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當前經濟環境下 2013年大學生就業形勢

發布日期：2013-12-18 點擊次數：1066 次

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一、國內的通貨膨脹及其影響
（一）當前我國的經濟形勢及通脹現狀
2012年一季度當前經濟形勢，物價又上漲了。一季度，全國居民消費價格總水平比去年同期上漲3.8%。食用油、奶粉、食品等開始了新一輪上漲潮。從2012年一季度的經濟形勢看以及與2011年同期的對比看，經濟增速繼續放緩。2012年一季度GDP同比增速預測均值為8.4%左右，低于去年四季度8.9%的水平。自從2010年一季度以來，我國經濟增速一直呈放緩趨勢。短期內受國內外需求放緩和經濟主體繼續去庫存影響，經濟增速將會進一步下降。
今年1月份CPI同比增幅為4.5%，2月份為3.2%。3份蔬菜、成品油等消費品價格出現反彈，CPI上揚至3.6%。一季度，全國居民消費價格總水平比去年同期上漲3.8%。今年通脹總體回落幅度可能有限，全年通脹將維持在3.8%左右，從總體上講，中國經濟發展正處在成本上升階段，通脹壓力朝長期化發展。
（二）當前的宏觀經濟形勢對大學生就業的影響
2012年，國際國內經濟發展的不確定因素勢必會對2013校園招聘產生影響，2013年就業形勢依然嚴峻。首先，就業總量矛盾和結構性矛盾依然非常大。2012年城鎮需就業的勞動力達2500萬人，比“十一五”時期的年均數多100萬人，其中高校畢業生在12年已規模達到680萬人，是本世紀初的6倍多，13年將更多，就業崗位需求與實際崗位數量差距拉大。另外結構性矛盾更加突出，招工難和就業難并存。應屆畢業生期望值普遍偏高，與實際崗位需求落差巨大，這種就業難和招工難并存的現象將更加趨于常態化，而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。
國內企業受通貨膨脹明顯，在剛剛結束的7月份中，與眾多合作企業就13年校園招聘開展專題座談會，大部分國內合作企業，均表示13年校園招聘需求縮水，其中以金融行業、能源行業、傳統制造業最明顯。所以13年校園招聘的同學，請提前做好準備，應對可能出現的問題。
二、歐債危機對全球經濟的影響波及國內大學生就業
歐債危機從表面看只是少數歐洲國家的經濟問題，但實際影響已經擴散至全球范圍，歐債危機中首當其沖的歐盟國際經濟出現明顯動蕩，大部分企業都出現問題，而歐共體是中國最大的貿易伙伴，在中國的投資占中國接到的海外投資總體的一半水平。
最新公布的“2012年二季度北京市人力資源市場供求狀況分析”顯示，因受歐洲主權債務危機影響，進入勞動力市場進行招聘登記的外商投資企業需求人數連續兩季度出現大幅下降。上季度，進入勞動力市場進行招聘登記的外商投資企業需求人數同比減少了2133人，下降18.54%。本季度，需求人數為7921人，同比去年減少11363人，下降58.92%。知名外企招聘人數的降低勢必加劇2013年校園招聘就業難的問題。如此嚴峻的就業形勢，2013年的春季，很多名企會繼續進行校園招聘補招，那么如何在2013年春季校園招聘中脫穎而出呢，聯系，助你成為職場達人！
三、2013年我國的大學生面臨就業難的原因
出現就業難的原因，一方面在于用人單位，不少用人單位在選擇應屆大學生時存在或多或少的誤區，首先是，過分關注畢業院校。選人學歷化、名�；�，勢必造成就業競爭加劇，同時還有可能出現能力過剩。第二，存在性別歧視。女大學生明顯處于劣勢，不少用人單位考慮女大學生生理因素、婚姻因素、成就動機，以及生育保險費和女工勞動保護費用等。同等情況下女大學生將來工作成本比男大學生大，這是女大學就業難的主要原因。第三，過分看重工作經驗。經驗不足是大學畢業生最大的劣勢，不少用人企業經營有困難，急于招聘某一方面能人，并且希望很快給企業帶來變化、收益，而一般大學生則無法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學生的潛力和可塑性，其實經驗總是在實踐中培養起來的，大學生有較高理論水平，只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。
另一方面原因，也是主因，還是在于供過于求。在沒有出現經濟危機的時候，大學生的就業問題也是比較突出的問題，從整個就業情況看，大學生的供給明顯大于實際需求。不僅是總量的供過于求，還有結構性的供過于求，主要是培養的大學生的方向及大學生所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。專業設置趕新潮，講授內容已過時是目前的主要問題。
預計2013年大學生就業難的根本在于：正常年份，企業用人的時候，首選是考慮相關專業，其次是青睞高潛質的人，因為企業在發展期需要大量的人員補給，有些人是可以在工作過程中逐漸培養的，這也為一部分專業不對口的大學生解決了就業的問題。但當經濟危機到來的時候，企業普遍實行的保守的發展戰略和緊縮的財務戰略，一方面人力資源的補給大幅減少，另一方面用于培養與培訓的費用也大幅減少，在招聘的時候會對相關專業的大學生優中選優。
四、給予2013年即將畢業的大學生的建議
鑒于目前的經濟形勢及競爭壓力，建議大家提前做好求職準備。
大四是讀研還是就業，讀研是在國內讀還是出國，就業是考公務員、事業單位，還是去實體企業，去實體企業是去外企還是國企或者私企，這都是我們需要提前想明白的。另一方面，可以考慮參加一次專業的求職技能培訓，畢竟很多面試機會可能一輩子只有一次，錯過了就再也不會遇到。在這里給大家推薦的是的求職培訓課程“職業特訓營”，這是國內最專業的求職培訓課程，開始于2005年，也是國內第一個專業的大學生求職培訓課程。與眾多知名企業均有校園招聘合作，包括GE、博世、強生、寶潔、陶氏化學、阿克蘇諾貝爾、麥肯錫、ABB、英偉達、騰訊、佳能，等知名企業，在這里你將獲得更多的助力。

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