1、人事專員    2名

對濮陽道路熟悉。善于交流，主要工作安排公司人員流動及調遣

職位描述:
1．負責商品的營銷，客戶開發及維護。
2．具有較強的語言溝通能力，思維敏捷能獨立自主完成任務。
職位要求:
1．年齡18—30歲，初中以上學歷。
2．能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪，會基本電腦操作。
待遇：
底薪:1500—2000+高額提成+加獎金月平均工資
（平均月工資4000--8000以上，雙休）

3、前臺         1人

有過前臺經驗，相貌端正，具有較強的應變能力。

4、市場經理   4人

負責市場部人才的培訓，人員招聘及市場內問題的處理工作。市場調研和分析，定制銷售策略