1）任人唯親型

   把重要職位全部交給親戚，把外人排除在重要職能之外。在這樣的老板手下工作，即使你能力再強，也不可能得到應有的發展空間。

2）關系至上型

   不知道“任人唯賢”，把個人能力排除在外，把“關系”看得比較重的老板。如果你沒有很深厚的背景，恐怕永無出頭之日。這一點大家都明白。

3）妒才嫉能型

   作為領導，對于有才能的下屬老是壓制，生怕超過了自己。

4）心胸狹窄型

   心中只想著自己，完全沒有別人。極端的自我與自私。爭強好勝，不能容忍別人比自己強，否則就想方設法把壓制甚至消滅對方。

5）不思進取型

   兵熊熊一個，將熊熊一窩。不思進取的老板，也絕對培養不出好的下屬。

6）平庸無能型

   自身本領與你差距太大，卻對你頤指氣使，你會心服口報嗎？

7）剛愎自用型

   十分固執、狂妄，聽不進別人意見，沒有“察納雅言”的胸襟。即使你的意見再正確，也不可能被采納。

8）言行不一型

   只為員工瞎許諾，卻從來沒有兌現的老板。他們只會使用“攻心術”，讓你為之賣命，一旦錢進了他們腰包，卻與你沒有任何關系。你永遠只能是一個“窮打工”的。

9）事必躬親型

  大大小小的工作，只要自己還活著，必定是面面俱到，根本不會授權和管理，成天忙得要死，而且還往往埋怨下屬工作不努力。在這樣的老板手下工作，下屬很少能夠得到成長的空間和機會。