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      求職者的敲門磚:簡歷也玩薄、透、露
      發布日期:2011-6-10   點擊次數:1531
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      八不為:

          1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試

          2.不攜帶貴重物品及大量現金、銀行卡

          3.不繳任何名義的款項

          4.不購買任何產品

          5.不將證件(身份證、畢業證、其他證書等)交招聘單位保管

          6.不簽署任何文件

          7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車

          8.不將手機或財物借給招聘人員

          三必問:

          1.問招聘單位的基本情況:成立時間、規模、經營范圍、人數

          2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間

          3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況

          五必察:

          1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業執照、稅務登記證,職業介紹機構還須具備職業介紹許可證、收費許可證)

          2.察公司招牌、硬件設施

          3.察公司的人及正在做的事

          4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取

          5.察待遇是否優厚得不合常情


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      職位 薪金要求
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      市場推廣部 3000-5000元
      老城業務員 5000-7000元
      全職校長/副校長 1.5萬-2萬元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬元
      專職成交講師 7000-1萬元
      前臺 3000-5000元
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      專職督學/學規老師 5000-7000元
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      男普工、女普工、生 2000-3000元
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      拍剪師 7000-1萬元
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      保潔 2000-3000元
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