如何學好外語？一直是很多在職成人學員共同探討的問題。記者在本市各大成人外語機構采訪時了解到：目前在大連，日語、英語仍然是職場人士業余進行外語學習的兩大主流方向；從二外入門、考試過級，到實際聽說運用，每個班型都能得到大量求學者的關注。但另..

　　對大多數企業，特別是中小企業來講，隨著企業的發展，都或多或少的存在著這樣或那樣的培訓需求。一些企業的培訓需求是非常盲目的，沒有什么規劃，典型的“頭疼醫頭腳疼醫腳”，像無頭的蒼蠅一樣，對外聘培訓老師的選擇也是非常的盲目，主要根據培訓公司或..

　　在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經驗可能會因為新技術和革命的出現而在一夜之間變得一文不值？是否覺得自己在工作中的優勢已越來越弱，自身價值得到充分體現的可能也越來越小了？　　可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。..

　　很多人寫信向我咨詢職場困惑，但因為大多數困惑都是“我學的是金融，但喜歡的是歷史，而學歷史又找不到收入高的工作……”，或者“老公被公司調到深圳了，我們現在兩地分居……”之類的完全是因人而異、沒有標準答案的問題，所以我從來不給答案或建議，只..

　　古希臘哲人赫拉克利特說:“一個人的性格就是他的命運。”這句話包含兩層意思:一,對于每個人來說,性格是與生俱來、伴隨終身的,永遠不可擺脫,如同不可擺脫命運一樣;二,性格個決定了一個人在此生此世的命運。那么,能否由此得出結論，說一個人命運的..

　　每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗，企業在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率”不斷攀高，作為一個職場新人你該怎么做？ 　　簡單來說，一個人沒有專長很難成功，但除了專業技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條件就是你的“競爭力"。 　　不..

　　同事和你搶功勞 你怎么辦? 　　在辦公室政治的字典里，從來沒有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這里沒有“能者上，不能者下”的標準衡量體系。于是，懂得開發自己的情感智力，就是贏得辦公室“政治斗爭”的..

　　“充電”這個詞很形象，激烈的人才市場競爭時刻提醒著每個人，必須要不斷地自我增值，否則就如同耗損的電池般失去了應用價值。不過個人盲目培訓的現象比比皆是，如何才能科學地制訂出切實可行的培訓計劃？　　人就好比一臺機器，要發揮出它的最佳效能，就..

　　學會和職業相處，發展自己的最優職業方向！　　Afra  ：女，27歲，長發飄飄，給人一種飄逸的感覺。Afra 從小就表現出對文學的興趣，也一直保持著用文字表達思想的習慣。平時膽子比較小，想得多做得少，生活相對穩定。不喜歡頻繁地..

　　許多人一聽到“辦公室政治”，第一個反應就是避之唯恐不及，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里，遺憾的是，有這種想法的人，并沒有認清自己跟其它人身在同一條船上的事實。 　　那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族，最后的下場不只是求仁得仁，遠離是非圈..

　　哈佛大學管理學教授考特在其著名的經典文章《企業經理人究竟在做什么？》中曾經詳細描述企業經理人的日常活動。而令人意想不到的是，他所調查的經理人一天中花時間最多的活動就是溝通：從清晨到夜晚，從會議室中的討論，到走廊里的閑聊；從電話中的詢問，..

　　對于當下上網比上街多，打字比說話快的白領們來說，跟電腦的關系已經到了魚離不開水，水離不開魚的地步。可能是近朱者赤，白領們難免會有一些跟電腦一樣的“死機癥狀”，如果這種癥狀頻頻，那你別猶豫，DIY一下，升個級吧。 　　死機癥狀一：CPU怠..

　　每次去上司辦公室匯報工作，林芳總會緊張異常，將要說的話在心里演練幾回，可最終還是難免表達不善，結結巴巴…… 　　一早，當某機械設備有限公司新職員王濤和總經理相遇在電梯，盡管老總主動跟他說話，他還是感覺手足無措，連呼吸都小心翼翼…… 　　..

　　一個人在日常工作、學習和社會生活中，離不開乘車走路，在出行不論是上學讀書，上街購物，還是出門訪友，漫步散心，總是離不開走路。在這平常的"走路"中，同樣包含著一系列的禮儀要求，同樣需要注意講求公德禮儀，遵守交通規范。　　* 要遵守行路規則..

　　從高科技到日常消費性產品，“設計”成了每家企業最愛掛在嘴邊的名詞。這不是口號，而是事實。在未來，設計決定一切，所有人都必須具備優秀設計師所該有的核心能力：想象力。如何和別人不一樣，答案就在于你的想象力智商有多高？　　你的IQ有多高？別誤..

　　愈來愈多女性在學業與工作領域絲毫不讓須眉，甚而到后來職位與收入比男性高，引起羅格斯大學人類學教授泰格寫書《男性的衰落》（The Decline of Males）警告男人。　　泰格多慮了，因為事實上，不論是政界或企業界，這些產生權力與財..

　　你一直認為自己是個無與倫比的雇員-不遲到，不早退，準時完成工作，對公司里大小文具從不順手牽羊。不過別忘了，衡量一個人工作成績的優劣有時并不僅僅只看個人自身表現，與周遭環境的協調也是重要考察元素之一。一味地在工作中嚴以律己固然好，但若與同..

　　現代社會里，電話日益普及，已經成為人們日常生活中不可缺少的最為快捷、方便的通訊工具。在日常的人際交往、商務會談以及求職擇業中，都起著不可忽視的作用。 　　電話自薦是指通過電話推薦自己的一種求職方式。在求職過程中，電話自薦起著；敲門磚的作..

　　（一)當面接待扎儀　　上級來訪，接待要周到。對領導交待的工作要認真聽、記；領導了解情況，要如實回答；如領導是來慰問，要表示誠摯的謝意。領導告辭時，要起身相送，互道“再見”。 　　下級來訪，接待要親切熱情。除遵照一殷來客禮節接待外，對反映..

　　“信譽不只是一種美德，也是一種能力。”　　古代的中國，孩童在啟蒙就讀之初，老師是要專門給學生講授禮節、禮儀、賀詞等等，是些很繁瑣而且比較難弄通的一大堆東西，平常人粗通一二，或者什么也不清楚，倒也無大礙，但是從事與客戶打交道的營銷員就不同..

　　某公司原本規定9點上班，可是老板發現經常有人遲到。考慮到上班高峰路況擁堵，老板說以后9點30分上班。沒想到，還是有人不斷遲到。　　老板很生氣，叫前臺以后每天記錄遲到者的名單。前臺自然不敢怠慢，從9點27分開始每隔30秒報一次時，凡是在9..

　　一、講出來　　尤其是坦白的講出來你內心的感受、　　二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教　　批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。　　三、互相尊重　　只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求..

　　我們每個人都希望生活在一個溫馨、和美的工作環境里。在這樣的環境里工作，彼此之間沒有猜忌，說話也少了一份顧及，生活起來自然輕松自由了許多。即使是這樣，在辦公室的交流也要注意，有些“地雷”撞不得。 　　一、不要人云亦云，要有自己的見解。　　..

　　最近聽到一些人說，“溝通很簡單”，我并不贊同。談話是很簡單，但溝通意味著與別人的意見交流或是共享，這需要更高的技巧。與人交流要求我們巧妙地聽和說，而不是無所顧忌地談話。而與那些充滿畏懼的人、怒火中燒的人、或是遭受挫折的人交流就更難了，因..

　　職場中的人際關系說復雜也簡單，不外乎與上司的關系、與下屬的關系、與其他非直屬同事的關系、與工作相關的外界的關系4種。很難說哪一種關系更緊要，它們都直接影響到我們個人的工作業績和工作情緒。事實上，我的經驗認為，人際關系的好壞首先取決個人的..