周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      管理&營銷 您的位置:首頁 > 管理&營銷 > 正文
      顧客嫌我們貴,卻肯在別的店多花1倍的價錢?
      發布日期:2017-3-9   點擊次數:816
      發送該信息到手機

      日常銷售中,80%的導購經常會說:顧客說我們的產品太貴,而且不管我們怎么解釋都沒有效果。到底什么是“貴”?


      大量的市場調研表明,“值多少錢”不是由商家來定的,而是通過導購和產品的表現在顧客心智中形成的潛意識的一種感覺。


      所以會出現這樣的情況:顧客來到我們店里,我們給做了兩萬三的報價他嫌貴,可是當天下午卻在其他品牌那里訂了一款五萬多的產品。


      在終端銷售中,說某某產品貴一般有3類顧客:


      A類顧客,顧客認為你的產品不值這個錢,和其他便宜產品沒有太大的區別,即價格高于價值。


      B類顧客,你的產品確實很好,但價格太高,我買不起,此時是價格低于或等于價值。


      C類顧客,你的產品確實很不錯,但價格也不低,超出了我的購買預算,不想花這么多錢買你的產品。


      要想讓顧客感覺到價值,導購就要利用各種手段充分調動顧客的各種感覺,讓顧客意識到該產品的價格低于或等于該產品的價值。


      下面我們通過2個小案例來展示一下優秀導購的做法:


      情境一:浙江X品牌沙發店


      顧客走進X品牌沙發店,邊走邊看,這時導購員小張跟了上來


      “先生,您好,我們這里都是國際高端的X品牌沙發,請您了解一下。

      (解析:迎客,并先發制人的提升品牌地位)


      “嗯,我隨便看看”

      顧客漫不經心的回答,目光在一款沙發上停留了兩、三秒。(解析:顧客的通常反應)


      “先生有沒有發現我們這款沙發和其他品牌哪里不一樣?”

      小張抓住時機突然問道。(解析:善于抓住機會,并利用提問的方式吸引顧客注意力,引導顧客思路,同時伺機接近顧客)


      “有哪里不一樣嗎?”

      顧客自言自語,目光卻沒有離開這款沙發。(解析:顧客上鉤了)


      “您再仔細看看”

      小張很自信的提示著顧客(解析:進一步引導顧客)


      “您看我們這款地柜的抽屜”

      五秒鐘后小張蹲下身拉開了地柜的抽屜展示給了顧客,


      “這款抽屜的面板就是一層鋼化玻璃,拉手是直接固定在上面的,根本不需要基材,這樣有利于……“

      在她的語氣里充滿了驕傲。(解析:把顧客的思路引導到自己的獨特賣點上,并對賣點進行深一層次的講解)


      “這樣能結實嗎?會不會顯得太單薄?”

      顧客提出了異議。(解析:顧客開始互動了)


      “這個您放心,我們的鋼化玻璃是德國原裝進口的XX品牌……,目前在國內只有我們一家擁有,它采用了……技術,通過……工藝制作的”

      簡單概要的闡述后,小張拿出一個橡膠錘在一塊樣板上敲了又敲,又用一把刀子劃了幾下,然后遞到顧客手中。


      “您看,是不是一點傷害都沒有?”

      (解析:第一點,利用唯一、稀有、先進的工藝技術提升產品價值和品牌價值,從聽覺上影響客戶;第二,利用樣板、錘子等工具給顧客做體驗式銷售,并讓顧客親自感覺。)


      “還真的是”

      顧客邊看邊稱贊。(解析:顧客進入了導購的預定軌道,接受了導購的思想)


      “您再看我們的抽屜和拉籃”

      說著小張拉開了旁邊的柜門。(提示:X品牌的抽屜和拉籃用的是xx的高端產品,在當地市場很少見)

      (解析:繼續引導顧客,展示其產品的其他獨特賣點,從而進一步提升品牌、產品的價值)


      ……

      情景二:湖北**沙發


      顧客進入了****沙發專賣店


      “你好,歡迎光臨****沙發”

      一個二十五、六歲的小伙子迎上來打招呼。(解析:常用打招呼方式,顯得禮貌有親和力。)


      顧客點點頭,沒有說話

      順手拉開一款餐桌的抽屜。(解析:顧客的一貫反應,也是最令導購頭痛的顧客)


      “您看的這款是****沙發的代表作,這個抽屜的長度是Y米,這么大的抽屜是一般的小品牌所不能做的,他們根本就沒有這個技術。”

      說著小伙子的雙腳站在了抽屜邦上。


      “它的導軌是德國進口的XX品牌,連我這么120斤重的人都能承受的住,所以您放多少東西都不用擔心的。”

      (解析:利用大小品牌的技術實力對比提升自己品牌的檔次和價值,暗示顧客他們是大品牌;又利用體驗式吸引顧客眼球,給出最直觀的證明,證實自己的產品是有保障的,質量不一般。)


      “確實挺好的,這款多少錢?”

      顧客稱贊一句后馬上開始問價格。(解析:同樣,很多顧客還沒有詳細了解產品就開始詢問價格,通常也是終端銷售中最常見的。)


      “先生以前有沒有了解過****沙發?”

      小伙子關切的問道。(解析:運用“忽略法”忽略顧客的價格提問,同時轉移話題利用問句了解顧客信息。)


      “好像聽說過”

      顧客若有所思。(解析:顧客說出自己的信息,但不確定,表明顧客并不了解該品牌)

      ……

      顧客感覺“貴”與“不貴”

      不完全在于產品的好與差

      更多要通過導購的介紹和講解

      不斷提升和展示產品的價值

      不斷引導顧客思路

      給顧客感覺


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·推銷三角理論(GEM公式,吉姆公式) (7-2) ·怎樣應對客戶的提問? (5-9)
      ·劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如 (5-4) ·以下六種情況 單位不得隨意解聘員工 (5-3)
      ·沒有客戶怎么辦?從這6個方面,徹底解決本質問題! (5-3) ·這樣的銷售員,永遠賺不到錢! (5-2)
      ·簡單,是管理的理想境界 (4-26) ·銷售業務員的6種“死法”!做銷售一定要看看! (4-24)
      ·銷售“銷”的是?“售”的是? (4-21) ·讓客戶非買不可,就得這樣“挖痛”…… (4-20)
      ·銷售沒業績?因為你不會這些‘銷售潛規則’! (4-19) ·銷售千萬別問客戶“您覺得怎么樣?” (4-18)
      ·微信營銷的禁忌 (4-17) ·論過度營銷 華為手機也趕上“國際水平”了 (4-14)
      ·餐飲行業升級的洪荒之力到底是什么? (4-7) ·你的責任心,決定著你的業績! (4-6)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      市場推廣部 3000-5000元
      老城業務員 5000-7000元
      全職校長/副校長 1.5萬-2萬元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬元
      專職成交講師 7000-1萬元
      前臺 3000-5000元
      全職課程顧問 7000-1萬元
      專職督學/學規老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內營業員 3000-5000元
      司機一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環保人工 2名 2000-3000元
      門店導購 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬-1.5萬元
      司機 7000-1萬元
      內勤采購 1萬-1.5萬元
      專職國內外調度 1.5萬-2萬元
      手機盒包裝 5000-7000元
      機修工 7000-1萬元
      拍剪師 7000-1萬元
      市場部 3000-5000元
      交付專員 3000-5000元
      保潔 2000-3000元
      DCS中控 3000-5000元
      業務員 3000-5000元
      銷售助理 5000-7000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲第一页在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 亚洲黄黄黄网站在线观看| 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲处破女AV日韩精品| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲精品伊人久久久久| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 亚洲欧洲精品视频在线观看| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲AV色香蕉一区二区| 亚洲av永久无码制服河南实里| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲区小说区激情区图片区| 中文字幕亚洲激情| 国产亚洲精品a在线观看 | 亚洲同性男gay网站在线观看| 久久精品国产亚洲av高清漫画 | 亚洲冬月枫中文字幕在线看| 亚洲免费中文字幕| 亚洲最大的黄色网| 亚洲国产系列一区二区三区 | 亚洲第一黄片大全| 亚洲日本一区二区一本一道| 久久影视国产亚洲| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 亚洲中文字幕在线第六区| 亚洲午夜国产精品无码| 好看的电影网站亚洲一区| 亚洲国产高清视频| 亚洲国产成人91精品| 男人天堂2018亚洲男人天堂| 亚洲AV无码精品国产成人| 内射无码专区久久亚洲| 久久亚洲av无码精品浪潮|