MM131亚洲国产美女久久,亚洲成?Ⅴ人在线观看无码,亚洲日韩人妻第一页

<del id="e8mau"></del>

職場維權	您的位置：首頁 > 職場維權 > 正文

如何應對職場中難纏的人？

發布日期：2015-12-17 點擊次數：1178 次

發送該信息到手機

經歷過職場的人大多都有這樣的體驗，每個職場似乎都會有一個碧池，他或她常有意無意地跟領導打小報告，或是在跟你競爭同一個項目時在背后做小動作，或暗地里拉幫結派排擠你，更有甚者，甚至當面對你冷嘲熱諷，讓你十分難堪。

很多人在這時候會陷入兩難的境地。

如果我們選擇忍，也許會有一時的風平浪靜，但他們也可能會變本加厲。

如果選擇以其人之道還治其人之身，那我們不是也同樣淪為碧池了嗎？

如果碧池是你的平級還好，可萬一他恰恰是你的上級，處處給你小鞋穿，有功勞他要占著，犯錯了你背黑鍋，那你是不是只能一走了之了呢？

下面我們來看看一些真實的案例，也許會有助于解開你的困惑。

小A，性格耿直，工作認真負責。自從她以前的平級同事升職為她的直接領導后，她們的矛盾逐漸顯露。她覺得他只會自吹自擂，實際對專業一竅不通，還喜歡外行管理內行。有一次，這個領導來找她，說自己有個親戚想要跟他們合作，希望小A配合一下。小A覺得這是走后門，違反了規定，于是直接拒絕了他。從此以后他就屢屢對她“打擊報復”：學習進修的機會，不給資深的小A，卻給了一個完全的新人；評優評先，也絕對不會給小A；當小A在一次專業競賽中失敗的時候，更是對小A冷嘲熱諷說“你也不是那么優秀嘛”，小A崩潰了，在他的辦公室哭得泣不成聲。

小B，性格開朗隨和，是一個天生的樂天派。她剛參加工作時，遇到一個碧池常常打她的小報告。小B上班時間吃零食啦，跟同事聊天啦，甚至連電腦屏保用了女兒的照片都要向領導反映，導致小B屢屢被領導斥責。然而樂天的小B似乎全然不放在心上，她還是一如既往地做著自己的工作。結果幾年之后，碧池不知道因為什么原因被領導炒了魷魚，而她卻在領導高升之后接替了領導的職位。

對比這兩個案例，小A做錯了什么，而小B又做對了什么呢？

首先，職場不像心理咨詢室一樣安全，而是充滿了危險。小A的耿直固然是她性情使然，但也是因為她低估了職場的風險。在不安全的環境中過度地暴露了自己，等于把自己的弱點直接交給了敵人。小A直接拒絕了領導，相當于直接表達了自己的真實感受，可是這個氛圍并不安全，于是她也收到了非常直接的反饋——來自領導的“報復”。

第二，小A沒能很好的管理好自己的情緒。情緒管理的意義，在于不讓情緒控制自己的行為。當你的情緒被別人控制，而不是被自己控制時，無異于你的行為也被別人控制了。對方一直控制你，卻屢試不爽，這無疑會強化他對你的打壓行為。而小A，就用自己的行動，不斷地強化著對方對自己的欺壓。而小B的表現絕對是教科書式的方法，無論碧池怎么弄她，她都無動于衷，絕對不給她任何強化，終于獲得了勝利。

第三，很顯然，小A迷失了。小A遭遇了一連串的打壓之后，她的內心變得極度渴望獲得認可，可是這個認可卻握在敵人的手里，敵人想給就給，不想給就不給。這時的小A變得十分被動，她就像一個餓急了的嬰兒，無論如何也得不到母親的哺乳，于是她只有一直哭一直哭。事實上，小A忘記了，她的初衷是認真工作，讓自己的工作能服務到更多的人，而不是獲得誰的認可。而小B則一直堅持初心，不是為了領導的認可，而是為了自己的初心在工作，她的堅持也幫她最終也獲得了領導的認可。

當你在工作中遇到碧池時，你是否也抓狂，也迷茫，也不知所措？最好的辦法是堅持初心、心無旁騖，這樣你就會變得異常堅強，碧池們再怎么做怪也只能是自娛自樂了。

關注濮陽人才網微信
實時跟蹤簡歷狀態

用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情

最新相關信息

·河南省獨生子女護理假每年累計不少于20天 (7-30)	·濮陽人注意！這個假至少有5天，當年不休就“作廢”啦.. (7-25)
·邊看世界杯邊工作，算加班嗎？ (7-2)	·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
·末位淘汰、調崗、降薪，合法嗎? (5-2)	·路上出車禍，哪些情形屬工傷？ (4-26)
·公司能否扣工資？遭遇公司克扣工資怎么維權？ (4-25)	·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
·農民工工資拖欠怎么辦 (4-21)	·2017年勞動法婚假規定 (4-20)
·2017國家規定哺乳假幾天 (4-19)	·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
·七種假期工資怎么算 (4-17)	·辭職不批怎么辦，如何維權？ (4-14)
·辭職領導不批怎么辦 (4-13)	·工資維權需要哪些證據 (4-12)

推薦職位

職位	薪金要求
維修工	5000-7000元
市場推廣部	3000-5000元
老城業務員	5000-7000元
全職校長/副校長	1.5萬-2萬元
全職招生主管	5000-7000元
全職課程主播	7000-1萬元
專職成交講師	7000-1萬元
前臺	3000-5000元
全職課程顧問	7000-1萬元
專職督學/學規老師	5000-7000元
專職答疑老師（線上	5000-7000元
兼職信息員	2000-3000元
廚師	3000-5000元
店內營業員	3000-5000元
司機一名	3000-5000元
施工方水電安裝工程	7000-1萬元
烤鴨師傅	5000-7000元
環保人工 2名	2000-3000元
門店導購	3000-5000元
初中物理	3000-5000元
物業客服管家	3000-5000元
男普工、女普工、生	2000-3000元
吳江電商	5000-7000元
客服專員	3000-5000元
主播	5000-7000元
公司食堂廚師	2000-3000元
廣告制作	3000-5000元
45天快遞	5000-7000元
電工	1萬-1.5萬元
司機	7000-1萬元
內勤采購	1萬-1.5萬元
專職國內外調度	1.5萬-2萬元
手機盒包裝	5000-7000元
機修工	7000-1萬元
拍剪師	7000-1萬元
市場部	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
DCS中控	3000-5000元
業務員	3000-5000元

關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網安備 41090202000030號網站備案/許可證號：豫B2-20100034-14

濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP