首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
更多
牛人快招
靠濮零工
代理記賬
緊急招聘
勞務平臺
校園招聘
職場快訊
分站
油田專區
濮陽縣分站
清豐縣分站
南樂縣分站
范縣分站
臺前縣分站
手機版
資費標準
注冊
個人注冊
企業注冊
登錄
個人登錄
企業登錄
首頁
找工作
聘人才
周六招聘會
緊急招聘
牛人快招
靠濮零工
代理記賬
校園招聘
HR工具箱
職場快訊
職場快訊
您的位置:
首頁
>
職場快訊
> 正文
“快時尚”綠茶餐廳的成功之道
發布日期:2013-12-18
點擊次數:
844
次
發送該信息到手機
如何識別和抓取目標客戶?如何實現目標客群定位?
綠茶抓取的客戶是時尚的年輕人群。首先選址上,都選在購物中心,那里客流集中。老板娘會跟90后的人做朋友,了解當下年輕人最喜歡吃什么。在綠茶有很多在其他中餐廳吃不到的甜品、冰品,滿足年輕人時尚挑剔的味蕾。然后綠茶的菜系比較多元化,有川菜、湘菜、云南菜等,口味很包容。
擁躉為何排隊?
綠茶餐廳每家店要花費500萬左右,如此高大上裝修的餐廳,人均消費卻只需要50塊。這正是銷售的最高境界,即喬布斯老爺的那句話,“不要賣便宜,而是讓顧客感覺占了便宜”。
茶為何能做到如此低價?
50塊的人均消費配500萬的裝修,那綠茶怎么贏利呢?翻臺率!翻臺率簡單的說是指一臺桌子一天來了幾撥客人。一般來說,3臺就可以保本,綠茶平均每天一張桌子最少5臺的翻臺率。綠茶客流大,商場給到的租金就低。
綠茶在一線城市商場的租金占營業額的6%之內,在二線城市不但免租還送裝修費。并且綠茶和跟臺灣的臺塑、海底撈組成兄弟聯盟,一起壓低供應商價格,從而為顧客省錢。這樣顧客也愿意銜接排隊,保證翻臺率來盈利。(i黑馬來普及一下“翻臺率”的概念。餐飲行業通常以翻臺率來衡量一家餐廳的運營情況。一般情況下,如果一家餐廳一天能夠翻3到4次臺,通常就實現盈利。翻4次臺,可以理解為餐廳平均每張桌子都有四撥客人。《環球企業家》曾報道過,小肥羊的日翻臺次數平均是3,海底撈生意最好的時候能夠翻臺7次,而“快火鍋”呷哺呷哺每天的翻臺次數則能達到8以上。綠茶餐廳創始人路妍表示,綠茶平均翻臺率為6到8次,在大本營杭州甚至可以達到12翻到14翻。這意味著每天中午十一點到晚上十點之間幾乎一直滿座。i黑馬了解到,能做到如此高的翻臺率,餐館必須有足夠多的顧客愿意在門外排隊等候,否則顧客的銜接出現空缺同樣會影響翻臺率。)
中央廚房菜色一致定期質檢供應商貨源
綠茶是如何保證20家店的菜品一致的?路妍的回復是,綠茶在開第四家分店的時候就有中央廚房,每天統一配送半成品到餐廳。在衛生和質量監控方面,綠茶也是采用五常法來創造和維護良好工作環境:常組織、常整頓、常清潔、常規范、常自律。對于供應商提供的廚房調料,也會定期拿去國內專業公司質檢。(連鎖餐飲企業發展的核心支點在哪里?答案是中央廚房。i黑馬觀察到,品牌化、規模化、連鎖化、標準化已經逐漸未來餐飲發展的必然趨勢。而要想做到標準化,中央廚房的建設必不可少。真功夫、翠華餐廳、全聚德等連鎖餐廳都有自己的中央廚房。)
末位菜品的淘汰制——辭舊迎新
每個月銷量最少的菜會在綠茶的菜單中被去掉,也會有新的產品進來。綠茶研發新品的秘訣就是老板娘會和先生到處去吃菜,從國際化的甜品到朋友媽媽的私房菜經改良統統都有可能被搬到綠茶餐廳。這樣,菜品一直是持續更新的狀態,永遠的與時俱進下去。
放開股權放眼100億不考慮加盟
路妍透露她希望接下來優秀的單店店長都會成為她們的股東,現在綠茶有2000個員工,她希望有2000個老板。吸取同行前車之鑒,她表示堅決不會考慮連鎖加盟的形式。華強實業副總經理欒新林表示餐飲業10個億就是一個瓶頸,一般的企業除了全國性的品牌之外,很少能達到10億級的規模,路妍卻道出了想做到100億的野心,以及她接受融資的前提:容納2000個員工當老板的狀態。希望綠茶餐廳能夠持續創新,跑贏翻臺率,續寫食客排隊傳奇,成為下一個餐飲大鱷。
關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!
查看詳情
最新相關信息
·
濮陽市就業創業促進中心、華龍區人社局領導調研濮陽人..
(4-9)
·
濮陽人才網微信求職招聘群線上10萬人,找工作一分鐘..
(2-4)
·
5G進入關鍵商用期 商業模式變革需產業鏈各方磨合
(7-2)
·
覺得職場無趣?是你生病了!
(1-30)
·
職場新鮮人:那些無處不在的可能性
(1-29)
·
夏新手機停工待售 員工“放假”每月工資1500元
(1-27)
·
時薪高達1000美元 更多軟件編碼員轉當自由業者
(1-26)
·
職場女人有好人緣的十個小技巧
(1-25)
·
不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉
(1-23)
·
職場安全感缺失,如何自救?
(1-22)
·
拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會兒又何妨
(1-21)
·
年會固然是職場激勵 切記狂歡要節制
(1-20)
·
2016年薪酬漲幅前10職業出爐 跳不跳槽都得看看
(1-19)
·
調研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢
(1-18)
·
2016年小心這6種“沒腦子的事”
(1-12)
·
求職奇葩現象:海歸不如“土著” 單身不如帶娃
(1-11)
推薦職位
職位
薪金要求
維修工
5000-7000元
市場推廣部
3000-5000元
老城業務員
5000-7000元
全職校長/副校長
1.5萬-2萬元
全職招生主管
5000-7000元
全職課程主播
7000-1萬元
專職成交講師
7000-1萬元
前臺
3000-5000元
全職課程顧問
7000-1萬元
專職督學/學規老師
5000-7000元
專職答疑老師(線上
5000-7000元
兼職信息員
2000-3000元
廚師
3000-5000元
店內營業員
3000-5000元
司機一名
3000-5000元
施工方水電安裝工程
7000-1萬元
烤鴨師傅
5000-7000元
環保人工 2名
2000-3000元
門店導購
3000-5000元
初中物理
3000-5000元
物業客服管家
3000-5000元
男普工、女普工、生
2000-3000元
吳江電商
5000-7000元
客服專員
3000-5000元
主播
5000-7000元
公司食堂廚師
2000-3000元
廣告制作
3000-5000元
45天快遞
5000-7000元
電工
1萬-1.5萬元
司機
7000-1萬元
內勤采購
1萬-1.5萬元
專職國內外調度
1.5萬-2萬元
手機盒包裝
5000-7000元
機修工
7000-1萬元
拍剪師
7000-1萬元
市場部
3000-5000元
交付專員
3000-5000元
保潔
2000-3000元
DCS中控
3000-5000元
業務員
3000-5000元
關于我們
-
聯系我們
-
商務合作
-
資費標準
-
廣告投放
-
意見箱
-
網站地圖
-
法律聲明
-
隱私聲明
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
豫公網安備 41090202000030號
網站備案/許可證號:
豫B2-20100034-14
濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP
亚洲另类古典武侠
|
久久精品亚洲日本佐佐木明希
|
亚洲AV成人一区二区三区AV
|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡
|
亚洲男人第一无码aⅴ网站
|
亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人
|
亚洲国产黄在线观看
|
亚洲国产一区视频
|
亚洲成a人片在线播放
|
亚洲爆乳成av人在线视菜奈实
|
亚洲人成网站在线在线观看
|
亚洲另类自拍丝袜第五页
|
亚洲成a∨人片在无码2023
|
精品国产日韩亚洲一区在线
|
亚洲av午夜成人片精品电影
|
亚洲精品无码专区2
|
中文字幕无码精品亚洲资源网
|
国产成人亚洲精品狼色在线
|
国产亚洲综合一区柠檬导航
|
国产成人亚洲综合色影视
|
亚洲国产精品婷婷久久
|
亚洲黄色在线播放
|
亚洲国产成人精品青青草原
|
国产精品亚洲片夜色在线
|
亚洲日韩国产AV无码无码精品
|
亚洲youwu永久无码精品
|
欧美亚洲精品一区二区
|
亚洲AV无码一区二区三区在线观看
|
亚洲人午夜射精精品日韩
|
在线精品亚洲一区二区小说
|
亚洲AV无码欧洲AV无码网站
|
亚洲视频2020
|
亚洲一区二区影视
|
亚洲成a人无码亚洲成www牛牛
|
亚洲成年人啊啊aa在线观看
|
亚洲中文字幕无码永久在线
|
亚洲AV电影院在线观看
|
亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆
|
亚洲美国产亚洲AV
|
亚洲午夜精品第一区二区8050
|
亚洲精品成人无码中文毛片不卡
|