1、多花時間：舍得去花一半時間招聘   大部分創業者在人才招聘方面所花的時間都不夠。在確定公司理念并完成產品與市場的匹配后，你就應該花三分之一，甚至是一半的時間來招聘人才。這是一件無法交給別人的事，你必須親自..

 求職旺季即將來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應對進退之間更有信心。   ..

【引言】 不少剛剛畢業的求職者為了讓自己的簡歷上看起來更加的豐富，在簡歷中加入各種人才評估，獲獎證書等等，事實上，這樣的做法效果并不理想，起不到用人單位對你的“另眼相看”的作用。要想在讓你的簡歷更加有內容，你需要做以下幾..

一、面試前的準備   　面試前要先預想面試官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。應屆畢業生由于缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好..

如今在這個網絡發達的年代，想要抓住好的工作機會，利用好互聯網關重要。 以下是幾個方法能夠迅速搞定網絡求職。 1：搜索自己 　　有人說任何宣傳都是有利的，但在找工作時卻并非如此。你需要先在網上搜索一下你自己的..

 首先，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規的掌握等等； 　　其次，對自己個人優勢的突出體現，如：你的形象好可以在..

按照現在的就業形勢來看，求職者要想在激烈的人才競爭中領先，那么，一定要做好以下九要點： 1、告訴你遇到的第一個人關于你的目標和你想做的。 2、不要害怕給招聘企業打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了!永..

當跳槽越來越像一場個人化的“職業健身”運動，當面試由模式化向多元化發展，當“秀”自己和“做”自己成為同等重要的職場能力時，簡歷，像臨門一腳前的精彩亮相，幫助你在眾人之中脫穎而出。人們常說，大師范有兩種，一種是后天習得的，一種是渾然天成..

　錯誤1：過于關注工作職責 　　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩余部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你在每個公司的不同經歷..

   僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。使用“從事事件=結果”這種格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然..

　　在我們面試一個新工作的時候，面試官一般來說都會要求你詳細說一下你上一個工作離職的理由，當然誠實是最好的，但是并不是你就要把滿肚子的埋怨全部說出來，比如：收入太低、對上司不滿等。殊不知你這樣的理由很有可以..

  求職信應與履歷分開，自成一體。每封求職信應以適合雇主而精心設計，以此向他表明你明白該公司的需要。 求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。  ..

入職場，找工作，很多人都有一個思想誤區或內心膽怯，總覺得我是去給別人打工的，我應該低姿態去表現好，好讓人家把我給要了。如果自己表現的很好，公司很滿意答應你來上班，這個時候恐怕很多人都很高興，不過有多少人會關注公司的問題，會問一些除了自..

案例：自我感覺良好就是找不出簡歷優勢 　　宋佳進入職場三年了，一直以來他都很困惑，因為不知道自己到底有什么能力，什么是自己的優勢。有時候覺得自己挺好，哪兒都好，有時候又會覺得自己一無是處，想跳槽的宋佳，在簡歷上什么優勢都寫..

    對于低學歷的求職者來說，競爭力是比高學歷者要低一些，但是并不絕對。對于企業來說，他們重視學歷，但更加注重求職者的實際能力和綜合素質。如果你學歷不占優勢，就一定要突出自己的特長和實踐能力，在面試中表..

      對于參加過面面試的求職者來說，或多或少都有這樣的感受，面試官和自己談的很短就結束了面試，讓自己回去等通知，一般都沒戲了。或者，面試官和自己面談了非常久，讓你感覺應該是有戲的..

      有許多求職者本身很有能力，而且做事認真、踏實，唯一的缺點就是不善于表達自己。而面試正是需要求職者通過自己的表述來獲得面試官的好感，這導致這一部分求職者總是在面試中吃虧。求職..

法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡歷 　　面試前除了要充分了解企業的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結的求職者來說，招聘網站固有的簡歷模板是個不錯的參考，但僅限于參照而已，切勿照搬，否則造成簡歷內容雷同，讓面試官反..

　　1、為了及時提交申請，打開網頁直接申請 　　在申請前，應該做好充分準備。比如，看看公司的企業文化，公司所強調的方方面面，這樣在回答開放題時就會投其所好，不致白忙一場。 　　2、細節并不重要，只要差不多就..

      提起網申，你一定不會陌生，作為直接與用人單位接觸的一種方式，網申比通過招聘網站求職更有針對性，又比參加招聘會更方便、從容。如今網申已經成為應屆畢業生進入名牌企業的直通車。切..

      如今就業競爭越來越激烈，為了贏得面試官的“芳心”，不少求職者會適當的“偽裝”一下自己，但是，美國《哈佛商業評論》網站近日提醒大家，以下4件事情面試的時候千萬別撒謊。 　　..

    要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話后，應該做什么呢? 　　一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試..

20個瘋狂的工作面試問題： 　　 寶潔公司：向我推銷一個隱形的鋼筆。 　 Facebook：25匹賽馬，沒有秒表，五條跑道。用最少的比賽場次找出三匹跑的最快的馬。 　　 花旗集團：你的乒乓球策略是什么？ 　　 谷歌公司：你在..

沒學業，不一定沒事業 “家里沒有經濟條件讓我接受良好的教育，但我堅信，沒有學業背景，未必就沒有好職業，未必就沒有自己的大事業�！笔┙ㄏ殒告傅纴恚� “我 20多歲時開始創業，當時年輕氣盛，有點好高騖遠，一心想著多賺點..

1．不要將您的工作和個人生活混在一起。如果您必須在工作中處理私人事情，要留到中午吃飯時，不要在您工作時安排朋友到您的辦公室中來拜訪您。      2．不要濫用您有權利使用的東西。例如，傳真..