在大公司，拿著不菲的薪水，看起來非常令人艷羨，其實，不少大公司的職位并沒有看上去的那么美好，外表看起來不錯，實際很苦逼的職位也是會遭到吐槽的。因為它可能是一些牛逼公司邊緣部門，賺的也不算少，但從長遠(yuǎn)角度看，不是一個明智的職業(yè)選擇。此外，像會計、公務(wù)員、電視臺編導(dǎo)、國際貿(mào)易等等看起來蠻不錯的職業(yè)，竟然也被形容為苦逼職業(yè)，事實是怎樣的呢？

　　老師

　　縱觀古今，無論國內(nèi)國外都對老師這個職業(yè)特別推崇尊敬。英國哲學(xué)家培根曾經(jīng)說過“教師是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的設(shè)計者。”我國古諺語也有“一日為師，終身為父”的說法，而贊頌老師的詩歌更是數(shù)不勝數(shù)。看起來老師似乎是最偉大最美麗的職業(yè)，可是現(xiàn)在教師絕對是最苦逼的職業(yè)——苦逼NO.1。為什么這么說？首先我們的教師絕大多數(shù)工資都非常低，從小學(xué)到高中即使工作5、6年的高級教師工資也不過4到5k，剛工作一兩年的教師工資1、2k很正常。工資低工作還累。不說粉筆末的臟，單單備課、批改作業(yè)就把上課之外的時間占的滿滿的，還要管理學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，隔三差五再接待個學(xué)生家長，面對住校的學(xué)生老師是又當(dāng)老師又當(dāng)父母。尤其這些年來頻繁的學(xué)校傷害事故，老師保護(hù)著孩子成為了受害者。

　　醫(yī)護(hù)人員

　　醫(yī)生護(hù)士救死扶傷的白衣天使在外人看來應(yīng)該是高潔崇高的職業(yè)，而且比起老師來，醫(yī)護(hù)人員的工資待遇可是高了不少，所以這個職業(yè)拍在老師之后成為苦逼NO.2。苦逼在哪里呢？首先，這職位真的很累，一個聚精會神的手術(shù)從幾小時到幾十小時不等。換普通人看著血肉模糊的樣子就受不了了。其次，近年來醫(yī)鬧已經(jīng)成為了一個社會問題，病人出點事家屬就回到醫(yī)院鬧一出，醫(yī)院要低調(diào)處理吃苦又要背黑鍋的只有醫(yī)生。而且針對醫(yī)護(hù)人員的暴力事件也越來越頻繁，這個職業(yè)似乎已經(jīng)變成高危職業(yè)了。

　　程序員

　　很多人都覺得程序員是屌絲的代表，其實不然。要知道whatapp二十幾個人在身為程序員的頭頭領(lǐng)導(dǎo)下讓facebook花了上百億美金收購。對他們來說一夜暴富不是夢。那為什么說這個職業(yè)非常苦逼呢？因為暴富是少數(shù)的奮斗屌絲占絕大多數(shù)。絕大多數(shù)的程序員還是拿著6、7k的工資每天與代碼為伴。工作上別人召之即來揮之即去，生活上被工作擠壓擠壓再擠壓。

　　設(shè)計師

　　時尚、個性、充滿藝術(shù)氣質(zhì)的設(shè)計師為什么成為苦逼職位？其實設(shè)計師真正設(shè)計構(gòu)圖的時間只要花很少的精力和時間，但是，反反復(fù)復(fù)的改稿和各路領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)建議讓設(shè)計師的藝術(shù)品變得不倫不類。期間還要不斷的向領(lǐng)導(dǎo)和客戶闡述設(shè)計思路。設(shè)計知只是設(shè)計師工作的一個小環(huán)節(jié)。設(shè)計師的工作中心一直都是改稿和闡述設(shè)計。試想一下如果你的心血結(jié)晶被外行指手畫腳之后還要按照他們的要求改稿然后再向他們做出闡述！這是多么痛苦的一件事。

　　在萬達(dá)做萬達(dá)電商程序員

　　萬達(dá)去年高調(diào)宣布做電商，還拉來了騰訊和百度這兩個財大氣粗的小伙伴，但到目前為止，我們沒有看到更多的實際作為，據(jù)傳萬達(dá)花了大價錢招聘程序員，對于一個沒有任何互聯(lián)網(wǎng)基因的公司去做“電商”，我們抱有質(zhì)疑的態(tài)度。萬達(dá)員工手冊要求“男員工穿黑、深藍(lán)、深灰色西服套裝，淺色襯衣、深色皮鞋、系領(lǐng)帶；女員工 穿黑、深藍(lán)、深灰色西服套裝（或裙）、襯衣、深色皮鞋。”這條同樣適用于萬達(dá)電商程序員們，你確定可以在一個上班要求穿西裝、打領(lǐng)帶的電商公司大展拳腳么？我們覺得去做萬達(dá)招商還是最有前途，畢竟，目前萬達(dá)集團(tuán)整個營收中，地產(chǎn)占了將近70% 的比例。

　　在小米做設(shè)計師

　　成立僅4年的時間，因為其極速擴(kuò)張的手機(jī)業(yè)務(wù)，現(xiàn)在小米已經(jīng)成為在談?wù)擈v訊、百度和阿里巴巴時候，已經(jīng)不能忽略的名字。但2014年小米被詬病最多的是“抄襲”，尤其是在12月小米空氣凈化器外觀被指抄襲日本空氣凈化器“巴慕達(dá)”之后，有關(guān)小米模仿和抄襲的言論越來越多。小米設(shè)計師被吐槽為主要工作就是——購買，拆解，然后小修小改。蘋果設(shè)計總監(jiān)Jony Ive 甚至在接受《名利場》采訪時對小米設(shè)計的評價是：“我認(rèn)為這是偷竊，這是懶惰。”而小米副總裁黎萬強(qiáng)也承認(rèn)，小米是個年輕公司，還沒有形成自己的設(shè)計語言。

　　至少到目前為止，在小米做設(shè)計師并不被尊重。

　　在Google做政府公關(guān)

　　所有外資公司進(jìn)入中國都會遇到和政府搞好關(guān)系的難題，商業(yè)文化上的差異也讓政府公關(guān)這個職位非常難做，不管在微軟、Google，還是麥當(dāng)勞、寶潔等， 其實都好不到哪里去。 不過Google可能算的上是最慘的，據(jù)網(wǎng)上公開的信息，Google首位負(fù)責(zé)政府公關(guān)的主管是新浪前副總裁,，Google后來發(fā)現(xiàn)她擅做主張，給中國官員贈送iPod，將這些費用記在公司頭上，這一行為不僅違反了美國的《海外反腐敗法》，而且也違反了Google的政策。Google 開除了這位政府公關(guān)主管以及那位批準(zhǔn)費用的高管。最后的結(jié)局你也知道了，Google 撤出內(nèi)地市場，把服務(wù)器設(shè)在了香港，你得翻墻才能上。

　　在寶潔做“科學(xué)家”

　　寶潔的“科學(xué)家”指的是在中國的研發(fā)人員，事實上寶潔的核心研發(fā)都在美國，對于寶潔這樣一個外資公司來說，中國本質(zhì)上被當(dāng)做一個銷售市場。寶潔在中國被譽(yù)為快消行業(yè)的黃埔軍校，準(zhǔn)確的說，應(yīng)該是marketing人員的培訓(xùn)基地。而寶潔本身也是一個營銷見長的公司，每年全球營銷花費都將近100億美元。從2012年開始，不斷傳出寶潔研發(fā)高管離職的消息，主要原因就是研發(fā)部在公司話語權(quán)低，并且不是個“肥差”。

　　在新浪微博做“小秘書”

　　香港《南華早報》在早前的一篇報道中曾提到：這些人在天津市郊一幢建筑中工作，每天都約有40名微博審查員坐在屏幕前，以12小時輪班的方式，重復(fù)著一個任務(wù)：刪除敏感微博。

　　新浪共聘用了約150名剛畢業(yè)的大學(xué)生，全部都是男性。所有微博都會首先采取機(jī)器掃描，再交由人工篩選。每個審查員每小時平均需檢查3000條微博，月薪卻僅為約3000人民幣，屬于中等偏下水平。離職的人當(dāng)中多數(shù)認(rèn)為工作沒有上升空間與前景，且壓力較大。

　　在迪士尼做“演員”

　　迪士尼為迪士尼樂園內(nèi)的員工起了個聽上去很好聽的名字——演員，而這個以歡樂為理念的公司對于大學(xué)生來說也相當(dāng)具有吸引力。但做一個扮成米老鼠或者唐老鴨，還要和熊孩子合影的玩偶工作人員來說，這個“演員”并不輕松，而類似服裝助理這類職位所做的工作也就是管理員工衣服。一位曾經(jīng)在迪士尼樂園工作過的知情者告訴記者，每個職位都經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，包括笑的弧度，露出幾顆牙齒，每天工作時間長，而且工資待遇不高。香港蘋果日報也曾經(jīng)報道過迪士尼樂園的員工大流失，主要原因也是看不到職位晉升空間，而且沒什么積累。

　　在優(yōu)酷做視頻審核專員

　　廣電總局在2014年出臺了很多新規(guī)，其中之一是要求視頻網(wǎng)站加強(qiáng)作品審核力度，沒有通過審核的影視作品擅自播出的網(wǎng)站，將會遭到警告、罰款、甚至是被勒令禁止經(jīng)營視頻流媒 體五年的處罰。然后所有視頻網(wǎng)站的審核專員都不好了。這個職位的精髓可以歸結(jié)為“不管你想不想看，都得看，而且還要認(rèn)真看”。除了鏡頭，還得緊盯著字幕， 想想還是挺無力的呢。

　　做“百度知道”產(chǎn)品經(jīng)理

　　你是不是在想”百度知道“是個什么東東？嗯，它其實是百度旗下的一個問答社區(qū)，已經(jīng)存在了超過10年的時間。它曾經(jīng)火過一陣子，現(xiàn)在基本上是半死不活的狀態(tài)。李彥宏在年會上點名表揚(yáng)了搜索、移動云、百度地圖、百度貼吧和百度大腦這五個領(lǐng) 域，最高達(dá)50 個月工資的年終獎一定也出自這幾個業(yè)務(wù)之一。”百度知道“的位置想必是極其邊緣的，不客氣的說，百度并沒有什么產(chǎn)品可言，產(chǎn)品經(jīng)理一職在業(yè)界中的口碑也并不好，百度有80% 以上的營收來自廣告，所以最有前途的職位一定是賣廣告。

　　在阿里巴巴做游戲

　　2014年1月，阿里巴巴宣布正式進(jìn)軍游戲產(chǎn)業(yè)，并在一月時間內(nèi)在自家手游平臺連發(fā)三款休閑游戲。但隨著業(yè)務(wù)人員能力不足、定位反復(fù)有關(guān)、與其他業(yè)務(wù)部配合不足等問題被披露，阿里的游戲業(yè)務(wù)就在動蕩中不斷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建渠道、轉(zhuǎn)型發(fā)行、定制開發(fā)等一系列嘗試均未取得理想結(jié)果。當(dāng)年10月，游戲“瘋狂來往”還因發(fā)生泄露用戶隱私行為引發(fā)關(guān)注。

　　在電商帝國阿里巴巴，游戲部門相對邊緣，表現(xiàn)又過于急功近利。就游戲業(yè)務(wù)而言，阿里巴巴根本沒有與騰訊掰手腕的實力。