去年8月求職時,他在單位組織的體檢中被查出身為乙肝病毒攜帶者,并隨后被拒絕入職(本報曾報道)。龍躍將這家公司告上法庭,并索賠誤工費及精神損害撫慰金等共4萬余元。
去年8月,龍躍在與高新區一家信息自動化公司已談好薪酬后,他參加了該公司組織的入職體檢。體檢中龍躍被查出身為乙肝病毒攜帶者,隨后被拒絕錄用。
此后,龍躍分別向成都市衛生局、成都市高新區人力資源和社會保障局投訴體檢醫院和公司。
成都市衛生局調查認為,醫院違規進行職前乙肝項目檢測并
泄露患者隱私的事實清楚,對醫院下達了警告和罰款900元的衛生行政處罰意見書。
高新區人力資源和社會保障局也在調查后認為,這家公司的行為構成就業歧視,違反相關規定,對該公司下達了處以500元的行政罰款決定書。
但龍躍的“維權”之路并未停止。龍躍認為,此次求職經歷讓他很受挫折,“以后找工作總是擔心會因為是乙肝病毒攜帶者而被拒絕”。
由于公司只愿意賠償2000元并拒絕向他公開道歉,龍躍一紙訴狀將其告上法庭,訴前調解也不歡而散。
昨日高新區人民法院正式立案,龍躍在訴訟請求中請求法院判令公司向他公開賠禮道歉,并索賠往返交通費、誤工費及精神損失等共4萬余元。
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情
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