工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
會計學相關專業。
要求：財務相關專業，限男性，無經驗要求。
溫馨提示：限男性,化工相關專業 1、日常事務管理：負責辦公室的日常行政事務 2、文件資料管理：對各類文件、資料進行分類、歸檔、整理和保管，便于查詢和使用，同時做好文件的收發、傳閱和存檔工作。 3、協調溝通工作：協調工作關系，傳達上級指示和通知，反饋基層意見和建議，促進部門間的協作與溝通。 4、其他相關等工作。
崗位職責： 1、生產管理：嚴格遵守操作規程、勞動紀律，不違章作業； 2、維保檢查：做好現場巡檢和安全檢查工作，發現問題及時匯報。對本崗位現場設備的安全運行負責，搞好設備的維護工作； 3、協同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩生產； 4、技改反饋：對現場情況及時反饋，及時向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡45歲以下，高中及以上學歷，化工類、化學類、設備類等相關專業； 2、熟悉化工生產線工藝控制、現場管理、具有扎實的理論基礎和現場分析解決問題的能力； 3、語言表達能力、溝通能力、理解能力強，具備良好的管理潛能，有很強的自主學習能力； 4、1-3年化工類企業工作經驗...
面議，提前電話聯系：16639328977 1、具有從事化工專業電儀3年以上的工作經驗 2、有電工及儀表證件 3、高中及以上學歷 4、能處理電線路及儀表方面故障（SIS/DCS/GDS等化工自動化方面的操作、摘除、報警恢復事宜）
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
任職要求： 1、本科學歷具有環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、具有5年以上從事環境（水、大氣、土壤等）檢測工作的工作經驗，熟悉CMA評審準則，有環境檢測實驗室主任工業經驗者優先，在同類行業中擔任過技術負責人或質量負責人的優先，中級及以上職稱優先，優秀者可放寬至大專學歷； 3、精通實驗室檢測分析技術工作和流程；熟悉環境監測主要設備的功能、性能，具備合理配置各種儀器設備的能力，熟悉環境檢測相關技術規范、各類標準； 4崗位職責： 1.負責檢驗檢測工作的有效進行，進行方法驗證和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；檢查、控制各種檢驗檢測環境設施條件，確保滿足檢驗檢...
任職要求： 1、大專及以上學歷，環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、有實驗室水質、環境空氣檢測經驗，熟悉水質、空氣檢測等環保檢測，熟練操作一般實驗分析儀器； 3、有第三方環境檢測實驗室工作經驗優先； 4、專業對口應屆畢業生或有實驗室管理經驗優先；有職稱優先； 5、能踏實工作、吃苦耐勞。對工作有積極態度，與同事間相互協作。 6. 熟練掌握相關檢測設備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質譜儀MS,PCR儀等）并進行日常維護和簡單故障排查。 崗位職責： 1. 負責完成環境實驗室日常理化檢測任務； 2. 負責檢測問題的上報與解決，認...
崗位職責： 1、按照國家標準、規范和作業指導書進行采樣與現場檢測并對其質量負責; 2. 熟悉現場采樣及檢測的設施環境要求，熟練掌握采樣與現場檢測設備運行和維護，認真、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息; 3. 按照采樣標準和采樣計劃，完成采樣任務; 4. 按照技術以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測數據; 5. 負責維護采樣儀器，填寫采樣現場原始記錄和數據，并確保數據的完整和準確; 6. 恪守職業道德，拒絕不恰當的干擾，維護采樣結果的真實性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強，能代表公司到采樣現場與客戶負責任的溝通; ...
崗位職責： 1）收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》 ； 2）負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為；建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 3）負責儀器設備維修、維護工作；負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況； 4）負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。 5）負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作； 6）負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負責...
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環保、工程管理、安全工程等相關專業 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業，適應階段性出差；負責現場施工、項目部現場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.大專以上學歷，有資質管理、經營管理方面工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質升級管理、資質外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業管理工作。 4.培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1、能適應外出 2、能吃苦耐勞 聯系電話：18839357160/0393-8809889
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先，工資面議，交五險，包食宿 聯系電話18839357160（微信同號）
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經驗者優先，會看圖紙，審核資料，懂現場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業，適應階段性出差；負責技術改革與創新，專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
三、福利待遇 : 1、試用期3—6個月，工資待遇：崗位工資+銷售提成，綜合年薪:10—12萬元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設施，公寓內獨立衛生間、提供WiFi等生活設施。 3、繳納五險一金。 4、豐富的人文活動，如團建活動、文藝晚會、知識競賽等。 四、培養及晉升 1、建立職業發展規劃，引導員工精準發展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨當一面； 3、常態化的專業培訓，不斷提高員工技能水平。
福利待遇 1、根據崗位性質，試用期3個月，工資待遇為3000—6000元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設施，公寓內獨立衛生間、提供WiFi、 洗衣機等生活設施。 3、繳納五險。 4、豐富的人文活動，如團建活動、文藝晚會、知識競賽等。 培養及晉升 1、建立職業發展規劃，引導員工精準發展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨當一面； 3、常態化的專業培訓，不斷提高員工技能水平。
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