《河南省老年人權(quán)益保障條例》明年施行 河南省獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不少于20天 本報(bào)訊  7月27日上午，河南省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議表決通過(guò)了《河南..

“不會(huì)休息，就不會(huì)工作。” 按照我國(guó)法律規(guī)定，連續(xù)工作1年以上的職工，均可享受帶薪年休假。 帶薪年休假，顧名思義，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 ..

勞動(dòng)報(bào)記者黃嘉慧 世界杯激戰(zhàn)正酣，許多球迷朋友直接進(jìn)入了“世界杯”模式，下班回家通宵看球，不錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)精彩的比賽。然而，對(duì)于一些工作繁忙、經(jīng)常加班的職工而言，準(zhǔn)點(diǎn)下班回家看球卻是奢..

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào) 你的基本工資、加班工資、試用期工資等工資實(shí)際上是不能隨意被降低的。快和小編來(lái)看看，你的工資有被隨意扣減過(guò)嗎？ 基本工資不能隨意更改 ..

來(lái)源：勞動(dòng)新聞 末位淘汰、末位調(diào)崗、末位降薪……業(yè)績(jī)考核一出來(lái)，總有一批勞動(dòng)者會(huì)忐忑不安。最讓大家擔(dān)心的，除了飯碗能不能保住，還有單位通過(guò)內(nèi)部規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，規(guī)定的各種“末位”舉措。這些..

來(lái)源：勞動(dòng)者報(bào)   隨著社會(huì)的發(fā)展，車輛帶給人們的便利越來(lái)越多。可是，開(kāi)車往往會(huì)給駕駛員或他人帶來(lái)傷害。作為勞動(dòng)者，哪些開(kāi)車傷害屬于工傷，需要具體情況具體分析。按照法律規(guī)..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 今天小編和大家探討的是關(guān)于“公司能否扣工資？遭遇公司克扣工資怎么維權(quán)？”的話題。在職場(chǎng)上，相信有很多人都曾遭遇過(guò)被公司無(wú)端克扣工資的情況。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 用人單位拖欠工資怎么辦?根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。下面我們具體來(lái)看看~ 一、公司拖欠工資..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象已經(jīng)成為社會(huì)極為關(guān)注的問(wèn)題，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。遇到老板拖欠工資，怎么辦?今天小編在這里為農(nóng)民工兄弟準(zhǔn)備了討薪維權(quán)秘籍，快來(lái)看看~ ..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。在這里給大家普及一下法律知識(shí)，在履行義務(wù)的同時(shí)也要維護(hù)自己的權(quán)益。 2017勞動(dòng)法對(duì)婚假的規(guī)定 新勞動(dòng)法第四..

一般來(lái)說(shuō)，哺乳假有一年，但并不是一年中天天都是假，而是這一年中每天享有兩次0.5個(gè)小時(shí)的哺乳假，具體假期有多少，哺乳假工資怎么算，福利有哪些，下面跟小編一起來(lái)看看~   《女職工勞動(dòng)保..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 又是一年求職季，新員工需注意試用期六大陷阱。注意試用合格再簽合同，注意試用期與合同期限不符以及擅自延長(zhǎng)試用期或多次試用等陷阱。以下是小編為大家整理的新員工試用期六大陷阱，文章內(nèi)容僅供參考..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 請(qǐng)假就要被扣工資嗎?假期工資到底該怎么算?下面是小編為大家整理的七種假期工資計(jì)算方法，歡迎閱讀并希望對(duì)大家有幫助~ 病假 職工患病或非..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 在日常工作中很多勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)遇到的情況是向單位申請(qǐng)辭職，但未獲批準(zhǔn)，遲遲辦不了離職手續(xù)。在申請(qǐng)了辭職后單位不批怎么辦?這里簡(jiǎn)單介紹辭職的法律規(guī)定和一些維權(quán)方式，希望對(duì)大家有幫助。 ..

來(lái)源：CN人才網(wǎng) 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦?今天，小編為大家?guī)��?lái)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有幫助~ 解決方..

國(guó)家規(guī)定，用人單位無(wú)故克扣工資或發(fā)放低于本市準(zhǔn)低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)縣級(jí)以上的人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。那么工資維權(quán)需要哪些證據(jù)呢?一起來(lái)看看~ ..

來(lái)源：?jiǎn)滩己?jiǎn)歷 關(guān)于三方協(xié)議 你應(yīng)該知道的五個(gè)細(xì)節(jié) ..

作者：王香闌 來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào) 楊雪峰（右）正在指導(dǎo)職工如何依法維權(quán) “單位以我工作表現(xiàn)不好為由，沒(méi)與我商量就..

作者：記者 李一然/文 通訊員 楊正欽/攝 來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào) 侯法官（右一）為職工發(fā)放執(zhí)行款 1月19日上午，北京恩派太陽(yáng)能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太陽(yáng)能公司”）..

陳春玲護(hù)士的家屬（右）向市總工會(huì)法律服務(wù)中心工作人員進(jìn)行咨詢。   □本報(bào)記者 王香闌 文/攝 企業(yè)與職工簽訂的是勞動(dòng)合同..

作者：王路曼 來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào) 近日，一則《按摩醫(yī)生解決北京戶口后離職  被訴賠10萬(wàn)違約金》的新聞在網(wǎng)絡(luò)上炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)。職工孫先生在通過(guò)單位落戶北京后離職，因違反“工作不..

作者：王香闌 來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào) 市總工會(huì)法律服務(wù)中心為職工提供各種遭遇飛來(lái)橫禍的維權(quán)解答。 8月12日晚上11時(shí)..

來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào)   近日，讀者王羽彤向本報(bào)反映說(shuō)，她所在的公司，每月扣除每位員工月工資的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)，員工能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的，在年底一次性發(fā)放給本人。如果員工進(jìn)入優(yōu)勝行列，..

來(lái)源：勞動(dòng)新聞  很多公司為了防止降低工作效率或者擔(dān)心內(nèi)部串通，都對(duì)公司內(nèi)部員工談戀愛(ài)作了禁止性規(guī)定。事實(shí)上，此類條款的設(shè)定侵犯了員工的合法權(quán)利，違反了法律規(guī)定 ..

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 春節(jié)假期眨眼而過(guò)，對(duì)于打算跳槽的職員來(lái)說(shuō)，社保斷繳成為其最擔(dān)心的問(wèn)題。社保關(guān)系到醫(yī)療、退休等生活的方方面面，一旦社保斷繳，會(huì)造成什么影響？若跨地區(qū)工作，社保關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？ ..