1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、專科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。 5、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個(gè)月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
中國(guó)人壽1949年成立，連續(xù)21年入選世界《財(cái)富》500強(qiáng) 企業(yè)文化：成己為人 成人為己 薪資待遇：3000元起步，上不封頂，詳情面議 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） 公平、公正、公開的晉升體制，高薪聘請(qǐng)。
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常維修工作； 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的檢查工作，處理隱患，降低停機(jī)工時(shí)； 3、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和外協(xié)維修等工作時(shí)，則須全程跟蹤； 4、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用等因素進(jìn)行定期評(píng)價(jià)考核，確保物料的正常供應(yīng)。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單下推采購(gòu)訂單，以傳真或電郵的方式跟供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，要求其對(duì)訂單上的采購(gòu)信息進(jìn)行確認(rèn)。待供應(yīng)商確認(rèn)回傳公司后，需要對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行存檔保存。如果供應(yīng)商對(duì)訂單的交貨時(shí)間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問(wèn)，需要更改采購(gòu)訂單，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)跟催采購(gòu)訂單的到貨情況。臨近交貨期的前三天，提前跟供應(yīng)商溝通，確認(rèn)供應(yīng)商的物流渠道，以便能夠及時(shí)掌握物流動(dòng)態(tài)。供應(yīng)商分批交貨的，要確認(rèn)每一次的交貨質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間，不間斷跟催，直至整個(gè)訂單的完成。如果供應(yīng)商不能按時(shí)交貨的，則還需要...
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)； 3、客戶的拓展與維護(hù)； 4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)；
1. 具備1-3年以上全屋定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練掌握CAD、三維家等設(shè)計(jì)軟件； 3. 熟悉板式家具結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及材料特性； 4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 電話：17516706622
招聘：主管會(huì)計(jì) 2名 要求： 1.大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證件； 2.性別不限，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買五險(xiǎn)，薪金待遇，4000-5500元。
工作內(nèi)容：1、全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力。2、負(fù)責(zé)設(shè)備及模具的維修、保養(yǎng)、安裝工作，確保其正常使用3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題,確保順利生產(chǎn);4、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和工藝進(jìn)行分析改進(jìn),不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求：1、學(xué)歷不限 2、沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 工資待遇：5000-6000元/月
上班時(shí)間：8點(diǎn)-17:00,8小時(shí)工作制，試用期三個(gè)月，工資面議。
要求： 1.助理醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可變更注冊(cè)。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、醫(yī)患溝通能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.可獨(dú)立值班，能獨(dú)立書寫病例，懂醫(yī)保相關(guān)政策。 4.男女不限，年齡不限，工資面議。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185 13525253120（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等資格證書。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:郭院長(zhǎng)-13703478185（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能處理復(fù)雜的人際關(guān)系，有充足工作時(shí)間，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，樂(lè)觀積極向上，有號(hào)召力和親和力。聯(lián)系電話：13839391587 18939301222
1.有二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)及管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)際市場(chǎng)的能力，心態(tài)陽(yáng)光，富有激情，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 2.具有良好的表達(dá)溝通和融入團(tuán)隊(duì)的能力。 3.善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉B2B平臺(tái)，SEO優(yōu)化，有電子商務(wù)推廣平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、熟悉單證流程，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)邀加盟。 4.公司定期參加廣交會(huì)和國(guó)際展會(huì)，要求口語(yǔ)熟練，有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間,并吸收德行兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工為德潤(rùn)事業(yè)合伙人。 6.待遇：基本工資+銷售提成+績(jī)效考核+崗位工資+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+過(guò)...
1.有二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)及管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)際市場(chǎng)的能力，心態(tài)陽(yáng)光，富有激情，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 2.具有良好的表達(dá)溝通和管理團(tuán)隊(duì)的能力。 3.善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉B2B平臺(tái)，SEO優(yōu)化，有電子商務(wù)推廣平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、熟悉單證流程，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)邀加盟。 4.公司定期參加廣交會(huì)和國(guó)際展會(huì)，要求口語(yǔ)熟練，有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間,并吸收德行兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工為德潤(rùn)事業(yè)合伙人。 6.待遇：基本工資+銷售提成+績(jī)效考核+崗位工資+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+過(guò)...
工作內(nèi)容： 1、跟蹤新產(chǎn)品試驗(yàn)及初期現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程。 2、根據(jù)客戶需要對(duì)公司已有產(chǎn)品改進(jìn)。 3、內(nèi)部質(zhì)量控制。 4、積極配合市場(chǎng)部做好技術(shù)配合和技術(shù)交流。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上石油機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。 2、具備全面的石油機(jī)械知識(shí)、熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。 4、可招應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補(bǔ)，公司交五險(xiǎn)。
招聘公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥房工作人員2名 要求：35歲以下，藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有藥師資格證，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：薪資面議，繳納五險(xiǎn) 工作地址：濮陽(yáng)市某公立醫(yī)院 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳，0393- 5568895，5560867
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
基本要求： 一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿足公...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過(guò)程中解答他們的疑問(wèn)，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施。 跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營(yíng)體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 監(jiān)督檢查制度編制、評(píng)審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計(jì)劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。...
工資及福利待遇面議，需要有經(jīng)驗(yàn)得業(yè)務(wù)員，工資可觀。
1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通勞動(dòng)法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
年齡20-37歲，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能出差，能吃苦，溝通能力強(qiáng)。主要工作是幫助加盟店開展業(yè)務(wù)。
薪資待遇：試用期底薪3000+獎(jiǎng)金，試用期后底薪4000+，另加項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
試用期5000，轉(zhuǎn)正后底新5000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
薪資待遇：試用期三個(gè)月。3000，3300，3800+獎(jiǎng)金。
試用期三個(gè)月。3000，3300，3800+獎(jiǎng)金。
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