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[人際]上司跳槽讓我一起走，我該怎么辦？

發(fā)布日期：2015-2-6 點擊次數(shù)：1078 次

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Emma的新上司干了不到三個月便離職了，這讓Emma不知所措，“半年間換了兩任上司，我該怎么辦？……”在職場，你會遇到各種情景，上司離職這種情況在每個人的職業(yè)生涯中都會發(fā)生，沒什么大不了的。

　　上司讓我一起走？
　　關鍵詞：審視定位推銷

　　不要受寵若驚地說yes，更不要劃清界限地說no，表示感謝后不妨多問問有關將來這份工作的情況。你的提問不單單是幫助自己決定是否想要這份工作，也是幫助新公司決定是否要錄用你。

　　你的所有提問將圍繞著以下三個問題進行：

　　· 我能做好這份工作嗎？（我的優(yōu)勢、能力適合這份工作）

　　· 這份工作對我的未來發(fā)展有何幫助？我能“愛上”它嗎？（我的內在需要、動機與這份工作匹配）

　　· 新公司的文化、管理風格是我能忍受的嗎？（我和這個組織有很高的契合度）

　　如果你捫心自問后的前兩個問題的答案為yes，那不妨請求前上司安排你去面試，永遠要記得親自上門去感受前上司提供的信息，并確保體驗感受與信息描述間是一致的，千萬不要讓上司越俎代庖。

　　不管你前上司在新公司內的位置如何，你都要切記：你的一言一行都將被記錄下來并呈現(xiàn)給最終的決策者。你必須利用與新公司每個面試官的交流機會，強調（推銷）自身的優(yōu)勢、動機和匹配度。記住：你不是一個人在戰(zhàn)斗（面試），面試結果也將影響到你前上司在新公司中的影響力和信譽度，所謂的“一榮俱榮，一損俱損”。

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職位	薪金要求
維修工	5000-7000元
市場推廣部	3000-5000元
老城業(yè)務員	5000-7000元
全職校長/副校長	1.5萬-2萬元
全職招生主管	5000-7000元
全職課程主播	7000-1萬元
專職成交講師	7000-1萬元
前臺	3000-5000元
全職課程顧問	7000-1萬元
專職督學/學規(guī)老師	5000-7000元
專職答疑老師（線上	5000-7000元
兼職信息員	2000-3000元
廚師	3000-5000元
店內營業(yè)員	3000-5000元
司機一名	3000-5000元
施工方水電安裝工程	7000-1萬元
烤鴨師傅	5000-7000元
環(huán)保人工 2名	2000-3000元
門店導購	3000-5000元
初中物理	3000-5000元
物業(yè)客服管家	3000-5000元
男普工、女普工、生	2000-3000元
吳江電商	5000-7000元
客服專員	3000-5000元
主播	5000-7000元
公司食堂廚師	2000-3000元
廣告制作	3000-5000元
45天快遞	5000-7000元
電工	1萬-1.5萬元
司機	7000-1萬元
內勤采購	1萬-1.5萬元
專職國內外調度	1.5萬-2萬元
手機盒包裝	5000-7000元
機修工	7000-1萬元
拍剪師	7000-1萬元
市場部	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
DCS中控	3000-5000元
業(yè)務員	3000-5000元

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