周六招聘會(huì)
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      管理創(chuàng)業(yè)公司怎么樣才能夠更輕松呢?
      發(fā)布日期:2015-4-20   點(diǎn)擊次數(shù):640
      發(fā)送該信息到手機(jī)

      擔(dān)任創(chuàng)業(yè)公司CEO并不總是很有趣。前期,你總是在滅火,通常情況下CEO要跑在其他人前面第一個(gè)潛入火海。同時(shí),你擔(dān)當(dāng)?shù)牟粌H僅只是管理的角色。很可能你也是市場營銷、銷售或者工程部門的領(lǐng)導(dǎo)者。最重要的事實(shí)是,你可能第一次擔(dān)當(dāng)這樣的角色,而且你也有適合自己做的工作。

      現(xiàn)在,我擔(dān)任自己的創(chuàng)業(yè)公司的CEO已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里我了解到什么才是最重要的事情。有時(shí)人們真的很難理解創(chuàng)業(yè)公司的CEO們面對(duì)的挑戰(zhàn)。只有在你擔(dān)任過這個(gè)角色一段時(shí)間之后,你才能開始了解如何做CEO.從你的創(chuàng)業(yè)公司成立到實(shí)現(xiàn)新的里程碑的過程中,以下三件事情是你最應(yīng)該注意的。如果你是你們的創(chuàng)業(yè)公司的CEO,我希望你能夠親身體驗(yàn)這三件事情。

      注意這三件事 管理創(chuàng)業(yè)公司更輕松

      1、你想讓你的管理團(tuán)隊(duì)成員成為你最好的朋友。

      在我們第一次招聘員工的時(shí)候,我以為作為CEO,我的工作就是把自己的情緒放在一邊,嚴(yán)格按照技能招聘人才。只要他們能把工作做好,誰在乎我個(gè)人是否喜歡那個(gè)人呢?漸漸地我了解到,如果我的管理團(tuán)隊(duì)成員是一群我最好的朋友,我的工作就會(huì)容易得多。

      考慮你最親密的朋友的特征。很可能他們就是總是在背后支持你的人。最好的朋友是我們?cè)谏钪行湃蔚娜耍俏覀兛梢猿姓J(rèn)錯(cuò)誤的對(duì)象。他們也是我們希望獲得成功的人,不管他們的成功對(duì)我們來說意味著什么。而當(dāng)CEO們通過培養(yǎng)出比自己更優(yōu)秀的人才來定義自己的成功時(shí),他們也就成為了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

      2、你創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)公司是想讓它持續(xù)100年。

      在舊金山,我總是能從創(chuàng)始人那里聽到的一件事情就是有關(guān)退出的一種幻想。對(duì)于剛剛成立的公司來說,如果剛開始就考慮這個(gè)問題,這確實(shí)讓人感到悲哀。你最高興的一天也是你放棄辛辛苦苦創(chuàng)辦的公司的那一天。其實(shí),早些時(shí)候我也曾經(jīng)夢想著擁有我自己的創(chuàng)業(yè)公司,得到一張巨額支票,再也不用擔(dān)心錢的問題,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的榮耀。但是我在我的創(chuàng)業(yè)公司工作得時(shí)間越長,我就越多地開始思考我為什么如此熱愛這項(xiàng)事業(yè)。

      當(dāng)我使用我們創(chuàng)造的產(chǎn)品時(shí),我會(huì)很著迷。實(shí)際上,我每周五和每周六的晚上都用在了研究我們的每一項(xiàng)產(chǎn)品上。我喜歡發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,喜歡搞清楚我們可以創(chuàng)造出什么樣的新功能。我之所以做這些并不是因?yàn)槲以诳紤]退出。我做是因?yàn)檫@讓我感到快樂。在一個(gè)CEO實(shí)現(xiàn)了這樣的過渡之后,企業(yè)文化就開始改變了。

      領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)開始考慮將來讓誰來取代他以及公司長期的成功等問題。類似于公司愿景和使命這樣的事情開始變得更加重要。你開始問為什么你的公司需要退出。我認(rèn)為一個(gè)CEO并不需要特定的技能才能夠成功。但是我真的認(rèn)為優(yōu)秀的CEO們要喜歡讓他們的公司與眾不同。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的唯一可能就是,你想要建立一個(gè)在你不在的時(shí)候仍然會(huì)繼續(xù)存在的組織機(jī)構(gòu)。

      3、不強(qiáng)求非要做到完美。

      在我們的公司創(chuàng)辦早期,對(duì)我來說最難的事情就是在我犯錯(cuò)誤的時(shí)候承認(rèn)自己錯(cuò)了。我覺得,作為CEO我應(yīng)該盡可能隱藏自己的錯(cuò)誤。在我刻意不向團(tuán)隊(duì)成員尋求幫助最終陷入困境的時(shí)候,事情發(fā)生了變化。我意識(shí)到,在我把事情搞砸的時(shí)候不承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,作為領(lǐng)導(dǎo)者我將永遠(yuǎn)不會(huì)有所提高。

      所以現(xiàn)在我已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣,每當(dāng)我把事情搞砸的時(shí)候,我都會(huì)向我的團(tuán)隊(duì)承認(rèn)錯(cuò)誤。最初,我很猶豫是否要這樣做,而現(xiàn)在我總是這樣做。不僅僅是因?yàn)檫@會(huì)讓其他人更容易承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,而且這也會(huì)在我們的組織內(nèi)部建立更大的信任感。

      上周,我把組織的任務(wù)搞砸了,我把這件事告訴了客戶服務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者。本以為他會(huì)很生氣,我發(fā)送郵件給他并打電話道歉。他做的第一件事情就是回復(fù)我的郵件告訴我不要擔(dān)心,他當(dāng)時(shí)已經(jīng)在解決問題了。我再次發(fā)送郵件給他說我多么感激的時(shí)候,他只是回復(fù)說:“不用擔(dān)心,我會(huì)一直支持你的”。這些就是CEO們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中永遠(yuǎn)都會(huì)記得的小事。


      關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應(yīng)對(duì)客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個(gè)方面,徹底解決本質(zhì)問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠(yuǎn)賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業(yè)務(wù)員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業(yè)績?因?yàn)槟悴粫?huì)這些‘銷售潛規(guī)則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機(jī)也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業(yè)升級(jí)的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責(zé)任心,決定著你的業(yè)績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      車輛機(jī)械維修工 1萬-1.5萬元
      防腐工 7000-1萬元
      文員,全職會(huì)計(jì) 3000-5000元
      小學(xué)英語學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險(xiǎn)) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會(huì)做標(biāo)書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      網(wǎng)店運(yùn)營 3000-5000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險(xiǎn)一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經(jīng)理助理 5000-7000元
      烹飪實(shí)訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計(jì)\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險(xiǎn) 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      物業(yè)小區(qū)保潔 2000-3000元
      工程采購員 5000-7000元
      項(xiàng)目勞安員 3000-5000元
      管道工程項(xiàng)目經(jīng)理 1萬-1.5萬元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      高級(jí)焊工 2萬-3萬元
      招商業(yè)務(wù)員(抖店云 7000-1萬元
      飯店點(diǎn)菜員 2000-3000元
      生產(chǎn)操作工 3000-5000元
      科研助理 7000-1萬元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲AV中文无码乱人伦| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 亚洲一区二区三区无码影院| 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 亚洲精品免费在线视频| 久久精品国产亚洲77777| 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 亚洲第一成年男人的天堂| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产成人精品日本亚洲专区61| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲精品国产suv一区88| 亚洲av无码日韩av无码网站冲 | 色噜噜综合亚洲av中文无码| 亚洲视频小说图片| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲黄色激情视频| 亚洲人成网站18禁止| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲片国产一区一级在线观看 | 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲国产亚洲片在线观看播放 | 亚洲国产精品一区第二页 | 亚洲一区二区中文| 亚洲免费视频播放| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品亚洲综合| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲女同成av人片在线观看 | 久久精品亚洲综合一品| 亚洲精品国产情侣av在线| 最新亚洲精品国偷自产在线| WWW亚洲色大成网络.COM| 国产成人精品久久亚洲高清不卡 |