不得不看的幾個求職秘訣 　　有的人條件一般，但卻頻繁跳槽，成功率很高；有的人自身條件不錯，但往往過不了面試關(guān)。看來在求職、面試中還是有一定的技巧可言。　　[簡歷要翔實]　　一份簡歷，好比是產(chǎn)品的廣告和說明書求職時寫好簡歷非常重要，一份適..

　　很多畢業(yè)生都面臨求職了。從沒求過職經(jīng)歷的應(yīng)屆生們?nèi)绾卧谌顺睕坝康木蜆I(yè)大軍中脫穎而出，謀得一個好職位？下面就此介紹些小竅門，讓你在求職場上攻無不克，找到份好工作。　　求職最關(guān)鍵的是要有針對性，切忌盲目。比如一些大型招聘會在召開之前，往往會..

　　隨著市場經(jīng)濟的日益成熟，人才的競爭越來越強烈，你甚至焦慮不安又無所適從。不過，只要你緊跟時代的步伐，就不會落下，就會始終向前，就會在你的崗位上得心應(yīng)手，青云直上。 　　一、過硬的電腦技能 　　隨著電腦的廣泛應(yīng)用，計算機基本操作應(yīng)用知識是..

　　時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評價，用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面去適應(yīng)。 　　法寶一：求職從寫好簡歷開始 　　好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極..

　　春節(jié)過后，各種花樣翻新的大、中、小型招聘會接踵而至，對于成千上萬剛剛畢業(yè)走出校門，開始人生的第一份工作，則需謹(jǐn)慎選擇。更有不計其數(shù)的跳槽者甚至在校生準(zhǔn)備放飛理想，謀求大的發(fā)展，計劃找份工作，打工賺錢。為了保護求職者，記者親身體驗，將招聘..

俗話說，功夫在詩外。一些公司深得這句話的真諦，在招聘時，為了考驗應(yīng)聘者的真正品質(zhì)和能力，往往在招聘正式開始前就已經(jīng)在物色所需的人才了。所以，求職者在求職時應(yīng)處處留心公司可能布下的考題陷阱。 　　一、不宣而戰(zhàn)的考題 　　招聘考試一般都是事先告..

　　對大學(xué)畢業(yè)生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質(zhì)的考驗，需要積極的策略應(yīng)對才能心想事成，如愿以償。　　精心準(zhǔn)備策略。擇業(yè)  求職就如同一場“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備，其中包括自我心態(tài)..

　　新員工招進來以后，沒干多久就走了，給企業(yè)帶來的損失可想而知。企業(yè)不僅耗費了大量的招聘、培訓(xùn)、人員重置等直接成本，還耗費了因為職位的空缺而引起的機會成本。　　對于新員工，企業(yè)如何能讓其快速融入團隊？通過什么手段為新員工創(chuàng)造更好的成長環(huán)境？..

　　要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會在面試時候“察顏觀色”。    在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者..

　　面試是決定求職者前途命運的競技場，大多數(shù)求職者都會急于用充分的表達來展現(xiàn)自已，甚至惟恐言之不盡。其實，在很多情況下，“無言”也是一種表現(xiàn)的方式，就像美術(shù)中的“留白”一樣，同樣達到實現(xiàn)讓對方認可的效果。 　　學(xué)會當(dāng)一名..

　應(yīng)聘者在接受面試時，關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例，來印證專家們的真知灼見吧！ 　　親友團：“不帶為妙” 　　案例：李梅是獨生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都..

一、面試前的準(zhǔn)備　　1．確定3W　　明確面試前的三要素--When(時間)、Where（地點）、Who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。對于一些大公司，您最好記住..

  見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問結(jié)果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對？接到獵頭電話如何巧妙對答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上。“會打電話..

　　作為招聘專員，你可能要通過100個電話面試來篩選出20人進入正式面試過程，面對如此繁雜的工作，如何才能使電話面試更為有效呢？以下是一些進行電話面試的實用小技巧，幫你快速有效地進行電話面試，選拔合適的候選人進行正式面試。　　1. 當(dāng)你確認..

不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補丁：讓考官喜歡你。 不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的 人或者與我們的興趣、..

求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是，對你的簡歷進行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點，合理揚棄 ，這樣，既可使你..

　　要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會在面試時候“察顏觀色”。 　　在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學(xué)會如何看懂對方的“臉色”，..

面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報與吉林省人事、教育部門聯(lián)合舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃巡回演講活動上，吉林省人才交流中心市場交流部部長劉寶安向即將步入面試關(guān)口的..

簡歷實際上不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點一滴的行動和細節(jié)寫出來的。 　　除了準(zhǔn)備好簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。 　　天天練化妝 　　幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的..

   面試訣竅：公務(wù)員面試考生需牢記九大技巧     公務(wù)員考試筆試過關(guān)后，考生們又開始備戰(zhàn)7月1日以后的面試。但是對于招考公告中只有幾句話的面試描述，不少考生都有些發(fā)蒙。為此，吉林省人..

不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補丁：讓考官喜歡你。 不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的  人或者與我們的興趣、觀點相同的人..

　　1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 　　2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 　　3、說 其他同類型公司的壞話。 　　4、沒有能將自己的能力與雇主的需..

   在《管理的實踐》一書中，彼得。德魯克指出，企業(yè)在選拔來自外部的管理者的時候，大約3個中有1個是準(zhǔn)確的。半個多世紀(jì)過去了，這個數(shù)據(jù)用在今天的企業(yè)身上依然有效，實際上中國企業(yè)的平均成績尚未達到德魯克講的這個水準(zhǔn)，即使在..

      在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力，但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。     &n..

   近日，上海大學(xué)舉辦“就業(yè)力突破訓(xùn)練”，200多名工作還“沒方向”的應(yīng)屆生爭相報名。唱響驪歌的6月近在眼前，但上海市高校一部分畢業(yè)生工作還沒著落，有的甚至“屢戰(zhàn)屢敗”。為啥投出的簡歷石沉大海？為啥找個理想崗位那么難…..