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      軟實(shí)力,實(shí)力職場(chǎng)中的神來(lái)之筆
      發(fā)布日期:2008-11-14   點(diǎn)擊次數(shù):662
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        小細(xì)節(jié),勝算的“附加值”
        某雜志社招聘一名校對(duì)員。
        這個(gè)下午,總編面試了十幾個(gè)應(yīng)聘者,都覺(jué)得不太理想。一看時(shí)間不早了,總編禮節(jié)性地給了雙美10分鐘。末了,總編起身象征性地將雙美送到門口。不想雙美突然停住腳步,“總編閣下,謝謝您的接待!不過(guò)我還想多說(shuō)一句,我剛才發(fā)現(xiàn)您的辦公室的電線老化了,如果再換一個(gè)自動(dòng)跳閘的保險(xiǎn)裝置,你工作起來(lái)也許會(huì)更安全些!”
        第二天下午,雙美接到該總編的電話:“你被錄用了!”
        該總編錄用雙美的理由是,“讓這么個(gè)細(xì)心的人做校對(duì)工作,應(yīng)該是可靠的!”
        雙美的故事告訴我們,在應(yīng)聘時(shí),有時(shí)順便關(guān)注事情之外的細(xì)節(jié),往往有神來(lái)之筆。
        小動(dòng)作,也可撿來(lái)“飯碗”
        鐘小姐在賓館開電梯。有位中年男子乘電梯時(shí),經(jīng)常會(huì)抱著一大堆書報(bào),有時(shí)在電梯里難免掉了幾份書報(bào),鐘小姐每次見狀總不厭其煩地為中年男子撿起書報(bào)。有趣的是,她從沒(méi)問(wèn)及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。
        一次,中年男子說(shuō)完“謝謝你”時(shí),鐘就說(shuō):”你不必每次客氣,舉手之勞而已。 ”中年男子依然表明自己的觀點(diǎn):“你的工作只要開好電梯就行了,卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情,我當(dāng)然要說(shuō)‘謝謝’才合乎情理。 ”日復(fù)一日,鐘一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書報(bào),依舊沒(méi)問(wèn)中年男子的身份。
        一天,那位中年男子突然對(duì)鐘小姐說(shuō):“我還不知道你的名字呢。 ”鐘小姐笑道:“叫我小鐘就可以了。 ”中年男子又說(shuō):“你怎么一直不問(wèn)我是做什么的?”鐘小姐若有所思地說(shuō):“反正你在這座賓館上面辦公嘛!
        這天早上,中年男子發(fā)現(xiàn)鐘小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子:“賓館效益下滑,上層研究后決定將電梯小姐辭退。 ”中年男子通過(guò)賓館人事部找到了鐘的住址:“鐘小姐,我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員,就是接接電話或者給客人倒倒開水的工作,你的為人告訴我你能勝任這份差使。 ”這時(shí),鐘小姐才知道中年男子是一家商務(wù)公司的副總。
        古往今來(lái),人緣是一種力量,更是一種最中用的資源!平時(shí)多做“好事”吧!既幫助了別人,自己又得到了“實(shí)惠”,我們又何樂(lè)而不為呢!
        小成功,只要一次小承諾
        這天陽(yáng)光燦爛,李小姐走在上班的路上。當(dāng)她經(jīng)過(guò)某社區(qū)游樂(lè)園時(shí),不經(jīng)意看到一個(gè)兩歲多的小孩在向老阿婆懇求什么。小李笑咪咪地走過(guò)去對(duì)孩童說(shuō):“告訴姐姐,你要什么呀 ?”
        原來(lái),小男孩要蕩秋千。不巧他奶奶嚴(yán)重的手關(guān)節(jié)風(fēng)濕痛今天又發(fā)作了,無(wú)法將小孫子抱上去。李小姐把孩子抱起放到秋千上并與他一塊玩耍起來(lái)。隨后,她又領(lǐng)著孩童玩耍了吊環(huán)、爬梯。半小時(shí)眨眼過(guò)去,李小姐對(duì)孩子說(shuō):“小朋友,姐姐現(xiàn)在有事要走了,我明天再來(lái)跟你玩好不好 ?”就在李小姐轉(zhuǎn)身離去之際,老人突然好奇地問(wèn)她:“姑娘,你在哪兒上班 ?”小李微笑道:“我是名保險(xiǎn)營(yíng)銷員!
        李小姐第二天還真的跑到游樂(lè)園來(lái)向小朋友兌付“昨天的諾言”。老人和孩子見到小李很高興。這天,老人一本正經(jīng)地對(duì)小李說(shuō):“你說(shuō)你是做保險(xiǎn)的。走,我?guī)闳ピ囋囘\(yùn)氣。 ”原來(lái),老人的兒子是一家廣告公司的總經(jīng)理,一下子為公司員工買了幾十份保險(xiǎn)。老人除了這回給小李促成 20多萬(wàn)元的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外,后來(lái)還相繼給她推薦了不少客戶。
        小李遇到“財(cái)神”僅僅是一種巧合嗎 ?非也。因?yàn)樗?dāng)初并不知道老人的社會(huì)背景,自然就談不上她事先有“刻意與那個(gè)孩童套近乎”之嫌。
        很多事情的成功與否,往往就在一念之間或一念之差。人生匆匆,不少機(jī)遇其實(shí)就在自己的身邊游動(dòng),要抓住它也并不難。有時(shí),你只要一個(gè)承諾。
        小功夫,小員工坐上經(jīng)理椅
        一家電氣公司的電扇滯銷。當(dāng)決策層整天坐在辦公室想法子卻又不知所措之際,有位當(dāng)時(shí)并不起眼的小員工卻悄悄調(diào)查起其產(chǎn)品滯銷的原因。他走街串巷詢問(wèn)顧客對(duì)電扇的看法,又與商場(chǎng)售貨員探討電扇性能及包裝的趨勢(shì)……
        當(dāng)從調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)電扇賣不動(dòng)并非市場(chǎng)飽和而是產(chǎn)品本身的問(wèn)題后,他滿懷信心地大膽向董事長(zhǎng)建議:“我們的電扇幾乎都是黑色的,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也不合理,看上去給人一種笨重、灰色的感覺(jué)。電扇的滯銷、積壓的另一個(gè)原因,是在于它的款式陳舊。社會(huì)在改變,我們的經(jīng)營(yíng)觀念也應(yīng)跟著更新,如果把電扇的色彩改為漂亮悅目的水色,外型結(jié)構(gòu)再改得優(yōu)美一點(diǎn),既滿足了市場(chǎng)的需要,又可提高商品本身價(jià)值”
        董事長(zhǎng)多日黯淡的眼睛為之一亮,立即采納了這位員工的意見,并讓他參與設(shè)計(jì)工作。經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)部門的加緊研究改造,翌年夏天,款式新穎、顏色和諧的電扇上市。由于它色澤宜人,外型結(jié)構(gòu)優(yōu)美,給人一種清新生動(dòng)、賞心悅目的感覺(jué),一上市就吸引了廣大顧客,并掀起了一股購(gòu)買熱潮。隨后,這位小員工被破例提升為市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理。

       


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      推薦職位
      職位 薪金要求
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      市場(chǎng)推廣部 3000-5000元
      老城業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬(wàn)元
      專職成交講師 7000-1萬(wàn)元
      前臺(tái) 3000-5000元
      全職課程顧問(wèn) 7000-1萬(wàn)元
      專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內(nèi)營(yíng)業(yè)員 3000-5000元
      司機(jī)一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬(wàn)元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環(huán)保人工 2名 2000-3000元
      門店導(dǎo)購(gòu) 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業(yè)客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
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      電工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
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      內(nèi)勤采購(gòu) 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      專職國(guó)內(nèi)外調(diào)度 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      手機(jī)盒包裝 5000-7000元
      機(jī)修工 7000-1萬(wàn)元
      拍剪師 7000-1萬(wàn)元
      市場(chǎng)部 3000-5000元
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