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      職業(yè)年金將成險(xiǎn)企新增長點(diǎn)
      發(fā)布日期:2015-1-27   點(diǎn)擊次數(shù):1058
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      養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”正式廢除,機(jī)關(guān)事業(yè)單位要建立職業(yè)年金制度成為新要求,而保險(xiǎn)公司有望成為最大受益者。相關(guān)機(jī)構(gòu)初步預(yù)計(jì),職業(yè)年金市場每年將有超過1000億元左右的新增繳費(fèi)規(guī)模。

        職業(yè)年金將成險(xiǎn)企新增長點(diǎn)

        根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌計(jì)劃,職業(yè)年金在機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施,資金來源由兩部分構(gòu)成,即單位按工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi),兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實(shí)行個(gè)人賬戶管理。職業(yè)年金制度很好地體現(xiàn)了政府、企業(yè)、個(gè)人三方共擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任的路徑選擇,旨在為“三支柱”養(yǎng)老保障體系的構(gòu)建打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        從現(xiàn)有企業(yè)年金管理模式來看,其投資管理人可以是保險(xiǎn)公司、銀行、信托公司、證券公司等,因此職業(yè)年金的設(shè)立和運(yùn)作很可能參照現(xiàn)有企業(yè)年金模式進(jìn)行。

        未來職業(yè)年金的市場規(guī)模有多大呢?從人員數(shù)量來看,目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員共計(jì)約4000萬人,遠(yuǎn)多于企業(yè)年金制度積累至今的2210萬人。

        平安證券預(yù)計(jì),由于職業(yè)年金的建立具有剛性,因此全國職業(yè)年金的參與率能在70%以上,如果按照70%計(jì)算,全國參與職業(yè)年金的人員可達(dá)2800萬。按照目前全國機(jī)關(guān)和事業(yè)單位每月平均工資3000元計(jì)算,單位和個(gè)人每月繳費(fèi)比例合計(jì)12%,產(chǎn)生的繳費(fèi)收入為360元,以此推算每年職業(yè)年金的繳費(fèi)規(guī)模超過1000億元。

        事實(shí)上,養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌一直被看作是保險(xiǎn)公司發(fā)展的重大機(jī)遇。從此前年金的投資管理情況來看,保險(xiǎn)、基金、證券公司等均持有牌照,機(jī)會(huì)平等,但肉搏戰(zhàn)難免,而保險(xiǎn)公司更有優(yōu)勢。

        從投資管理情況來看,截至2014年三季度,20家企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的組合數(shù)為2689個(gè),平安養(yǎng)老險(xiǎn)、太平養(yǎng)老險(xiǎn)、泰康資管、中國人保資管、長江養(yǎng)老險(xiǎn)和中國人壽養(yǎng)老險(xiǎn)等組合數(shù)為1594個(gè),占比近六成。從組合資產(chǎn)凈值來看,總金額為6855.99億元,而保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為3341億元,占比48.73%。

        從受托管理的企業(yè)年金情況來看,截至2014年三季度,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司受托管理的企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、基金資產(chǎn)市場占比分別為89.9%、73.3%、69.2%,遠(yuǎn)高于銀行業(yè)和信托業(yè)的總和。

        從投資收益情況來看,投資收益率呈向好趨勢。2014年三季度的加權(quán)平均收益率為2.46%,2014年以來累計(jì)收益率為6.01%。而2013年三季度的加權(quán)平均收益率為1.34%,2013年以來累計(jì)收益率為3.69%。此外,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的投資收益率大多高于行業(yè)平均水平。

        專家認(rèn)為,養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌之后,職業(yè)年金配套細(xì)則成為市場關(guān)注的下一個(gè)焦點(diǎn)。由于職業(yè)年金涉及多個(gè)部門和不同市場主體,配套政策以及協(xié)調(diào)機(jī)制成為制度實(shí)行的關(guān)鍵。

        平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司要發(fā)揮其專業(yè)化、市場化投資管理年金的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。在職業(yè)年金試點(diǎn)初期,設(shè)計(jì)簡潔高效的集中型管理模式。

       

                                      (濮陽人才網(wǎng)王偉轉(zhuǎn)載)


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