【面試】自我介紹有哪些要領(lǐng)? (5-23) ·簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)增加面試機(jī)會(huì) (7-2)
      ·解決這7個(gè)面試常見(jiàn)難題,讓你面試無(wú)憂! (5-9) ·職場(chǎng)新人面試基本禮儀 (5-3)
      ·應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司,如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷? (5-2) ·簡(jiǎn)歷中你想不到的決定細(xì)節(jié) (4-26)
      ·簡(jiǎn)歷要不要加封面圖? (4-24) ·簡(jiǎn)歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      維修工 5000-7000元
      市場(chǎng)推廣部 3000-5000元
      老城業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬(wàn)元
      專職成交講師 7000-1萬(wàn)元
      前臺(tái) 3000-5000元
      全職課程顧問(wèn) 7000-1萬(wàn)元
      專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內(nèi)營(yíng)業(yè)員 3000-5000元
      司機(jī)一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬(wàn)元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環(huán)保人工 2名 2000-3000元
      門(mén)店導(dǎo)購(gòu) 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業(yè)客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      司機(jī) 7000-1萬(wàn)元
      內(nèi)勤采購(gòu) 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      專職國(guó)內(nèi)外調(diào)度 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      手機(jī)盒包裝 5000-7000元
      機(jī)修工 7000-1萬(wàn)元
      拍剪師 7000-1萬(wàn)元
      市場(chǎng)部 3000-5000元
      交付專員 3000-5000元
      保潔 2000-3000元
      DCS中控 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      亚洲砖码砖专无区2023| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲AV无码1区2区久久| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产午夜亚洲精品| 亚洲精品无码专区在线| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 四虎亚洲精品高清在线观看| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 亚洲中文字幕一二三四区| 亚洲人av高清无码| 亚洲国产精品网站在线播放 | 亚洲免费视频在线观看| 亚洲视频一区调教| 亚洲综合婷婷久久| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 亚洲人成在线免费观看| 亚洲午夜无码久久| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲av无码专区在线电影天堂| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲AV无码第一区二区三区| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 亚洲日韩av无码中文| 豆国产96在线|亚洲| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 五月天网站亚洲小说| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 亚洲国产精品成人AV在线| 亚洲国产专区一区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲精选在线观看|