周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場(chǎng)快訊 您的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)快訊 > 正文
      五條職場(chǎng)生存規(guī)則:向猩猩學(xué)習(xí)
      發(fā)布日期:2014-7-14   點(diǎn)擊次數(shù):707
      發(fā)送該信息到手機(jī)
      博弈無(wú)處不在。無(wú)論是在繁茂的非洲叢林,還是在高聳的寫字樓里,都存在基本的生存法則。最新科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),大自然里的規(guī)則與人類社會(huì)有著驚人相似之處。如果能深諳猩猩的這些生存規(guī)則,白領(lǐng)們可能更易在職場(chǎng)獲得成功。
       
        第一條法則源自美國(guó)科學(xué)家的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。科學(xué)家訓(xùn)練猩猩使用碎石作為貨幣來(lái)交換食物。但食物有貴賤之分,一小片黃瓜為廉價(jià)品,葡萄則屬誘人的高級(jí)貨,需要更多的石子才能交換得到。在猩猩能區(qū)別黃瓜和葡萄的身價(jià)后,科學(xué)家就進(jìn)行試驗(yàn),以觀察它們對(duì)不公平待遇的反應(yīng)。科學(xué)家先讓兩只猩猩干同樣的活,完工后獎(jiǎng)給其中的一只黃瓜,另一只給它葡萄。結(jié)果只拿到黃瓜的猩猩馬上罷工,拒絕再干活。這樣的反應(yīng)同人類如出一轍。如果人們感到自己沒(méi)有得到應(yīng)有的待遇,也會(huì)罷工以示抗議。
       
        法則二是,一定與上級(jí)處好關(guān)系。在猴子、猩猩和其他靈長(zhǎng)類動(dòng)物身上的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),能獲得上級(jí)好感的動(dòng)物,總能在競(jìng)爭(zhēng)中得到更多優(yōu)待。
       
        法則三是,不要心懷怨恨。猩猩在打架后會(huì)擁抱親吻。
       
        法則四是,一定做個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人。猩猩們普遍喜歡與善于合作的同族呆在一起。對(duì)于人們來(lái)說(shuō),就是要有愛(ài)心,還要學(xué)會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。
       
        最后一條法則是給老板的提示,即一定要做個(gè)與人為善的領(lǐng)導(dǎo)。科學(xué)家經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),猩猩中粗魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者總是得通過(guò)不停地斗爭(zhēng)以保住自己的地位,而領(lǐng)導(dǎo)者如此行事將增加其他猩猩的被壓迫感。
       
                                         (濮陽(yáng)人才網(wǎng)王偉轉(zhuǎn)載)

      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·濮陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、華龍區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研濮陽(yáng)人.. (4-9) ·濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬(wàn)人,找工作一分鐘.. (2-4)
      ·5G進(jìn)入關(guān)鍵商用期 商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2) ·覺(jué)得職場(chǎng)無(wú)趣?是你生病了! (1-30)
      ·職場(chǎng)新鮮人:那些無(wú)處不在的可能性 (1-29) ·夏新手機(jī)停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
      ·時(shí)薪高達(dá)1000美元 更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當(dāng)自由業(yè)者 (1-26) ·職場(chǎng)女人有好人緣的十個(gè)小技巧 (1-25)
      ·不懂職場(chǎng)杠桿 35歲以后你就會(huì)被“干”掉 (1-23) ·職場(chǎng)安全感缺失,如何自救? (1-22)
      ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會(huì)兒又何妨 (1-21) ·年會(huì)固然是職場(chǎng)激勵(lì) 切記狂歡要節(jié)制 (1-20)
      ·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19) ·調(diào)研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18)
      ·2016年小心這6種“沒(méi)腦子的事” (1-12) ·求職奇葩現(xiàn)象:海歸不如“土著” 單身不如帶娃 (1-11)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      維修工 5000-7000元
      市場(chǎng)推廣部 3000-5000元
      老城業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬(wàn)元
      專職成交講師 7000-1萬(wàn)元
      前臺(tái) 3000-5000元
      全職課程顧問(wèn) 7000-1萬(wàn)元
      專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內(nèi)營(yíng)業(yè)員 3000-5000元
      司機(jī)一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬(wàn)元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環(huán)保人工 2名 2000-3000元
      門店導(dǎo)購(gòu) 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業(yè)客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      司機(jī) 7000-1萬(wàn)元
      內(nèi)勤采購(gòu) 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      專職國(guó)內(nèi)外調(diào)度 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      手機(jī)盒包裝 5000-7000元
      機(jī)修工 7000-1萬(wàn)元
      拍剪師 7000-1萬(wàn)元
      市場(chǎng)部 3000-5000元
      交付專員 3000-5000元
      保潔 2000-3000元
      DCS中控 3000-5000元
      業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      亚洲乱码一区av春药高潮| 久久久久久亚洲精品| 亚洲国产精品lv| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲精品无码日韩国产不卡?V| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 亚洲国产激情在线一区| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲人成影院在线高清| 亚洲av无码片区一区二区三区| 亚洲免费在线视频播放| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 色九月亚洲综合网| 亚洲精品国产高清不卡在线| 亚洲一级片免费看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 精品亚洲一区二区| 久久亚洲免费视频| 亚洲精品人成电影网| 亚洲a级成人片在线观看| 亚洲熟妇无码AV| 色噜噜噜噜亚洲第一| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 亚洲视频在线观看网址| 2019亚洲午夜无码天堂| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲视频中文字幕在线| 亚洲中文字幕AV在天堂| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院 | 2022年亚洲午夜一区二区福利| 亚洲自偷自拍另类图片二区|