面試是一場人事測評，對考生提出了很高的要求，可以說面試是一項系統(tǒng)工程，對考生的方方面面都做出了考評，在這里和大家分享一下面試需要注意的問題。

一、注重面試禮儀

考生一定要注重面試禮儀，注意良好的儀容儀表。一個良好的儀容儀表是考生成熟的表示，更是考生尊重評委的表示。儀容儀表代表著公職人員的形象。考生面試的第一個測評標準就是考生是否具有良好的儀容儀表。因而，考生需要注意儀容規(guī)范(化妝、表情)、儀表規(guī)范(著裝、飾物佩戴)和儀態(tài)規(guī)范(坐、立、行、手勢)。比如面試當天的著裝應以自然簡潔大方的著裝為主，不要太前衛(wèi);發(fā)型方面男生應該以短發(fā)為好，女生不要披發(fā);面試前后進行鞠躬致謝，要給考官以大方的印象。

二、注重語言藝術

語言是傳遞思想的唯一工具，是否能夠用好語言是衡量一個人的一種重要素質。考生在自己平實的語言中增加飽滿的感情色彩，并且使得自己的語言更加有條理，這經(jīng)過訓練還是可以達到的。在面試答題過程中要注意語音和語調，抑揚頓挫，并適當?shù)嘏c考官有眼神的交流。很多考生初次面試的時候因為心理因素放不開，說話的時候音量很小，會影響面試的分數(shù)。

同時，面試時的草稿也很重要，在寫的過程中，可以想：接下來我要講什么?也就是說，給自己一個緩沖的時間，消消緊張情緒，當然不要因緊張而寫的飛快，關鍵是把關鍵詞寫好，寫的有條理。

四、注重靈活應答

根據(jù)以往的經(jīng)驗面試的情景就是這樣的，考生需要在極短的時間之內給出一個比較完整的答案。答題時候需要考生具有的兩個品質，即迅速反應能力和完整答題的能力。考生要做到這一點，一定需要做到事先有準備，每種題型都有自己的思路，需要做的就是參加專門的培訓，這樣才能更好更快地答出題目。有了充分的資料準備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當精彩和出色的。各位考生一定要注意題目的問題，做到問什么答什么而不是自己知道什么去答什么。

俗話說得好“工欲善其事，必先利其器”，做好充足的備考準備，無論是從內在還是外在都要調整到最佳狀態(tài)來迎接即將進行的面試環(huán)節(jié)，在此祝愿各位考生順利圓夢!