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      如何制作網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷
      發(fā)布日期:2010-3-26   點(diǎn)擊次數(shù):1674
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        網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的到來,讓求職招聘在網(wǎng)絡(luò)上也是如火如荼,那么在網(wǎng)絡(luò)上如何制作簡(jiǎn)歷才能受企業(yè)公司青睞呢?近年網(wǎng)絡(luò)招聘效果是一年高于一年,如何制作一份高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者至關(guān)重要!
            1、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近5年經(jīng)歷
        一個(gè)人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因而簡(jiǎn)歷也是HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
        2、確定職業(yè)定位及目標(biāo),強(qiáng)調(diào)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力與技能
        求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
        3、格式簡(jiǎn)明清晰,一目了然
        以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應(yīng)招聘要求時(shí),可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點(diǎn),并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。
        4、明智選擇簡(jiǎn)歷模版
        簡(jiǎn)歷的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí),可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷,按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷,在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷,文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無明顯邏輯關(guān)系,但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí),可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式,突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序,綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素,以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業(yè)空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。
        5、求職信應(yīng)個(gè)性化
        在簡(jiǎn)歷的最前頁,附上一頁求職信,表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣,然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn),并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí),能夠快速了解你,同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。

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      推薦職位
      職位 薪金要求
      維修工 5000-7000元
      市場(chǎng)推廣部 3000-5000元
      老城業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 1.5萬-2萬元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬元
      專職成交講師 7000-1萬元
      前臺(tái) 3000-5000元
      全職課程顧問 7000-1萬元
      專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內(nèi)營業(yè)員 3000-5000元
      司機(jī)一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環(huán)保人工 2名 2000-3000元
      門店導(dǎo)購 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業(yè)客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬-1.5萬元
      司機(jī) 7000-1萬元
      內(nèi)勤采購 1萬-1.5萬元
      專職國內(nèi)外調(diào)度 1.5萬-2萬元
      手機(jī)盒包裝 5000-7000元
      機(jī)修工 7000-1萬元
      拍剪師 7000-1萬元
      市場(chǎng)部 3000-5000元
      交付專員 3000-5000元
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