死法一：學生氣 zd.54yjs.cn

    敘述人：王梅，女，23歲 zd.54yjs.cn

    專業：會計

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    面試崗位：外事 zd.54yjs.cn

    當我在招聘會上看見自己心儀已久的那家知名高薪企業時，心里既高興又緊張，除了我，其他闖入面試的都是男生�？紙鍪且粋�很小的會議室，中間是一張圓桌�？脊僮�在圓桌一邊，我們坐在另外一邊。服務員拿來六杯水，男生們直接拿起水杯就開始喝。我一轉念，幾個考官都還沒有水喝呢，于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個考官。 zd.54yjs.cn

    “根據你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取�！蔽易笏加蚁�，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下�！� zd.54yjs.cn

    主考官也突然愣了一下，“好吧。”他微笑著說：“不過要記得，以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’，因為這樣會顯得你沒有主見，明白嗎？”

    點評：凡事依靠父母的是學生，而非職場中人。

    死法二：不自信 zd.54yjs.cn

    敘述人：鄭迎，女，24歲 zd.54yjs.cn

    專業：法律 zd.54yjs.cn

    面試崗位：招商顧問 zd.54yjs.cn

    在招聘會上，我看上了一個日商投資的外貿公司。我特意重新打扮了一番來給自己增加自信。一排看似威嚴的人士簇擁著老板模樣的人坐在會場上方，原來是日本老板親自面試。一看這架勢，我的心跳不由自主地加速起來。突然想起學長以前的經驗，心里開始暗自念著：要謙遜、謙遜…… zd.54yjs.cn

    主考官的第一個問題就把我嗆住了�！拔覀冋械氖菍？茖W歷，你是本科，怎么會來應聘這個崗位？”我支支吾吾地回答：“我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業�！薄拔覀児�司好在哪里？這里工作壓力很大，平時要經常加班，你可以適應嗎？試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎？”在等待是否進入復試的空檔，我長長地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯，不過以后再去面試要自信點……” zd.54yjs.cn

    點評：缺乏自信的人會讓人有學習能力差、推諉塞責的聯想，肯定不受用人單位歡迎。 zd.54yjs.cn

    死法三：搶風頭

    敘述人：李魁，男，23歲 zd.54yjs.cn

    專業：國際貿易 zd.54yjs.cn

    應聘崗位：營銷企劃

    參加學校里的招聘會時，我殺入了一家國內知名企業的面試現場，據說投簡歷的就有數百人，最后殺進面試的只有30多人。當時我們被分成三人一組回答面試官的問題，我覺得要脫穎而出必須表現得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。 zd.54yjs.cn

    面試官問：“如果你的同事中有不好溝通的人，你怎么辦？”別人還沒有說話，我就搶著回答：“最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強�！闭麄�面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂。一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復試了。因為公司覺得我不注重團體合作精神，太急于表現自己，不是他們需要的人才。 zd.54yjs.cn

    點評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人令人生厭，沒有團隊合作的概念，不合群，用人單位絕不會喜歡一個單打獨斗的獨行俠。

    死法四：選地區

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    敘述人：康林，男，22歲

    專業：文科 zd.54yjs.cn

    面試崗位：經理

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    “我的首選是出國，其次是留京，再不行就去廣州。”中國人民大學新聞學院的康林說。目前班里45名學生都還沒人打算到基層，身邊的同學動過“去西部”念頭的也不多，大多數人還是瞄準了北京、上海等大城市。雖然國家鼓勵下基層的政策已為數不少。然而調查發現，優惠政策仍難以解除學生的重重疑慮。“下基層？就算不擔心收入少，也會被嘲笑‘沒本事’。尤其是對于一些來自農村的大學生，如果不能留在大城市就感到無顏面對家人�！� zd.54yjs.cn

    點評：這并不僅僅是“面子”問題，基層特別是西部地區發展相對落后，收入水平與發達地區相比差別較大，城鄉轉換成本過高，大學生擔心“下去容易上來難”。這里面也有基層本身的觀念問題，有對人才的排擠以及舊有體制問題。

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    死法五：不切實際

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    敘述人：夏磊，男，23歲

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    專業：工科 zd.54yjs.cn

    面試崗位：機械工程師 zd.54yjs.cn

    夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最后的薪資。夏磊覺得今年找工作的情況那么嚴峻，自己能找到一份就不錯了，怎么還能討價還價呢？于是他回答：“無所謂，都可以！”主考官馬上陰沉著臉，請他回去等通知，就再也沒有了消息。

    點評：薪資是你對自己水平的一個衡量標準，也是對你工作滿意程度的回報。一個連自己薪資都無所謂的人，還能期望他對以后的工作和公司有干勁嗎