一項調查顯示,面試時,67%的求職者沒有與面試官眼神交流,47%對公司背景了解甚少,38%沒有笑容…33%的面試官表示,他們在90秒內就能判斷是否聘用這個人。面試最易犯的八大錯誤、必須提前準備的四大問題、面試官的微妙心理…給正找工作的小伙伴,有用!
90秒法則
一項調查顯示,33%參與調查的面試官表示他們在90秒內就能判斷出是否聘用這個人。
所以,盡量留下好的第一印象很重要。
面試常犯的小錯誤
1、沒有與面試官眼神交流
2、對公司背景了解甚少
3、面試時沒有笑容
4、姿勢不雅
5、過于慌張
6、握手時軟弱無力
7、面試時一直弄頭發,或碰自己的臉
8、在胸前交叉雙臂
9、手勢太多
面試必須提前準備的四大問題
1、經歷與工作經驗
準備要點:不能只是泛泛談論經歷,必須強調收獲與提升。
2、你為什么來應聘這份工作?
準備要點:應該展現出這份工作與未來職業規劃的關聯。
3、你對我們公司有什么了解?
準備要點:要有具體和有特點的答案。
4、你上一份工作為什么離職?
準備要點:不要過分抱怨對上一份工作的不滿,而是要體現出換工作是你對于職業規劃的主要選擇。
4條最重要的面試寶典
1、充分掌握求職公司相關的信息
2、提前了解想申請的職位情況
3、展現你適合該職位的特質
4、隨時準備好說一說你的經歷或經驗
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情
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