濮陽人才服務領域再掀創新浪潮！濮陽人才網全新推出的 “智慧服務大數據動態管理平臺”和“電子招聘會信息滾動顯示屏”，正以本土招聘數據為燃料，為濮陽就業市場裝上強勁 “智慧引擎”。 ..

       8月5日，洛陽市宜陽縣人社局一行人來到濮陽市華龍區零工市場，開展觀摩學習活動。華龍區人社局就業創業促進中心徐亞娜主任全程陪同接待，雙方就零工市場的運營模式、服務體系建設等內容進行了..

    7月11日晚，由華龍區人力資源和社會保障局、共青團華龍區委員會主辦，華龍區就業創業促進中心承辦，濮陽人才網協辦的“點亮夜經濟 就業在身邊”人才夜市招聘會在濮陽市體育場成功舉辦。作為協辦單位，濮陽人才網積極發..

    7月1日，華龍區人社局黨組成員、副局長劉艷博陪同洛陽市人社局一行，前往華龍區零工市場開展調研。濮陽人才網作為華龍區零工市場的第三方運營平臺，充分發揮自身優勢，依托“靠濮零工”小程序高效服務，并積極組織線下招..

       6 月 14 日，全國第十八個 “信用記錄關愛日”，以 “守護信用 共贏未來 —— 信用賦能搭橋 人生職場領跑” 為主題的濮陽人才網周六招聘會成功舉辦。本次活動由人行濮陽市分行、市..

      2025年4月8日上午，濮陽市就業創業促進中心副主任時喜敏、華龍區人社局黨組成員、副局長劉艷博、華龍區就業創業促進中心副主任李錫虎等領導同志蒞臨濮陽人才網開展參觀調研工作，對濮陽人才網的運營情..

你知道嗎，現在濮陽人才網在線社群人數達10萬余人，而且不論您會不會網上沖浪都可以第一時間找工作了，并且求職群數量還在不斷增加中。 現有的微信求職群不僅有在線客服為您一對一解答，還對線下求職者進行了精準分..

來源：科技日報 本報記者 劉 艷 6月26日，中國電信發布《中國電信5G技術白皮書》（以下簡稱《白皮書》），率先在全球電信運營商中全面闡述5G技術觀點和總體策略。 國際移動通信標準化組織3GPP不久..

很多人在職場工作3、5年后，工作的方法技能掌握了，而新鮮勁過去了；狼多肉少、職場上升的空間沒有了；跳槽發展的空間不多了，每天同樣的工作重復產生了“無趣”，工作混日子、無激情了。 不知何時，“無趣”作為口頭禪，在職場中流行..

       晚上11點下班回來的路上，接到媒體電話，要核對專欄的排期，我拿著電話嘰里呱啦的從7月底開始到12月把大的排期結構都對了一遍，中間我媽打來電話占線又掛掉！后來我媽又打進來電話問我：“..

夏新科技向員工公布的“放假通知書”中表示，“因生產經營發生嚴重困難，已全面停產。員工在放假期間的工資標準為1500元/月�！睂嶋H上，有知情者表示，夏新手機去年8月大股東九州集團撤資時就開始計劃讓員工放假，而從11月1日起正式宣布停產放..

為自由放棄谷歌工作 27歲的奈特最近剛辭去谷歌的工作，以自由業身份為企業編寫軟件。谷歌的工作環境與員工福利眾所周知，奈特卻表示，從事自由編碼工作不僅讓他享有更多自由，還讓他增加收入，他表示，現在的收入比在谷歌..

人緣，就是指一個人的人際關系，一個人的人際關系狀況是否良好，是否有好人緣，直接影響到工作、學習、生活，那么，職場女人如何有好人緣呢？筆者試著總結十個小技巧，與朋友們交流。 1、善于溝通 活的好人緣，首先要學會溝..

前幾天無意間陷入一對母子的爭執之中，事情是這樣的：這個兒子呢，大學剛畢業，對于未來一片茫然，有好幾位同學都去澳洲游學打工，于是他也躍躍欲試，想在進入職場前來段人生的壯游。這位媽媽對于兒子要出國游歷基本上是贊成的，但覺得好好一個大學生為..

在日新月異的當下，越來越快的生活壓力和工作節奏讓到處充斥著不安定的因素。缺乏安全感，已成為職場人普遍的心理困境。當長時間處于不安全狀態時，焦慮、工作效率低、頻繁跳槽……引發一連串的多米諾骨牌效應。如何擁有“職場安全感”，成為擺在職場人..

都知道要順應生物鐘，可我們到底該如何利用它來提高效率呢？ 不管你是積極自律，還是拖拖拉拉，你都不可能在一天24小時之內整個工作時間段里發條緊繃地工作。在我們體內有一個運行良好的時鐘，它會像調節晝夜生物規律一樣控制人體一天中..

 你真的打算在公司年會上好好放松一下，狂歡一場嗎？你要記住年會上即使爆笑場景處處可見，即使同事們表演了出格的節目，你也依然身處辦公時間、辦公狀態。 “雖然舉辦年會的目的是慶祝，但這仍是工作的延伸，參加年會也是你的..

臨近春節，跳不跳成了職場人想得最多的問題。一項最新的在線調查發現，盡管有七成多人不看好今年的跳槽形勢，但是仍有52%的人選擇了跳槽。 越是臨近春節，跳還是不跳就是職場人想得最多的問題。“今年跳槽你HOLD住了嗎？”這項最新..

繼1月14日發布薪資與跳槽數據后，華西DT再次聯合中智人力資本調研中心、領英兩大平臺深層挖掘跳槽者的跳槽原因和去向。數據研究表明，在國內，薪資成為一線員工最主要的跳槽原因；而51%的跳槽者表示，如果前雇主挽留，還是可以繼續工作，看來挽..

從小伴隨我們長大的《聊齋》、《水滸傳》、《三國演義》，這些故事都潛移默化地告訴我們：當官的往往是“酷吏”，富人往往“為富不仁”。隨著成長，我們會不自覺的恨當官的、恨富人，至少不喜歡他們。 許多時候，一個人沒能..

據新華社電 正值高校應屆畢業生求職季，記者走訪多場招聘會后發現，博士生“比不過”本科生、留學生“不敵”國內“土著”、單身的拼不過“有娃的”，一些傳統就業觀念中的優勢條件正面臨挑戰。專家認為，學生求職中出現的所謂“奇葩現象”，也表明我國..

在坊間對中國經濟究竟增長幾個百分點爭論不休時，我們往往忽略了中國經濟的體量。不論2016年經濟增速如何，中國經濟在全球和許多行業中的地位都將進一步增強。我認為，2016年，中國的經濟規模將達到11萬億美元，且多元化和波動性增強，其表現..

在坊間對中國經濟究竟增長幾個百分點爭論不休時，我們往往忽略了中國經濟的體量。不論2016年經濟增速如何，中國經濟在全球和許多行業中的地位都將進一步增強。我認為，2016年，中國的經濟規模將達到11萬億美元，且多元化和波動性增強，其表現..

男人長得帥在職場中真的不是什么優勢和可炫耀的資本，想要獲得事業上的發展就必須付出更多的努力 長得帥的男人，尤其是那些小鮮肉在演藝圈很容易就能憑借出眾的外貌混個大紅大紫，但這要是放在職場中那可就是另外一回..

半數人可能“失業”？ 日本共同網3日報道，日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學合作，調查計算機應用對日本國內601種職業的潛在影響。在日本，這些職業的從業人數總計4280萬。 根據研究人員設定的標準，如果一項職..